は当時の店長との考え方の相違と仕事の幅を広げたいと思ったからです。 すごく大好きな仕事だったので尾を引 きましたが退職に至りました。 その後ベンチャー企業での飲食関係の仕事、今現在事務員として働いています。 事務員のお給料が低いのでかけもちで知り合いの方のコーヒー屋さんでアルバイトとして働きだたのですがやはり自分はコーヒーを通してのつながりや、やりがいを感じ働くこの仕事が好きだと感じ、以前とは違う某コーヒーショップで正社員として働きたいと考えています。 しかし以前の会社と今回受けようとしてる会社は同じ業態なのでいわばライバルです。 受けようとしているコーヒーショップは利用する店舗の店員さんのどんな時でも笑顔で一人一人のお客様に対して全力だと伝わり、しかもそれが店舗にたっている従業員さんみなさんが同じように笑顔で働かれているのを見て、自分も経験者ではあるものの経験を活かしながらもその会社でそんな方たちからまた一から沢山のことを吸収し、学びながら会社に貢献したい、自分のステップアップにも繋げたいと思ったからです。 これを上手いこと志望動機につなげたいのですが、上手くまとまりません。 正社員希望なので以上のことも踏まえながらもっとしっかりとなぜその会社がいいのかを伝えたいのですが、、 みなさんお力添えお願いしますm(__)m
解決済み
の立場でレジ担当として (つまり彼はデパートの社員ではありません)バイトする(してた) 元姫路高校の同級生が居ます。 彼に呼び出 という事にされたようで、 (そのときには、関係各位には、呼び出されも問いただされもせず、 ネットに書かれたが、悪戯の範囲と思っていた) 「え?なにそれ?・・マジにそう思われてるの?」 と後に判明して、有る関係者に事情説明に行きますと、 「貴方の言う事が本当なら、民事で裁判でもして証明してください」 と言われ、ショックで酷い鬱になり、 20キロ近く痩せました。 で、この濡れ衣を着せられたのは、 この元同級生の若い女子従業員に対するセクハラを叱ったことが原因なのですが、 さすがに外部スタッフとはいえ、従業員の立場を利用して、 その現場で他人に万引きの罪を押し着せる・・というのは 絶対やってはいけない事だと思うのです。 ていうか、これ、もし、 現場で彼が商品一つ手に持って、 たたた・・・と俺に近づいてきて、手を掴んで、 「万引きです!」 と大声で叫んでガードマンが来たら、 どちらが正しいか、マジ判らなく無いですか? 彼はレジ担当で10年以上そこで働いてるんですよ。 ていうか、 大声で「万引きです!」とわめき散らすのは実際彼、やったんですよ。 まさか、マジだとは思わないんで、 そのときは催事場から引き上げたんです、俺。 (この時は、ネット上に俺の実名を使い「X学生をレイプしたい」とか 多数書かれた事に抗議しにデパートに行ってました) 皆さんがこんなことされたらどうしますか? (原因になったセクハラされてた女子は、彼に結局8年以上付きまとわれたんですが、 最近逃げる事が出来たのを確認したので、今後俺も好きにやらせてもらえます。 当時彼女にマジに身の危険があったんで、俺は動けませんでした。)
る(自分の過去の仕事の事など) ・今日提出の仕事でなくても『今日中に出さなきゃだめなんだ』と大げさ 明日朝一でしよう、とか言いながら朝一でこない ・焦ってる性格なので、基本どもってたりしますが冷静に見るとそんなに焦らなくていい事ばかり 持病の持ち主なので、体調不良もあるせいか、仕事がうまく進捗しない事がほとんどなので 常にセカセカしてますが、実はそんなにセカセカしなくていい事ばかりで 落ち着いてください。と言う事もしばしありますが 最近めんどくさくなってきたのと、話すとイラッとしそうなので、あまり触れてませんが 一人がめちゃくちゃてんぱってると、周りも緊急事態かと思い同様するのでやめてほしいです。(笑) ついでに、学歴は詐称してないでしょうけど 経営学MBAとったとか、前のコンサルでこういう事をしてた、とか言ってますが なんか盛ってる感がしますし 例えばニュースで医療費の補助、とかあれば『実はこういう困った人の仕事を提供する仕事をしたいんだ』とか 郵便局の話になれば『実は入手国管理システムを作っていたんだ』とか とりあえず、あとずけが多く、言う事が若干大げさで、うっとおしいです。(笑) 病院通いを週に何回かしてるようなので、人間関係も会社以外ではなく、結婚もしていないし 距離感のとりかたも少し変なので 名刺交換会とかでも、まず、ゆったり挨拶するのではなく せかせか落ち着きの無い状態であいさつをして、人を焦らせる行動は 取引先にしても初対面の人の気分を悪くするし、嘗められるからやめたほうがいい、と言います、上司に。 まぁとにかく、落ち着きがないので なんとかしてほしいです。 うちはビルの中に他の企業さんも出入りできる共有スペースがあり そこでテレビがみれたり新聞、カフェテラス、作業場所があるので そこでたまに作業してても、上司はまぁとにかく焦ってるし、で、 周りの会社の人もちらちら見ます。 自分たちの身内ないで焦る姿を見せるのは、アリ、ですが 知らない企業さんのいる共有スペースで、じたばたするのは、迷惑だとも思うし 体調がわるい時に、周りを気にせず、心臓が痛い、だとか地べたに座ったりするので いくらなんでも、それは、人に見せるべき姿ではありません と注意したら、他人の眼を気にしていたら収益なんて上がらない!と言われましたが 何かが違う気がします。(笑) あと、連絡の電話も『何回も電話したのに!』とか言うので携帯見てみると一度だけしか通知はありませんし 私は昼間、一時間、食事が早く終わる日には、近くのスポーツ施設で運動をしますが 今日ランチから帰るなり、自分は遅れてきたくせにデカい声で 『またスパにでも行ってるかと思って』とか言うので本気でうざいと思いました。(笑) 運動ジムって言ってくれるならまだしも 『スパ』、日中の勤務中に行ける訳ないし 何より、私が気に食わないのは 自分の会社の人間がランチタイムにスパにいってると言う事を平気でデカい声で 他の企業の社員さんにも聞こえる声で言う無神経さです。 断じてスパに行くわけがないし 他の会社の人間が『この会社の社員は日中もスパに行くのか』と勘違いされるので 嘗められるというか、『はぁ?』と思うはずなので 会社の名誉もうんぬん、ふつう人に聴かせない事も平気でデカい声で言うので、辞めろ。と思います。 42歳でバブル世代で、昔はデートする時に、車が無いとデートできなかったとか デートする時は必ずティファニーのネックレスを買わないとデートしてもらえない時期だったよ とか言ってますが、そうなんですか? 私が思うに、女性に物品を渡さないとデートしてもらえなかったんじゃないかと思います
うものがありある職業についてらっしゃる人に その職業がどのようなものか詳しくお伺いするもので 私は百貨店のバイヤーさんについて調査したいのですがインタビューするのは不可能でしょうか? 可能ならばどんなふうにお願いしたらいいのでしょうか? それと近畿内だとどこにお願いするべきでしょうか??? 面倒な質問でごめんなさい。 恐れながらよろしくお願いします!
は安定してきました。しかしまだ不安なところがあります。一つはやはり入れ方。 大半は一応お客様が最終的にカゴから出すんでそこまで気にしなくてもいいのかもしれませんが沢山積むと斜めになったり不安定になったりします…また入れ方考えたら「気にしなくていいよ」と言われます。スキャンはそこそこ早くなったとはいえ考えたら動き遅くなるんです;;これ結構気になります;;でも優しく言ってくれるので安心してしまいます。何故なら2つ目の悩みとしてお客様が機嫌悪そうな客がきたり酒の確認で画面タッチしてくれと頼んだらきれる老人とかなんで肉や魚のパックに袋入れんのかとキレるお客様いたりして最近微妙に怖くなってきました;;なんとか打ち勝って処理出来るようになりたいんですが失言しないか怖いです;;まあ昔から仕事じゃない所で圧力かけられて勝った試しありませんが;; こうゆう悩みは最終的に経験だけではクリアできる問題ではないと思うんですが皆さんどの位努力されましたか?社員さんにもなると努力は想像出来ないんですが… 長々失礼しました。しかもウザい悩み本当にすみません;;よかったらよろしくお願いしますm(__)m
言いました。 そうしたら、それしかでれないの?みたいな事を言われました。 応募したサイトには、週1日からOKと書いてあったから別に大丈夫だと思ったのですが…。 これって受かってない確率高いですよね? (ちなみに、計算問題は全部解きました。自信があります。) 回答お願いします。
なくちゃいけないんですけど忘れちゃったので(><)
したいと思ったんですがパート社員じゃなくアルバイトでも勤務時間は決まっているんですか? もしいたら新 川崎店で働いているかた教えていただきたいです。 ちがうかたでももちろん知ってるかたお願いします。
んでしょうか‥ またシフト制ですか? よろしくお願いします。
により) しまむらでアルバイト募集をしていたので、応募しようと思い友達に応募しようかな~と言ったら、「え?20代でそこ行く?」と言われました。 しまむらアルバイトを20歳で、行くのおかしいですか? 語彙力なくてごめんなさい
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