すが、もし、5年以上働いて会社を辞めたら退職金は出ますか？それとも、定年迎えないと貰えないのですか？
解決済み
560万円が控除額で合ってますよね？ 退職金が多い、少ない、はさておき、510万円の見込みなので、所得税も住民税もかからないという理解で良いですか？ 実際は総務課が計算・申告しますが、自身が事前に知りたいため、質問です。
丸5年間勤めた会社を退職しました。 前職会社に退職金は支給されるのかを確認したところ、下記回答をされました。 ・中小企業退職金共済制度に加入しているが、対象年月到来前のため対象外 雇用契約書には退職金有とだけ書いてあり、具体的な年数などの記載がなかったので少しモヤモヤしております。 ご経験された方や知見のある方、ご教示いただけますと幸いです。
ないと引き出せないと思いますが、会社を退職する場合は一時金としてもらえますか？
回答終了
に関しては理解がでるのですが、退職金と現金・預金がなぜ30万円になっているのか分かりません。 死亡退職金予定額と中小企業退職金共済制度はこの経理処理に関係あるのでしょうか？ 教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。 (問題の答えは1になります。)
らえるのでしょうか？ちなみに手取り25万円くらいの給料です。
良くてボーナスや退職金もある病院でした。 私の前任者とその前の前任者が挨拶に来た時に「思ったより退職金を多く頂けて嬉しかった」と奥さんにお礼を言っていたぐらいでした。 私も貰えるものと楽しみにしていて、先輩たちと退職金の話をすることもありました。 その後、数年間勤めて退職することになったのですが、前任者やその前任者より長く勤めたのに退職金がありませんでした。 花束と残りのお給料しか貰えなくて、先生や奥さんからは退職金について一言もありませんでした。 とてもショックでした。 求人票がまだ手元にあったため、それを持ってハローワークや労働基準監督署へ相談に行こうと思っています。 しかし、両親に「個人経営の所はそういうことがあるから諦めろ」と言われ迷っています。 貰えない原因として考えられるのは、求人票にあった看護師業務補助の仕事の中に出来ないものがありました。 しかし、医療事務や他の仕事は精一杯勤めました。 次に働き始めた頃、もう何年も前ですが複数人に責められて口論になった時になぜか「退職金は要らない」と言ってしまったような気がします。 パニックになっていたので口論自体あまりよく覚えていないのですが、そう言ってしまったかもしれません。 その場に経営者の方は居ませんでしたが、先輩や他の人が伝えたかもしれません。 そして次の仕事が決まっていたことも気に入らなかったのかもしれません。 こういった原因が考えられますが、ハローワークや労働基準監督署へ相談に行ったら退職金は貰えますか。
た。 その後も今の職場で再雇用で勤めることは決まっています。 一旦退職という事で，会社から中小企業退職金共済の書類をもらってきたところ、未納分が88ヶ月ありました。 本人は未納分の事は何も知らされて無かった為、42年働いたにも関わらず，思ったより退職金が少ないようです。 その場合は、未納分について何かいい案があれば教えていただきたいと思います。
のですが、就業規則に記載されている金額よりかなり少なく支給されました。 この場合会社に直接伝える方がいいのか、また労働基準監督署に言った方がいいのかどちらの方がいいのでしょうか？
ったら退職金制度と言われ書類を書いた記憶があります。『退職金制度辞めるから、そこじゃないんだよね。』と、よく分からない言われだったのですが…どういう事なのか理解が出来ず… 会社側の負担になるから辞めるという事ですよね、、なんなんでしょう、、よく分からないので、この制度について分かる方いらっしゃいましたら、分かりやすく教えて頂けたらと思います。
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