退職日と転職先の入社日の間が半月空いてしまいます。 特定理由離職者として保険料の減免を受けたいと思っているのですが、 必要書類に雇用保険受給資格者証が必要と書かれていました。 検索すると、この書類は失業手当の説明会の後にもらえるとのこと。 半月しか空かないので失業手当はもらえないので、そもそも申請出来ませんよね？ つまり保険料の減免も対象外ということになるのでしょうか？？
回答終了
いのですが、今月の給料が総額75000円だった場合、どこの等級になりますか？
解決済み
。 詳しい支払い額を知りたいのですが算出方、もしくは確認できる機関はありますでしょうか？ 宜しくお願いします。
た場合の保険料はいくらくらいになりますか？ すごい金額になるのかなと不安でたまりません。 2年間育休取得させていただいていたので 収入はまるまる0円です。 年末年始で役所などにも問い合わせできず ずっと考えてしまっています。 わかる方いましたら、よろしくお願いします
金で納付した。 このときになんで納付したのに借方なんですか？現金が減ったから必然的に左になるのはわかるんですが、根本的な理由がよくわかりません。
職場にフルタイムで勤務してるシングルマザーさんがぃますが、医療費は無料だと言ってました。
ておけば良いでしょうか？それ以上引かれることはありますか？【月収】って色々引かれる前の総支給額ですよね？ 例えば月収23万＝手取り約18万ほど 転職する際など、手取り20万は欲しい場合、月収いくらの労働条件でしたら確実でしょうか...。希望を聞かれても普通手取りでは答えないでしょうし、向こうからも月収で言われると思うのですがどういう計算で考えておけばよいでしょうかm(_ _)m 訳わからない文ですみません、なんとなく伝わっていれば幸いです よろしくお願いします。
れますか？ だいたいで構いません 所得税は8,500円ほど引かれていますが、保険加入になりそうです 加入すると結構引かれそうで困っています
額がワンランクあがりそうです。 ずっと前は月変と、算定とあったと思うのですが、今もあるのでしょうか？ 残業チョットしただけで、1年間上がってしまうのは、キビシイーーです
、初めてのお給料で社会保険料が引かれていませんでした。(保険証では入社日から加入しているのが確認できています) この場合、月末付で退職すると最後のお給料で２か月分引かれる事になりますか？ 月途中で退職なら１か月分引かれるだけですか？
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