0.5g バルサルタン錠 1錠 分1 朝食後 デエビゴ錠 1錠 分1 就寝前 上記の場合 朝食後で計量加算 就寝前で嚥下困難加算 を算定出来るのでしょうか？ 錠散混合で計量加算の算定は出来ないのでしょうか？ 宜しくお願いします。
解決済み
務、手取り14万の21歳です！ 今の仕事は体力的にも精神的にもしんどいです(´・-・̥`) 転職を考えてるのですが何も資格がないので取ろうかなと考えています！ その中で医療事務と調剤薬局事務を見つけありかなと思っているのですが仕事内容がイマイチ分からないです(´△｀) 給料もどれくらい貰えるのかなとか、正直今よりもう少し上がってくれないかなと思っています！ 詳しい方いっらっしゃいましたらメリット、デメリット的な事教えて下さると嬉しいです！！ 他にもこんな仕事はどう？とかも教えていただければ幸いです！！ (無くても全然いいんですけど！欲を言えば！冷暖房完備でお腹弱いのでトイレ自由に行けるところがいいです( ˙˙) )
い疑問の一つに、「調剤薬局で処方薬がもらえるまでの異様な？待ち時間」があります。 先日もあまりに長いと感じてしかたなく、とうとうキレてしまいました。 納得できる合理的理由でも知れば、今後はイライラが少しはおさまるかと思い、どなたか従事経験をお持ちだったり、事情にお詳しい方、教えていただけないでしょうか？ どうぞよろしくお願いいたします。
。 それでも慣れるまでは…と思い続けて仕事には慣れてきましたが、毎日出勤前は憂鬱と動悸があり、時々ふいに悲しくなり泣いてしまいます。 心療内科で睡眠薬と漢方薬を処方してもらいましたが、先生には『今の職場で働いている限り薬は飲み続けるよ』と言われました。 退職を考えていますが、やはり退職をした方がいいでしょうか？ 他の方の意見が聞きたく質問させて頂きました。
です。 既に調剤済である薬を後日変更(又は削除)する、してもらうことは医師の指示があった場合であれば可能なのでしょうか？ 患者様のご希望により薬局内だけで変更や削除することはもちろん不可能だと理解しているのですが病院側が介入した場合可能なのかが分からず、、。 具体例を挙げると、調剤が完了した一週間後に「(数種類処方された中で)この薬は今回はいらなかったから削除してほしい、返金をしてほしい」と患者様からご要望があり、医師からも「前回の処方箋から削除してください」と指示があった場合、指示通り削除することは正しいのでしょうか？ それともそのような事をおっしゃる病院側が間違っているのでしょうか？ もう一つの例としては処方薬が中止になった場合。 その場合は患者様ご自身又は薬局の方で薬を破棄し、新しい薬は新しい処方箋として出すのが正しいのではないでしょうか？ 門前の病院ではそのような事例も全て含め、既に調剤済の処方箋を変更するようにとおっしゃっています。 中には既に何錠か飲んでしまっている方もいるので、病院側から「中止になったからこの間の処方箋の薬は新しい薬に交換」と言われてもお渡しした薬を全て回収する事ができません。 このような事について自力で調べてはいるのですが、医師が許可したとしても不可などとまでは記載されておらず、分かりませんでした。 また、この事について決定的な事がどこかしらに記載されているようであれば、どこに記載されているかもお教えいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
の大変さも得られる経験も全然違うと思うのですが、最初は忙しいところで大変だけど頑張った方がいいですか？ 今は眼科や整形の前なので、限られた処方しかしていませんが、今後異動や転職した際、やっぱり困るのでしょうか？それとも、そこまで考えすぎなくていいのでしょうか？
回答終了
師以外が一包化をするのは違法になると 聞きました。 違法になるのか教えて下さい。 宜しくお願い致します。
回3錠、2日目〜5日目まで1日1回1錠の服用方法との事ですが、漸減入力するという解釈で大丈夫でしょうか？
た。 しかし、実際働いてるとどこも人手が足りないように思います。 本当に過剰になるの？って疑問に感じます。 ここ半年くらいから職員の退職が続いており、人手不足すぎて疲れてしまいました…。 皆様の働かれてるところもそのような感じでしょうか？ 別の調剤薬局へ転職しようと活動してますがどこも採用に苦労しているようで、転職先への希望ももてません…。
月中旬から某薬局で薬剤師として働きます（4月前半は本部で研修があります）。 今は春休みの時期ですが、その勤務先の薬局に電話して挨拶や、あらかじめ勉強しておくべき事や、覚えるべき先発医薬品の名前等確認すべきでしょうか？ それとも忙しい時期に電話するのはかえって失礼でしょうか？ 春からの新入社員としてどちらが正しい選択ですか？？
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