社会保険加入の質問です。

Question

社会保険加入の質問です。新しい勤務先に入ってから3ヶ月間は週2で、もうひとつの勤務先で社会保険に加入していたため、問題なかったのですが、来月から新しい勤務先ひとつにして、そちらの方でフルで働こうと思っています。
その場合は、来月から社会保険適用になりますよね、、？

Answer 1

他の方のレスも見た上で回答します。

今勤務している会社の社会保険の資格を喪失し、新しい会社で資格取得することに間違いはありませんが、その期間は重なる場合があります。
よくあるケースとしては、前職の有給消化中に新しい会社に勤め始めてしまった場合や、今回のようにダブルワーク中に労働時間が変わった場合などです。
この場合は、二以上事業所勤務届を提出し、重なってしまった月について、どちらで加入するかを選ぶことになります。（一般的には給与が高く、健康保険料が安い方を選ぶことが多いですが、どちらを選ぶかは本人の自由です。また、合算した報酬を元に、本人負担の保険料が計算されます。）
会社にとっても本人にとっても手続きが煩雑になるので、可能ならば前職の社会保険の喪失日（退職日の翌日）＝新しい職場の取得日とするよう調整するとよいと思います。

また、逆に、新しい職場で試用期間があった場合、入社日＝取得日とならないことがあります。
本来は試用期間中も取得させるべきなのですが、いろいろな理由を付けて取得させない場合があり、その場合は間があいてしまうことがあります。
その場合は、中断期間は自分で健康保険・国民年金の保険料を納める必要があります。

以上のことから、まずは新しい職場での取得日を確認し、その後、前の職場の喪失日を調整（重ならないように、また間があかないように）するとよいかと思います。

Answer 2

＞その場合は、来月から社会保険適用になりますよね、、？

いや、今月も先月も、ずっと社会保険適用でしょ。
加入する場所が変わるだけ。