転職活動している者です。 社労士事務所から一般企業へ転職された経験のある方がいらしゃいましたら、自信のキャリアプランの参考にさせていただきたく、理由を教えていただけないでしょうか。
解決済み
ですが、夜間に学校へ行くか通信にするか独学か迷っています。 会社もバックアップをしてくださるとのことなので早期習得を目指しています。 体験談や実体験をもとにしたアドバイスなどございましたらお願い致します。
ため、社労士事務所に転職したいと考えています。 しかしいま現在20代後半ですでに3社目でして、今の会社を辞めると次は4社目になってしまいます。 これまでの経歴と退職理由は以下のとおりです。 1社目 4年(コロナによる業績悪化、給料半減のため退職) 2社目 2年(憧れの仕事(現会社)に挑戦するため退職) 3社目 1年 現職はたしかに憧れの仕事ではあったし楽しいのですが、 正直あと5年も持たずなくなってしまうのではないかというような仕事です。 (AIやシステムに置き換えるのが容易) 将来的には社労士として独立も視野に入れていきたいと思っているので 早いうちに事務所に転職して経験を積みたいと思うのですが、 短期離職を繰り返すことになってしまうのでもう少しは今の会社にいたほうがいいのか、 アドバイスいただけないでしょうか。
回答終了
うでしょうか。メリットとデメリットについてどなたかご教示頂けますと幸いです。 現在実務未経験から転職で社労士資格を活かせる職場を目指していますが、社労士事務所だと待遇がどうしても厳しい印象が否めません。事業会社は未経験だと門前払いです。その中で社労士有資格者の求人を出している税理士事務所だと待遇も社労士事務所よりは良い印象ですが、社労士としての実務をどこまて積めるかが心配です。求人記載の仕事内容には社労士業務とありますが、税理士事務所だと本業の税務業務、合間を縫って社労士業務という仕事となると、自分のニーズとは逆になってしまう恐れがあります。同様の環境下でお仕事されてる社労士の方いましたら、税理士事務所で社労士業務に就くメリットとデメリットを教えてください。
追加で質問させてください。 ①裁量権・風通しについて 社労士事務所や法人はやはり代表や所長の権力が強かったりブラックな感じで、言いなりになる部分も多いのでしょうか?裁量権はどれくらい持てますか? ②激務度合いについて ある程度の激務耐性はあるつもりですが、前職(社労士ではありません)で残業月80時間を超えていたためある程度人間らしさを持って働きたいと思っています。実際、どのくらいなのでしょうか? ③業務内容について 業務内容のうち、給与計算や社会保険手続きなどの独占業務と、いわゆる労務コンサルティングのような仕事の割合はどのようになりますか?どちらの業務の方が多いのでしょうか。 以上です。たくさん申し訳ありませんが、どうかよろしくお願いします。
予定ですが個人事務所として開業するか未定です。 その場合社労士として相談をお願いしたい事業所さんからの依頼を私個人で委託することは可能なのでしょうか?(きちんと申告はします)
) 仕事内容は、給料計算等とありました。 当方金融系と会計事務所経験者ですが、 この事務経験は、生かせるでしょうか?
初だけなのでしょうか、年数と経験を重ねるとどんどん昇給するものですか? 社労士の平均年収を見ると勤務で500万から700万くらいと書いてあるのですが、求人広告を見ると月給23マン前後どうやったら、500万いくのか不思議ですしょうがないです。 社労士事務所に勤めている方や詳しいかた教えてください。
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