うな理由は何かありますか? 御社で働きたいと考えていたが、院進や公務員に進むことになった等でよろしいでしょうか? 会社に迷惑がかかることは承知の上ですが、私の人生を第一に考えての行動です。誰も守ってくれないですし。
解決済み
なんの音沙汰もありません。不安になり今日電話をかけたのですが、担当の方がいないため、火曜日に折り返しさせて頂くことになったのですが、内定が実はもらえてないとかいう事はないか不安で仕方がないです(;;) 周りはもう健康診断に行ったり、社宅に引っ越したりしてるのに、私の内定先からは何も連絡が来ません… そんな事もありますかね、、、先輩方、色々教えて頂きたいです(;;)
トに希望給与額記入欄があり、求人広告記載の27万〜35万、という記載の27万円と記入し、最終面接の社長面接時、そのアンケートを見ながら、はい、27万とありますね、はいかしこまりました。と言われ27万が初任給となり、内定出ました 入社意思返答に猶予をもらってるさなかですが、腑に落ちない点としてやはり30万とか書いていたら30万になったかと想像すると悔しい気持ちがするので素直にさいかげんの27万に従うべきかどうか迷っています もちろん辞退も含めて検討中です 会社が面接の過程で給与を設定すると思いましたがアンケート気に額にそのまま決定したことに違和感があるため質問しました
ろ 内定承諾後であり会社側も準備を進めているので電話をくれとメールが来ました。 自分はメールだけで済ませたいのですが、何と返信したらメールで済ませられるでしょうか? また、損害賠償請求などはありますでしょうか? 礼儀がない迷惑だと言われるかもですが、それは従順承知です。
当社に採用する事が決定しました。入社書類を郵送するので入社日◯月◯日にご持参下さい。入社されることを嬉しく思います。との内容でした。 現在、就職活動のため複数社で選考が進んでおり、面接の際にも他社の選考中であることも説明済みでした。 他社では内定のメールに、承諾するかどうか?という内容が記載されており、保留させて頂くこともあったのですが、今回のメールの内容は、承諾確認はなしで決定されてしまったという事なのでしょうか、、焦っております。 ちなみに他社採用は正社員で、今回のメールの企業はパート採用です。 慣れていなくご存知の方がいましたらご回答いただけると幸いです。
回答終了
すが、 その求人が気になっています。 ただ、受かる可能性は低いと感じています。書類選考が7日以内なのですぐに送ればその結果は5月中に出るのですが、内定承諾後にまた違う企業に応募することは避けた方がいいでしょうか? 面接まで進むとなると働き始める直前に辞退するか せっかく入社させて頂いたのに働きながら面接に行くことになってしまい、内定を頂いたら退職するという選択になってしまいます。 やはりこのような不義理は避けた方がいいでしょうか?
惑がかかることは承知しています。 転職エージェントを介して内定通知を頂き先週承諾しましたが、これを辞退する事は不可能でしょうか? 入職時期は9月予定です。 ネットで検索すると、違法では無く勤務開始日の2週間前までなら可能な場合があると見ましたが やはり損害賠償など請求されますか?
nという、美容サロンの求人を扱うパートで採用合格をもらいました。入社日調整中でしたが、途中でメールも電話も連絡が取れなくなり、予定の入社日も過ぎたためブッチされたものと考えます。 27歳の経営者が2024年1月に設立した業務委託のスタッフ7名程の小さな会社です。 私は30代主婦で遠方に住んでおりフルリモート勤務予定でした。経営者とは連絡をとっており、面接も担当していました。 普通の会社ならまだしも、多く企業の採用支援することで成り立っている会社なのに、と不誠実な対応に驚きです。 【時系列】 4/30 indeedで応募 5/13 面接中に合格をもらう→5/27勤務予定と言われる(合格の旨メールももらう) 5/17 正式に内定受諾(他社の内定も断る) 5/19 当社が初めてのパート採用となり、労災保険加入していないため、手続き諸々で入社日が6/15になる可能性があるとメール →一日でも早く働きたく、はじめは実績のある業務委託で入社し、途中でパートに雇用を切り替えるのはどうかとこちらが提案 5/19 素敵な提案ありがとうございます。それは助かります、 業務委託なら5/21から勤務可能。業務委託契約書を送ると返信あり 以降、契約書はおろかメールも電話も不通で、Instagramもフォロー外されブロックされている状況です。 内定に受諾し、労働契約は成立しているのでは?詳しい方教えてください。
ました。 私の生年月日が間違えて記入されていました。年齢は合っていますが。 正直萎えてしまいました。また、あるあるかもしれませんが休日日数が求人票と全く違いました。 その他にも転職活動中の時、まだ当時会社でまだ勤務していたこともあり希望勤務可能時期を伝えていたにも関わらず、勤務不可な日程を伝えられて、改めて可能日を伝えました。その後訂正するとのことでその時は良かったのですが。。また再度、別日に連絡があり勤務不可な日程でスケジュールを組まれていました。 いい加減な会社なのかと、不安に思います。 内定承諾書は口頭でしたものの、書類はまだ書いておりません。このまま連絡し辞退したいと考えております。人間ミスはあるものと妥協してこのまま就職するのかなど悩みます。ご意見ください。
る」とあります。 頑張っても評価されなければ、 やがて意欲を失う気がします。 会社に対して事前に確認するつもりですが、 こうした企業で嫌な思いをしたり退職した方はいますか?
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