ード、ソフト設計や盤製作を行っています。 最近会社に行くのがすごく辛いです。 元々、電子系の大学 卒でしたが訳あって今の電気系の会社に就職しました。 分野が違うので仕事をしながら少しずつですが、電気の勉強をしている毎日です。 最近になってメインで案件も幾つか並行して任されるようになってきましたが、案件の額が数千万と大きく、その分作業もたくさんあり毎日夜遅くまで自主的に残業しています。(わからない事が多く、また色々覚えなければいけない時期なんだと割り切っていますが) しかし、上記の他に先輩方の案件の手伝いで徹夜作業もあったりします(三交代の夜勤ではなく、朝出勤〜次の日の朝退勤等) 徹夜作業が土日にかぶる事もあり、代休を平日に取ることもできますが、 自分の案件に遅れが出てきてしまうので中々取りづらい状況です。 始めは新人だからこんなに大変なのかなって自分に言い聞かせてましたが、冷静になって周りを見てみると上司もこっそり土日に会社にきてサービス出社してますし。 周りの先輩も会社辞めたいと時々もらしていたりします。 話が脱線してしまいましたが、 最近自分の将来について考えるとすごく不安になります。 仕事で忙しく、また趣味等に時間を費やす事もできないので、心身共に疲れてしまって少しネガティブになってるのかもしれません。 転職という選択肢もあるでしょうが、ただ辛いから転職とゆうのは短絡的な気がしますし。 世間から見たら自分は甘えてるだけなのかなとか色々考えてしまって話が落ち着きません。 何が正しいのかって人によって違うと思うし、難しい質問かもしれませんけれど、 僕は転職した方が良いでしょうか? もしした方が良いのならその理由もお聞かせください。 また、こーゆー考えがあるなら転職した方が良いなどといった意見や 転職を考える前にまずはこんな事したの?ちゃんと努力した?? といったアドバイスでも良いです。 よろしくお願いします。 あとだらだらと書いてしまったので支離滅裂な文章になってしまいました、申し訳ありません。
解決済み
就職に有利な資格とかないですか?
の理由は何でしょうか とかく事務職というと女性が多く、男性は事実上就労が難しいと思いますが世の女性の就労意欲がそうさせているのでしょうか。 当方、男ですがこの理由を職安に質問したことがありますが明確な回答は得られませんでした。 私が考えた理由として、 ◆肉体的負担が少ないから ◆頭脳労働であり、「知性的」という人物評価が得られる ◆気配りが他の職種以上に求められるため好印象だから ◆競争率が高いから「憧れ」に拍車をかけるから ◆容貌のいい人が採用される このような理由からでしょうか。 それとも他の理由があるのでしょうか。 ただ事務職は給料が安い傾向があるようです。 私の疑問を解決してください。 特に実際に事務職に就労経験のある方や身近にそういう人がいる方、レス歓迎です。 よろしくお願いします。
工事にてバルブメンテナンスをしています。 バルブメンテナンスをするうえで、やはりボイラの仕組みや機器の役割、スートブロー、ドラム、復水器、脱気器などのプラントの知識があればもっと技術的なレベルが上がるのではないかと考えております。 そこで質問なのですが、ボイラ-技士の資格勉強でこういった知識はつける事ができますか?? 将来的には今の職種で独立したいとも考えていて、そうなれば配管の知識、流体、圧力などの知識も増やしたいと考えております。 いまいち将来設計ができず悩んでいます。 また二級ボイラ-を取ったとして一級ボイラ-には実務経験が必要とありましたが、当然ながら機械メンテナンスでは実務経験にならないですよね? 知識を増やすために勉強するつもりなのですが、どうせなら、仕事や起業にも役立てばと考えております。 非常に 分かりにくい質問ではありますが似たような職種で起業されている方やプラント設備に詳しい方など、なんでもいいのでアドバイス頂ければと思います。 ちなみに、メンテナンスは手動弁、自動弁(電動式、空気式)、調整弁(空気式)、自力弁などをメンテナンスしています。 専門的な金属の知識も必要なんじゃないかと考えたりもしています。 よろしくお願いいたします。
せん。 何度か将来の夢について考えました。 けど、色んな職業を思い浮かべても、ネガティブに考え過ぎてしまい、この仕事いいかも!と思ってもすぐにネガティブ思考になって、やっぱ危ないからやめようとか、自分には向いてないからと途中で考えるのをやめてしまいます。 どうしたら、自分に合った職業を見つけられると思いますか?
前ではないし、怒られるうちが花だと言うことも理解した上での質問です。ベストアンサーの方には500枚進呈させてください。 入社当初には歳の近い先輩に教わっていたのですが、ある日先輩が図面を無くし、それを私の責任にして上司の前で平然責めてきたので、少し強い口調で言い返してしまいました。すぐに謝罪はしましたが、それ以降私の指導は上司が行うことになったようです。先輩ともその後和解?(結局は先輩が設計室に置き忘れたことが発覚)しました。 しかし上司が私を指導する立場は変わらず、今回の質問に至ります。いくつか例を挙げるので見たうえで対処法を助言ください。 仕事中に質問をしても「知らない。」であしらわれたり、怒鳴り散らす⇒ 聞き方が悪いのかと最初は反省し、どのような言葉を選べばいいか聞き、「自分の考えを述べてから、聞く様に改善。」などしたのですが、態度は変わりませんでした。毎回同じ質問をしてるわけでもなく、多くて日に1、2回、自分で解決できなかったことだけ聞いているし、上司本人が上記のように質問しろ、と言ってきたように言葉も選んでいます。 すぐに不機嫌になる⇒ 部署内に面倒見の良い方がいて、私によくアドバイスをくれるのですが、その光景が上司の目につくとすぐに私を呼び出し、「なぜ俺が与えた仕事の内容をアイツに質問するんだ!」など説教が始まります。確かに何度かは上司に与えられた仕事内容の話もありましたが、たいていまったく関係ない話です。私もさすがにまったく違う内容だと言い返すのですが納得いかないようでそのたびにその日は無視が始まります。 頻繁に雑用を与える⇒ 私と他の同期には技術のレベル差はないのに、私にだけ雑用を先輩経由で頻繁に与えて、その時間に他の同期は自分の仕事だけ黙々とやっている状況に正直ムカツきます。雑用も仕事なのは理解していますが、同じ新人なのだから一人にだけ集中させるのは嫌がらせとしか思えません。 明らかに他の同期達と態度が違う⇒ 他の同期の質問には親切丁寧に答えてあげています。「これどうなってるんですか?」というレベルの質問にもです...。今では工程の確認すらろくに答えてもらえないので仕事に支障がでます。さすがに困るので周りに聞くことになるのですが、それを見てさらに不機嫌になりまた無視です。 まだまだありますが、この様な上司とどう向き合えばいいでしょうか?聞こえるように私の嫌味もいってくるのでストレスが堪ります。もうじきキレそうです。上司と地位の近い方にも相談はできません。私以外にはほんと人当たり良いので。
る機械設備(そんなに大きくはないです)を造っているメーカーです。 汎用旋盤2台、NC旋盤1台、フライス盤3台、ボール盤3台があります。 部品の7~8割は自社製造品です。 社長が設計も兼ねており、一つ一つの部品がとても複雑かつ面倒な加工(穴が多く、丸材は最終的にフルバックで削られます)ばかりなのでなかなか在庫をつくっておくことができません。 加工・部品原価がバカみたいに高くなっていると思います。 見た目をかなり重視しているため、変なところに面倒な加工をほどこしています。 現状の経済状況では製品の値段も上げられないです。 バタバタと注文がくると1か月の20日ぐらいは加工でもっていかれます。 ということは残り10日もないなかで組み立てして出荷しなくてはなりません。 そのため納期がどんどん先送りになってまったく売り上げがあがりません。 注文が少ない月でも半分は加工に費やします。 社長はどうしてもほぼ100%自社製造(溶接、曲げ加工はできないので)をしようと考えてるようなのですが、社長除いて従業員は4名なのでいずれオーバーヒートするのは目に見えています。 従業員を増やすつもりもなさそうです。 今、古いフライス盤を下取りし新しいフライス盤を買おうと思っているみたいなのですが、止めたほうがいいでしょうか? 私としては加工外注先を増やして部品原価を1円でも安く、1日でも多く組み立てができるように日々考えています。 今年の決算で売り上げは伸びているのに利益率はないと言っていたのですが、まさかこのことに気が付いてないのでしょうか? 社長は父親でかなりプライドが高く図面にケチをつけようものなら烈火のごとく怒鳴り散らすので、まわりは何も言えません。 私は長男で継ぐ予定ではあるのですが、このままでは父が引退すまで儲けられないのではと思います。 ちなみにほかの従業員は叔父2人、僕の弟です。 土曜日も普通に出勤している(繁忙期関係なく)ので士気も下がりまくりです。週40時間はかるく超えてます。 かなりの長文になってしまいましたが、みなさんアドバイスをお願いします。
自分の入ってる学科では2年に上がるときに 次の3つから専攻(? )を選ばなければなりません ・制御+機械 ・制御+電子 ・制御+情報 ところが自分はとりあえず理系という感じで 将来の目標も食っていける職業に就ければいいと いうざっくりした感覚でここに入ったわけで 明確な目的が見つかっておりません そこでそれぞれどんな働き口があるのか 調べて自分のやりたいことが何なのか 探してみても情報が多すぎてなにがなんだか わからず混乱してしまいここに質問しました もしも理系の就職先などに詳しい方いましたら この方面ならこういう職業、のような感じで ざっくりとした特徴などを含んだ 助言をいただけるとありがたいですm(_ _"m)
います。 【資格】 ・第2種電気工事士 【スキル】 ・三菱PLCプログラミング(ハード工事や特殊 カード知識はほぼ無し) ・センサー、電磁弁交換 といったレベルでオペレーターに毛が生えた程度のスキルしかありません。特にハード面や電気理論はかなり弱いです。テスターでの故障診断等もできません。レベルは低いもののオペレーターにPLCプログラミングできるメンバーがいない為、私に異動の打診がありました。異動後の業務は、低圧回路の改善やPLCプログラム、設備更新計画の立案等と想定しています。なにを勉強すべきか、自分なりに考えて以下の項目に取り組んでいます。 【勉強中の項目】 ・ひたすら電気図面読んで調べる ・電気図面と実配線を見る ・不要な配線での実務練習 ・テスターひたすら使ってみる 正直なにをすべきかハッキリとわからず、漠然と勉強してしまっています。是非アドバイス頂ければと思いますのでよろしくお願いします。
ましたが色々有りすぎてよくわかりません。 将来は設備系希望なので特にオススメを教えて下さい。
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