Ａ社のバイトで社会保険に加入しているのですが、給料的に生活が困難です。Ｂ社でもバイトで働く（社会保険無し）ことは可能でしょうか？できる場合どのようなことに注意したほうがいいのでしょうか？（収入がいくら以上で税金が発生するとか、雇用保険のこととか、その他全く無知なので…） 一応どちらの会社にも正直いうつもりです。（言わなくてもバレると伺ったので…） バイト＆パートで社会保険でダブルワークしています！！っていう方いましたら、会社に話してるかしてないとか教えてください。 ダブルワークしています！！だけでもいいです。是非ご回答お願いします。 参考までに… Ａ社（社会保険あり） 勤務日時：週3日～週４日（13：00～18：00） 月収入：約6～7万（手取り） Ｂ社（社会保険なし） 勤務日時：週3日～週4日（21：00～25：00） 月収入：約4～5万 ご回答よろしくお願いいたします。
解決済み
ています。ダブルワークは会社の規定によりますか？本来はダメなんでしょうか？会社へ聞いた方が早いのが分かってるんですがここで質問してみました。もし規則違反なら某、フリマサイトなどで収入1円でも発生したら違反になりますよね？確定申告は会社でしてもらいました。結婚はしてないので扶養範囲内などの縛りは今のところないです。
がら勤務しています。Wワークできることは確認済で5月頃からできればWワークしたいと思っています 今後 社保の条件を満たしたままA社で勤務し当然WワークできるB社にも入りたいです 聞きたいこと ①B社で社保の条件に満たしていなくても年末に“確定申告”という物をする条件とは何ですか？ ②確定申告をしないくてもいい条件はありますか？ ③オーバーワークになると思うのでB社では社保に入らないようにしたいのですがB社での労働時間等(収入)で、どんなこと、に注意すればいいのでしょうか？ ④そもそも。2社共に社保に入ることがあるのでしょうか？ ⑤仮に収入が現在より増えれば、支払う義務、が発生するようですが具体的に、何に対して。どのように支払う、のでしょうか？ 正直なとこはA社での勤務で精神面が辛いけど手放すのは勿体ない。やすみを増えれば収入は当然減るのでA社で減らした時間をB社で、それとなりカバーできればいいな…。です 無知だらけのままWワークは流石に出来ないので、どなたか教えて下さい
回答終了
ら、自身で社会保険に入る必要がありますか？ また両方の会社で社会保険に入らない場合、どういう働き方がいいですか？
した。 わたしは扶養内パートダブルワークです ひとつは 月85000円くらい年100万ほどです もうひとつは 年30万円ほどで合わせて130万以内で働いていました！ この場合はどうなるのでしょうか？ よろしくおねがいします☆
節するよと言われました。 いくら超えたら社会保険に入れられるのでしょうか？ 稼ぎたいけど社会保険に入りたくない場合ダブルワークの方が良いでしょうか？
1日4時間働いていて 最近土日祝も別の仕事を4時間〜5時間することにしました この場合自分で社会保険に加入しなければならなくなりますか？ そうしないようにするためには 月収いくらまでならば大丈夫なんでしょうか？
のですが扶養控除申告書をださなければなりません１ヶ所しか提出できないと書いてありますが出さなければ副業先に仕事をしている のがバレる可能性は、あるのでしょうか？せっかく探した副業ですが、他で働いていると採用されません。何かいい方法はないものですか？
るのですがダブルワークした場合もう一個の所で社会保険や年金を払わないといけないのでしょうか？
勤務先で社会保険に加入していたため、問題なかったのですが、来月から新しい勤務先ひとつにして、そちらの方でフルで働こうと思っています。 その場合は、来月から社会保険適用になりますよね、、？
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