常病院と薬局は請求方法を合わせないといけないと思うのですが、薬局だけ公費を使用して請求したら返戻になってしまうのでしょうか?(特定疾病54の公費です) 新しい受給者証がまだ届いていないという患者さんの処方箋を受け付けました(更新手続きはしてるそうです) 病院では主保険で会計し償還払いすることになったそうです。 ただ、高額な薬が処方されている患者さんで、薬局での会計があまりにも高すぎて支払えないと… お会計も頂かず、未請求にしてあるのですが、新しい受給者証が確認できたらこちらとしては公費適用にしたいのですが、病院はその日に確認できなかったから適用にはしないとのことでした。 後に返ってくるお金だとしても、一時的に負担する額が大きいので、なんとかできないのかと思うのですが、やっぱり請求は通らないのでしょうか? 同じような経験をしたことがある方いましたら、ご意見いただけたらと思いますm(_ _)m
解決済み
け、毎日あたふたしながら窓口業務をこなしています。 もう1名ベテランの事務員がいるのですが、その方もあと2か月で辞めると本人から聞きました。 未経験からなので、まだまだわからないことばかりで、レセコンも見直しをして欲しい段階なのですが、殆ど任されています。しかし、後から点数の間違いなどがわかり、患者さんに連絡することもあり、その度に落ち込んでいます。 私としては、全てを任される段階ではないと思っていますし、結果的に患者さん、薬剤師さんにも迷惑をかけています。私が謝ると、「大丈夫ですよ」「1か月で覚えるのはすごいです」と言葉をかけてくれます。 しかし、ベテランの事務員が辞めると、その分の仕事が私にまわってくる不安もありますし、この1〜2か月で仕事を増やされても、無理かと思います。レセプトの知識は全くありません。次の人も入れると言っていますが、まだ募集はしていないようです。もし来るとしても、調剤事務に詳しい人でないと、まわらないと思います。 仕事自体は嫌いではないのですが、幅広く奥深い業務なので、やっていけるか不安です。 道半ばですが、早目に退職した方がいいのではないかと、思うようになりました。 皆様のアドバイスを聞かせていただければと思います。
み。中堅、ベテランが調剤、監査です。 調剤過誤防止のため、慣れた人が調剤、監査した方が良いとの考えでシフトは常に固定されています。 普段投薬しかしてないないので散剤を調剤することは滅多にありません。 散剤分包機も一包化も機械の操作も知らない状態です。 転職し、1年が経過しますが薬局長の考えのもとシフトが固定化されており、投薬以外の業務がない状態です。 そんな中、休日当番で1人で勤務を任せられた時はまさに地獄でした。 若手は皆んな同じ不満があるようです。 今回で2社目の調剤薬局勤務ですが、ここまで固定化されたシフトに入るのが初めてで、将来が不安です。 一般的によくあることなのでしょうか?
回答終了
く場合の家賃補助(上限8万)はどこがで打ち切られたり、減ったりするのでしょうか。 ②研修制度はどのようなものがあるのでしょうか。 ③残業代は何分単位で支給されルナでしょうか。 ウエルシアかコスモスで就職を迷っており、どちらの方が良いなど意見もあればいただきたいです。
回答受付中
シフトが大幅にカットされ金銭的に厳しくなったこと、人間関係の悪さ、時給が良い訳でもなく最低賃金で働いてたこともあり 色々と考えた末にです 自分には何が向いているのかも良く分からず やりたい事もなく ポツポツとプチ更年期のような症状もあり パート探しに慎重になっています。 小学生の子供(高学年)が1人おり 週2回夕方に習い事の送迎あるため 昼間か夜遅めのパート(例えば回転寿司の閉店作業、ファミレス)も考えています。 北海道に住んでいて 介護、スーパーのレジ、ホテルのベットメイク、コールセンター、ファミレスや喫茶店(コメダとか) コンビニの調理 等の募集が出ています 希望としては時間は長くても週3.4回扶養範囲内で考えています。 タイミーはコンビニ、レジの経験者のみ ティッシュ配り マック経験者 これしか載ってません。 どんなパートなら 長く負担なく続けられるでしょうか?
月中旬から某薬局で薬剤師として働きます(4月前半は本部で研修があります)。 今は春休みの時期ですが、その勤務先の薬局に電話して挨拶や、あらかじめ勉強しておくべき事や、覚えるべき先発医薬品の名前等確認すべきでしょうか? それとも忙しい時期に電話するのはかえって失礼でしょうか? 春からの新入社員としてどちらが正しい選択ですか??
はそんなに多くはないですが、年中無休なのと人手不足で、正直キツイです。毎日薬剤師は2〜3人体制で、2人体制の日の2人目(社員)は昼から出勤です。私は開店から15、16時までのシフトで、予定通り12時から休憩に入れることは少なく、バタバタしていると13時くらいからになります。そんな日は午前中の薬歴を休憩後に入力することが多いのですが、2人目の薬剤師は私がいる間に休憩をとらないといけないので、また14時ごろから1時間、1人で薬歴を書きながら調剤・投薬もやることになります。売り場のレジ打ちやロキソニンなどOTCの販売、抗原検査キットの販売もすごい時期がありました。薬歴進まず増えていきます。帰れません。調剤事務さんはいる日といない日があり、受付から会計まで1人でやることも多いです。覚えること多いのに食品レジより時給が低い事務さんはなかなか募集しても来ません。募集もしてくれてるんだか…。薬歴は残業してでも当日中に入力するよう本部から言われているし、会社としては残業はしてはいけないと言うし、残業した場合はその分を後日調整するようにと。毎日ではないですが、朝から帰るまで1人でバタバタして障害物リレーでもしているかのような疲労感で帰ってぐったりしてます。 薬剤師パートさんでこんな感じで忙しい方はたくさんいるのでしょうか?
×××× の処方箋をお持ちの患者様が来局しました。 公費21の上限管理票をお持ちでなかったので 管理票への記載はしませんでした。 管理票への記載は必要でしょうか? 宜しくお願い致します。
粉砕)についての 違いが良く分かりません。 (粉砕指示あり) リクシアナ錠 朝食後28日分 タケキャブ錠 夕食後28日分 このような場合は算定が高くなる 自家製剤加算(粉砕)を算定すれば良いのでしょうか? 宜しくお願い致します。
資格でも大丈夫と書いてありました。正社員で、待遇も悪くなかったです。 知恵袋で調剤薬局事務で検索すると、計算方法を教えてくださいとか出ていて、薬の名前や特徴も覚えなくてはいけなくて、こんな計算までしなくちゃいけないのか?大変そうだと思いました。 ソフトなどで自動的に計算してくれないから事務職がいちいち計算するしかないという仕事なのでしょうか? 実際されている方、どのような仕事内容でしたでしょうか? ちなみに、パートで調剤事務の面接を受けた時は、薬は薬剤師が管理していますので、事務は簡単ですと言われました。
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