ていて気持ちが悪いです。初めは可愛がってくれる優しい方だと思っていたのですが、数回しか職場で会っていないのに何度も好きやら何やら言われて腕や肩など触ってきて人との距離が近い人でスキンシップが激しいんだなと嫌悪感を抱いていました。(私のパーソナルスペースが広いためそういう人とは関わりたくない) その方が近々辞めるそうなのですが、話の流れで連絡先を追加されて長文メッセージが何度か送られるようになりました。(内容は好き好き〜ご飯絶対行こうみたいなのです…気持ちが悪い。) 食事行こうねと言われて嫌ですとは言えないので時期があったら〜と有耶無耶にしていましたが、今後お誘いの連絡なども来そうだなと思っています。 このような場合どうやったら上手く断れるでしょうか? 自分と合わないなと思った人は即刻切りたいのですが今回の場合は、 ・職場関係・年上すぎる・同性 ということで悩んでいます。 連絡先ブロックしようかと思いましたがその人が辞めてからの方がいいですかね?
解決済み
0日以上 福利厚生有 業務内容はフォークリフトで倉庫作業に近い仕事です 身体も全然楽です 男1人で彼女もいないので特別やる事もなく毎日がボーッと過ぎていきます 先日、友人がアマゾンフレックスをやらないかと誘われ試しに1日だけ助手席で手伝い程度の業務をしました。 初めてとの事もありかなりキツかったです 本来は1人での業務です 「内容」軽バンの配送業 1日200個~250個 8:30~19時遅くて21時 日当2万 福利厚生無し 車のリース契約等あるので日当の2万円から多少引かれます 皆さんはどちらをやりますか?
が動いたりする日もあります。 問題は 働く意欲がほとんどなくなった事です 自分は今フリーターで父親の遺産で800万が入りました。投資を始め 月間で+60万以上になる事もあります。 勿論 その日にマイナスは当たり前にありますが どうしても 時給1200円で雀の涙みたいな時給で 人に使われるのがダルく感じるようになり 仕事にも意欲がありません。 アドバイス下さい 1200円なんて1秒で稼げます。
らしく、年齢も1番下で断れず、引き受けたと夫が告げてきました。 最初は「そうなんだー頑張れー」と軽く流したのですが、(この時に詳しい話を聞かなかった私が悪いのですが…) いざ組合活動が始まると泊まりがけだったり、 泊まりじゃなくとも活動の後は飲み会が必須、更に自分の有給休暇を使っての活動だと知り驚きました。(組合活動について私自身が無知でした) というのも、私たち夫婦の間には生後半歳の娘がおり、親族は新幹線で片道3時間の遠方で 日中はワンオペで育児をしています。 正直仕事から帰ってきて、お風呂に入れて寝かしつけをしてくれるだけで心も体も楽だったのですが、それも組合活動でできません。 仕事ならまだしも、休暇を使っていて お金を稼いでるわけでもないのに。。 また、私達夫婦の年齢も22歳で、そう沢山のお給料を頂いているわけではありません。 娘を保育園に預ける話もしていたのですが 風邪も引きますし私も移る可能性だってあります。そんなピンチの時に有給休暇を使って欲しかったのですが、組合活動で休暇をかなり使ってしまうようです。 また、これから活動を何年続けるのかも分からないと言われました。 そもそも、役員をする事を事前に相談してくれなかった事を残念に思っています。 また、周りの若手の同僚からは 「なんで引き受けたの?赤ちゃんも居るのに断る理由は十分にあっただろう。」 と言われたそうです。 多分夫は、お人好しな部分があり上司に相談もせず、断るのが面倒で引き受けたのだろうと思います。 夫自身も、組合活動が苦痛らしく、よく愚痴を吐いてきます。じゃあなんで引き受けたの?と問い詰めると俺も引き受けなきゃ良かったと思ってるよ! と開き直った感じです。 この前も組合後の飲み会で、食中毒にもなり さらに休暇を使ってしまって夫婦共々疲弊しております。 そこで質問なのですが、 役員を辞めるとなると社会的に何か弊害があるのでしょうか? そもそも抜けられるものなんでしょうか? 私も妊娠出産で社会人経験が浅いので知識の無さでどう対応すれば良いのか分かりません。 本来なら夫に、上司に役員を辞めると言って欲しいと言えばいいのですが、夫からはなぁなぁにして流されそうなので助言お願いします。
でいます。 直属の上司(以下、係長)は、自分が嫌な仕事は部下にやらせたり、私が何か分からないことを聞いても、『そんなこと私に聞かれても』と答えてきたり、極め付けには、課長補佐の前や部下の前で(雑談する中で)『仕事毎日辞めたいと思っています』など、平然と言います。 係長は課長補佐と以前にもどこか違う部署で仕事をしていたようで、とても仲が良いです。 また、自分が嫌な仕事を私に振るのはこの際いいのですが、その仕事の振り方も、課長補佐や他にも偉い上司がいる前で私に『〇〇さん、どうですか?』(やりますか?の意)とニヤついた顔で聞いてくるので冗談なのかと思いきや、何度もどうですかと聞いてくるので、『あ、これ選択肢がないやつね、、、』と気づきその仕事を受けざるを得ない状況です。 それなら最初から『〇〇さん、お願いしてもいいですか?』とか聞いてくれればいいのに、と思います。 他にも挙げればキリがありませんが、部下の私から見て係長としての資質に欠けていると日々思ってしまいます。 そんなこんな日々の積み重ねで、私のメンタルがやばいことがあります。 課長補佐は係長を溺愛しているので、相談する気にもなりません。 今度、課長との面談があり、そこでこの悩みを相談すべきか、それとも黙っているべきなのか悩んでいます。 課長も係長と長く仕事をしており、係長とは仲が良さそうです。 言っても私の方がおかしい扱いされる気もします。 異動が定期的にある職場なので、異動までじっと耐えるべきか、相談すべきか、、、 どう思われるかご意見をいただければと思います。 よろしくお願いいたします。
もお世話になっている方の奥さんが亡くなりました。 お世話になっている方は、とても愛妻家で夫婦仲も本当によく、私のことは、娘のように可愛がっていただいています。 私自身は奥さんとは面識はありませんでしたが、旅行に行った際やバレンタインなどに、私からご家族全員へという形でお菓子を渡す。 奥さんからはお礼を頂いたりしていました。 顔を知らない、よくしてもらっている同僚の奥さんが亡くなり、会社に同僚が来た時、お香典を個人的に渡そうと思うのですが、やりすぎかな?とも思います。 でも、気持ち的には少しでも何かをしたいという気持ちがあります。 こういう場合、皆様ならどうされますか? 母は、葬式も終わってるなら、もうしなくてもいいと思うと言っており、会社の人に聞いたら、凄く仲がいいから、してもいいよ。気持ちだから、悩んで出した結論ならそれでいいよ。と言われました。 会社全体のお香典はしないようです。
く匂うようになってしまいました。フットカバーはすぐずれるのでつけずにストッキングか素足で履いています。なぜか社会人になってから足汗をかきやすくなりパンプスのなかが汗で水浸しになってしまうようになり洗っても洗っても匂いがとれなくなってしまいました。 そのせいで学生時代からの彼氏にもフラれました。足が臭い女はありえないといわれトラウマになっています。 女性の皆さんはどのようにして匂い対策していますか?足汗を押さえる方法はありますか? また男性は足が臭い女を受け入れてくれる人はいますか?
全くついていけません。高卒後、電気工事会社に勤め、電気工事や施工管理、メンテナンス、設計と幅広く経験しました。 第一種電気工事士と電験三、一級電気施工管理技師を取得。全く仕事についていけません。学科試験は比較的得意ですが、業務には活かせません。 27歳の時に、大手電機メーカーに転職し設計の仕事をしてますが、全くついていけません。新入社員に負けます。 総合的に無能です。難しい事が出来ないし、要領悪い、不器用、コミュ症です。人をまとめたり、指導するのも苦手。致命的なのが、頑張って努力しようともしないのです。能力が無く、やる気もない。どうしても仕事に興味が持てない。終わってる人間です。 ただ、働かないと食べていけないので無職は避けたいです。私にできる仕事はあるでしょうか?せいぜい家事や運転くらいしか出来ません。
まよっていて 1つ目は洋菓子マスター科で洋菓子を中心的にする学校です。歴史もあり厳しいです。 2つ目はお菓子、パン、和菓子、カフェについて学べるところです。比較的新しいとこです。 わたし的には特にカフェなどは興味なくて洋菓子が学びたいのですが先生や親に聞くと将来の幅が広まるということで2つ目をおすすめされます。 2つ目の学校は調理科もあってそこは製菓の国家資格もとることができます。 もっと幅を広げるなら調理科という選択肢も考えています。 けれど製菓にしか興味はなくて、 ですが、将来を考えると資格は持っていて損は無いし、家で美味しいご飯を作れるのもとても素晴らしいと思っています。 みなさんはどうおもいますか。 やはりひとつに絞らず2つ目の学校へ行きますか、? お優しい回答お待ちしております。
1日4〜5時間で、職場環境がとてもよく 今まで勤めてきた職場の中ではダントツのホワイト企業です。 そこは満足なのですが、そもそもの職種が自分には合っていないと感じています。 今日までの約3ヶ月間は、ずっとモヤモヤしながら仕事をしています。 決して仕事が嫌な訳ではないのですが、 入社して5日ほどで、「あっ、向いてないな」と思いました。 とりあえず、試用期間が3ヶ月だったので 今月末までは頑張るつもりです。 今の職場の上司からは試用期間後も採用したいと思っている旨を伝えられています。 今日、たまたま前職と同じ内容のパート求人を見つけてしまい しばらくその求人に釘付けになっています。 転職しようか悩んでいるところです。。。 ただ、転職した場合、子どもの行事や急な休みに対応することが非常に難しくなると思われます。 ⚫︎残業もない、就業時間も申し分ない 人間関係も良好、、だけど自分には合わない職種 ⚫︎残業あり、ほぼフルタイム、休みはとりにくい、、でもやりたい職種 どちらが良いのかでとても悩んでいます。 子どもの事を考えると今のパートのままが良いのでしょうか。 仕事に行くのが苦痛とかではない、ただ合わないと感じるだけなので そこは妥協すべきでしょうか。 回答よろしくお願いします。
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