利厚生はどちらの方が良いですか
回答終了
いいと思われますでしょうか?
解決済み
のですが大手の子会社の総合職と大手の地域職ではどちらが良いと思いますか? 給与面、福利厚生面から教えていただきたいです。
3.福利厚生がちゃんとしている 4.夜勤なし 5.髪色自由 6.食事補助あり 香川県でこの条件にあった仕事はありますか?
員はボーナスや福利厚生 などありますか?
業年金 企業型確定給付年金 良い会社ですか? 企業年金の確定給付年金は従来の厚生年金基金?
りによれる 福利厚生がじゅうじつしている。 いい感じに文章にまとめてください
クデザイナーをしている女です。 仕事と自分の人生のことで悩んでいます。 長くなりますが読んで頂けるとうれしいです。 現在、デザイナーになって7年目で2社目の会社で働いています。 前職は5人の小規模事務所で、ボーナスなし福利厚生も充実せずで給料も手取りで16万くらいでした。 帰宅は終電に間に合わないような深夜になることが多かったですが、早い時は18時代に帰ったりもしてました。大半は深夜でしたが。 それでも、信頼できる上司の元で様々なことを学び金銭面以外での辛さはなく居心地の良い職場でした。 4年ほど勤めた後、個人的な事情で他県に引っ越さなくてはならず退社しました。 それから3ヶ月後、現在の会社へ入社しました。 現在の会社は70名規模の会社で、支社もあり福利厚生もしっかり整っています。産休、育休を取得している方も多く、復帰後も定時退社が認められています。 (当たり前と思われるかもしれませんがデザイン会社でここが整っているのって珍しい方だと思います) 給料も手取りで30万、ボーナスも年2回、合計3ヶ月分くらいは出ます。 以前に比べ生活が安定し、将来に向けた貯蓄も出来、会社にはとても感謝しています。 ですが、現在の会社に入ってからメンタル面の不調が出るようになりました。 病院に行くと不安障害と言われました。 長時間の電話や打ち合わせができなくなり、電車に乗るのも辛くなりました。 しばらく通院して、現在はかなり改善されましたがそれでも時々、原因もないのに怖くてたまらなくなってしまい苦しいです。 自分なりに、こうなった原因を考えてみたのですが 現在の会社で自分が人間関係をうまく築けていないせいかと思います。 上司を信頼できず、小さなストレスが貯まってしまったせいです。 会社には地元暮らし、実家暮らしの人が多いのですが、長期休暇に「忙しくなるかもしれないから」という理由で遠方に帰省予定だった私が予定をキャンセルして出社させられたり(結果何もすることがないまま2日出社して、「やることないから明日休んでくれる?」と連休にならない日に無理矢理休みを取らされました) 不安障害で、密室や朝礼が苦手になっている時に発表をするように言われ「今はその場にいるだけでも辛く、とても発表ができそうにない」と伝えると「病気をうまく利用してるね〜」とちゃかされたり そんな小さなストレスがどんどんどんどんつもっています。 今の会社は終電で帰れないようなことはないのですが、ほぼ23時頃に帰宅しています。というのも、仕事が落ち着いて早く帰れそうな日にも「なんでいま?」というようなはるか先の締め切りのものの作業等を上のものが振るからです。 上司は土日出勤がえらいと思っているので、なんで今週も?という日にも出勤したり、出勤している人をほめたりしています。 そういう上司の下で働くことに耐えられる人もたくさんいる中で、自分がこんなになってしまうのは弱さだし、それは情けなく恥ずかしいです。 でも、このままここで働いて精神がおかしくなることが怖いです。 ですが、現在の会社は給料面や福利厚生がしっかりしているというミリョクもあります。 1年後に結婚予定があるのですが、彼は収入が低い仕事をしています。 なるべく自分ががんばってお金をかせぎたいと思っていますし、子育てしながら働ける環境はこの先大きなミリョクになると思います。 結婚、出産したら退社も早くなるし、それまでの辛抱と思って働くべきか、自分のコンディションを大切にすべきか。 とても悩んでいます。 現在の会社も仕事内容に不満はなく、仕事自体は楽しいのも悩む要因です。 長々すみません。 どうかアドバイスお願いします。 特にグラフィックデザイナーの女性のお話聞いてみたいです。 よろしくお願いします。
教えてください
ので市役所に転職しようと思っています。 給与はおそらく20~40%減、福利厚生も大分落ちるのですが皆さんならどうしますか?
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