困っています。 12月21日に書類選考選考が通ってWebの適正検査(性格検査)となりました。1週間以内に受験お願いしますと言われました。 当日中にWEB適正を受けました。 (性格検査のようなものです。受験後の連絡は不要ですと連絡ありました。) 年末年始もあり、連絡が遅くなっていると思うですが、現在まで連絡がありません。 ネットでは1月は5日から営業開始しているようでした。 こちらから確認とるべきでしょうか? もう少し待ってみるべきでしょうか? ※先方は只今繁忙期のため忙しいと思われます。
解決済み
仕事をしています。 私が入社する前は部署内に8名いたのですか、今では私を含めて3人しかいません。 部署内の仕組みが崩れつつあり、無理難題な仕事を押し付けられているので、どんどん人が辞めていきます。 上司からのパワハラは日常茶飯事で、鬱や適応障害になって辞めていく人も中にいました。 現在はとてつもなく人手不足なので、無理難題な仕事が尚更振られるようになってきています。 プレッシャーと不安を感じている毎日です。 単刀直入に転職したいと思っているのですが、私にはやりたいことがありません。 やりたいことがないのに転職をするのはかなりリスキーなことであると自負しています。 第二次卒。しかもその場から逃げたいという理由だけの転職はやはりやめたほうが良いのでしょうか。 転職経験者の皆様、どのようにして今の会社を選びましたか? よろしくお願いいたします。
職活動を始めました。転職活動を初めて約2週間なのですが、2社様から最終選考を案内されており来週の面接で早ければ内定が出てしまいます。 自身の中ではそんなに早く転職活動が進むと思っておらず、3ヶ月ほどかかると思ったので派遣登録をしてしまいました。10月入社を目指すと言うことで、9月末までのお仕事を登録しました。 今度派遣の面接があるのですが、派遣の面接の後に2社の最終選考があります。 2社とも落ちる可能性&2社とも第一志望ではないのですが、派遣の面接に行くべきでしょうか?
回答終了
会社が、以前学生時代にアルバイトしていた関係で知り合いがいます。しかし、連絡先などを交換しておらず、連絡を取ることができません。 アルバイト先に紹介してもらいたいのですが、その連絡の仕方などをご教示いただきたいです。 転職先には面接が合格すれば、転職する予定です。
様は転職失敗をどの時点で認め、見切り・継続の判断をされたのでしょうか? また見切りをつけ、更なる再起を図ったタイミングと方法をお聞かせください。 私は現在30歳、一か月前は小さな工場で製造業に5年間勤めていましたが、より大きな工場の未経験者歓迎の広告を見て機械オペレーターとして転職し、現在研修を受けているところです。 しかし研修の中で職場の雰囲気が合わず、また教育内容も見学・面接の中で聞いたものとは求められるスピードも質も自分の身の丈に合っていないと、薄々感じています。 今思えば、転職活動の期間が短く、ハローワークの職業訓練も受けていないうえ、30歳にしてほぼ未経験の仕事に無謀にも飛び込んだせいだと、自分でも反省すべき点が多々あると感じております。が、もはや手遅れです。 単純に努力を積み重ねて乗り越える以外に解決策はないのでしょうが、今後いよいよ転職失敗を受け入れる日が来ることを想定したとき、先人たる方々はどのように見切りをつけ、あるいは逃げ、どのように再起をされたのか、知っておきたいです。
企業で、ITの技術職として約2年間働いています。女です。 給料や休みなどの働く環境はとても良く、先輩や上司もとても優しいです。 ただ、ITの分野に全く興味が持てず、自ら、勉強しよう。資格をとろう。という意欲が湧かず、このままここで働いていて良いのか悩んでいます。(新卒の就職活動は給料、休み、在宅勤務あり、今後なくならそうな仕事、結婚後/子育て中も働けるという条件で今の会社に決めました。現在の環境では実現できそうです。) 今はまだ2年目なので求められる仕事も難しくなく、ついていけないわけではないのですが、先輩が行っている業務量や内容を今後は担うことを考えると、私にはできないと感じてしまいます。(週5で在宅なので、先輩、上司とのコミュニケーションは少なく、どのように仕事や勉強に取り組んでいるのかや、2年目のときどうだったかなどは聞きにくいです。。) この先のことはその時にならないと分からないと思いますが、5年目になってIT業界は無理だとなったときに、30歳目前で他業界に未経験で転職ができるのかという不安もあり、転職するなら早く決断したほうが良いのではないかと思っています。 転職先は、興味があることが良いので、美容クリニックの受付やカウンセラーなどが良いなと考えています。今後の給料や休みの取りやすさ、子育て中も働けるかというような新卒のときに大切にしていたことは、その時になったら考えようかと思います。 狭き門のため、転職する際は転職先が決まってから退職しようと思っていますので、まずは転職活動をしようか迷っています。。 このような相談は誰にすれば良いのか分からず、こちらに相談させていただきました。 内容がまとまっておらず恐縮ですが、子育てしながら働いた経験のある方など、どういう職場が働きやすいからなどアドバイス頂きたいです。 このまま現在の企業で働き続けて、辞めたいと思った時に転職するでも、その時の希望する職場に転職できるでしょうか。(現在資格は基本情報技術者試験、日商簿記2級、TOEIC875点を保持しています。) 具体的な質問ではなく、相談のような形になってしまいましたが、厳しいお言葉でも構いませんのでご回答頂きたいです。
ナに感染しました。面接日は3日後のため、面接受けることが不可能になりました。もちろん企業に断りを入れるつもりですが、マイナスにならないか心配です。大丈夫ですかね
給料は少なく、サービス残業、サービス出勤など当たり前でした。しかし職場の雰囲気や人間関係も良く、仕事も目標に対してやりがいがあり楽しい職場でした。給料に不満があったため転職したところ、今は年収は以前より150万くらい増えましたが、上司に気を使う毎日とノルマに終われる日々で毎日が憂鬱です。休みの日も仕事のことを忘れることができず、心が休まりません。金が全てではない事に気づきました。 また前の職場に戻りたい気持ちもありますが、戻るとカッコ悪いので違う仕事へ転職を考えています。私は転職失敗したと思っています。自分の仕事(会社)が良かったと思えるにはやはり働いてみないとわからないですよね?天職と思える仕事に出会うまで職歴が転々と変わるのもあまり良い印象ではないし、何より就活がめんどくさくて嫌々仕事続ける人がほとんどでしょうか?
歴書はどれを使えばいいのでしょうか? 調べたら転職用と言うのがあったのですがそれがいいのでしょうか? また、ネット等で入力した履歴書と手書きの履歴書のどちらがいいのでしょうか? ちなみに新卒採用の時は手書きで書きました 最後にもう一つ質問があります 転職時は転職用サイトの求人のやつしか申し込みしてはいけないのでしょうか? それとも、新卒募集をしていない求人であればどの様なサイトで申し込みをしても大丈夫なのでしょうか? よろしくお願いします。
うか? 私は現在大学4年生です。不動産業界で開発・仕入れの経験を積み、30歳ごろに転職してAM会社にアクイジション(仕入れ)全般に携わっていきたいと考えています。また、不動産鑑定士の資格も勉強中です。 大手で営業や販売、その他の部署へ配属されるよりは中堅どころで開発に携われればいいなと思っており、実際中堅の企業さんからは開発への配属でほぼ確約されています。 結局、内定はその中堅の企業さんを承諾したのですが、まだ少し心に迷いがあります。 転職の時は企業名が重視され、大手出身でないのは不利になり得るのではないかと不安です。 もしそうなら手遅れですが、転職に詳しい方に実情を教えていただきたいです。 私自身は学歴的には難関の国立大学なのですが、中堅の企業さんの内定者のプロフィール欄を見ると自分より低いレベル帯の大学出身の人が大多数なので、それもあって不安になっております。(学歴で判断してる自分が嫌になりますが…少しビックリしたので)
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