車の延滞で遅れました。 上司に電話して遅れることを伝えると『警備員のいるところで待っていて』と言われました。 ここで私が勘違いしたのは警備員はたくさんいて敷地の外の駐車場にいる警備員かと思います。 上司の言った警備員はビルの前にいるIDチェック警備員のことです。 勘違いした私は『もう敷地内(ビルの中ではなく駐車場。いつもここは出入り自由)に入ってしまいました』と伝えるといきなり怒鳴られました。 上司の話を聞いてすぐに理解して弁解しましたが、間違えたことを謝るわけでもなく不機嫌な声で分からないならいつもの集合場所で待っていてと言われただけで終わりました。 ID無いのに入れる訳ないし長年通っているのでそれくらい分かります。 いきなり怒鳴らなければ勘違いでしたねで済んだし勘違いとはいえ冤罪で怒鳴られて謝らないのも解せないです。 私がこの世で一番嫌いなのは冤罪で疑われることです。 また父が家でも外でも怒鳴り散らすモラハラだったためすぐ怒鳴るキチガイも老若男女問わず嫌いです。 社会人として上司に意見や口答えしないようにキレないようにしていましたがどの程度言って良いのでしょうか？ また同じ会社ですが一度無断欠勤したと冤罪で疑われたことがあります。 そのときはメールで来たため怒鳴られるほど不快では無いですが、誤解が解けた後、疑われて心外なので確認してくださいと返信しました。
解決済み
ましたが未だ回復にいたらず、容態が悪く私も有休を取って母の入退院や検査などに付き合っています 今の勤務先は大手ゼネコンで、普段は3ヶ月更新のところ今月の契約から１ヶ月の更新で様子をみたいと伝えましたが、6月2日に次の7月1日～31日の契約を進めて良いかと連絡がありました。 さすがに6月に入ったばかりで母の容態もまだ悪く、今後も有休を取って休みがちになると思うのと、有休も残数が少なくなってきてることもあり、私自身としては今の派遣会社の退職も視野に入れています。 とりあえず、6月2日に契約更新の連絡が入った時に、母の容態が悪くまだ6月入ったばかりで7月の契約のことは即答できないと伝えました。 派遣会社からは「6月9日までには返事を出せ」ときました。 実際、今日6月6日の時点でも契約更新の返事が出来ません。 返事を出すまでもうあと3日しかなく、困ってます。 ちなみに大手ゼネコンの作業所（現場事務所）で4月、5月に事務のおばさん（違う派遣会社の人）からパワハラを受けました。 内容はエアコンをつけてる時に換気扇を回すな。換気扇を使うと冷房が効かなくなる。 あんたのせいで熱中症で倒れる人が出たら責任取れるのか？と怒鳴られました。 ↑この事も自分の派遣会社には報告しました。 作業所長が気を利かせて「ロスナイ（熱交換換気設備）」という換気設備を導入して下さりました。5月29日から現場事務所に換気設備が設置されました。 私の母は去年の7月にコロナに感染しており、今は大病を患っています。そのため、現場事務所で換気扇を止められると不安しかありません。それなのに4月、5月は事務のおばさんのパワハラで換気扇を制御されていました。 私は2年前に父を腎細胞癌で亡くしており、もう母しか居ない状況です。このまま母まで失うのが怖くてたまりません。 私は自分の派遣会社が会社の利益しか考えていない点もあり、今の現場でのパワハラ被害を訴えても事務のおばさんの圧力は前よりエスカレートしてますし、換気設備が整っただけで、根本的な問題（おばさん）は解決してません。 今までのこともあって、自分の派遣会社を信頼できません。 私の派遣会社（支店長）は、父が癌で亡くなったことと母が大病を患っていることを知っています。 でも私の父が亡くなった時、派遣会社からは何もなかったです （そのときの派遣先のゼネコンからは弔電と供花を頂きました） 6月9日までに派遣会社にはどのように伝えればよろしいでしょうか？ 母のこともあり、有休も残り少なくなっているので退職も視野に入れていると伝えるべきでしょうか？ あと契約更新のことであまり猶予がないと思うのですが、これは普通なのでしょうか？ （先月は5月15日に6月1日～30日の契約を延長すると返事しました） 労働基準局に相談したら何か解決するのでしょうか？ 6月19日に母の検査で1日有休をとる予定ですが、間に合えば労働基準局に相談しようと思ってます。 労働基準局は電話相談ではなく、今まで自分の派遣会社からきたメールをプリントして証拠としてもっていって相談しようと思ってます。（過去に支店長からモラハラを受けてます。←メールの本文に残ってます）
す。 上司からのモラハラ、休暇中や退勤後に毎日のようにかかってくる電話やラインに耐えられず11年勤めた正社員の仕事を辞めてしまいました。 ある日の退勤後、上司からの着信に受け答えをした後に動悸がとまらなくなり、子供の目の前で失神をしてしまいました。 このままではおかしくなると思い退職に踏み切りました。 職場で軽いいじめもあり、一部の人にあいさつをしても無視されたり、きつくあたられたりしてきました。 １，２年休んで子育てに専念し、こどもが小学校に慣れた頃くらいからパートとして働きだそうと思い辞めたはずなのに、働いていない自分を情けなく感じてしまい毎日がとても苦しいです。 いつか仕事を辞めようと決めていたので生活水準は低く、主人のお給料だけで貯金ができている状態です。 金融資産はもう少しで2000万を超えそうです。ローン返済中ですが住宅取得済です。 正直、今までとても頑張ってきました。息苦しくてたまらない毎日を耐えてきました。 これからは専業主婦を楽しもうとワクワクしながら退職しました。 それなのに、正社員を辞めてしまった私のせいで私たち家族はこれから転落していくんだ、 私は二度と仕事に就くことができないんだ、私が仕事を辞めたせいでこどもを幸せにすることができないんだ。と考えてしまい心を休めることができません。 あまり精神面が強くない血筋で、弟は自殺、父親は鬱を患っています。 私もおそらく鬱か適応障害なのだと思いますが、医者にはかかっていません。 どうやったら楽に生きられるのだろう、心が晴れるのだろうと苦しんでいます。 私と同じような状況から脱却された方はいらっしゃいますか？ どのように脱却されたか教えていただきたいです。
回答終了
「モラルハラスメント」の恐怖」とありました。これは職場でのいじめです。よくあることでお局様がいじめる。とか このモラハラのように、上司になった人を古株がいじめて追い出す。もしこれを警察に訴えれば調べるのでしょうか。以前からセクハラの問題で、警察が処置しないため殺されました。今回の中学生もそうです。もし調べていることがわかれば、ヨリ陰湿ないじめになりますので、この主任は辞めるしかありません。上司は見て見ぬふりでしょう。いじめで刑事罰とかあるのですか。 会社で独占的な社長が、たてつく取締役に給与を払わないとか、仕事を与えないとか。社会でも、会社でもどこでも、いつもあるのに、古くて新しい問題です。最近はより陰湿になっていきます。 「いじめの判断」というものがあるのか。刑事罰はあるのか。どうでしょうか。経験者の方教えてください。 http://www.j-cast.com/kaisha/2008/10/17028491.html
・求人詐欺だった ・レジ金マイナスだと自分の財布から手出ししないといけない(違法) ・長く働いてもメリットがない会社だと気づいたため ・退職金がない ・貯金がしたい ・片道1時間ちょっと(往復2時間半以上)の通勤がストレス ・引越しを考えたが給料が少なく、車も手放せないため無理だと判断 ・上司が1番年下の私にだけ当たりが強くモラハラ発言されたこともあるため ・他の新人社員も職見つかり次第すぐ辞めると言うほど。 など、通勤時間に関しては自業自得な所はありますが高校生の時から通学に自転車40分、アルバイトも歩いて1時間かけて行ってたこともあり今回も大丈夫と思っていましたが仕事にやりがいを感じず、モチベーションが下がる一方で精神的ストレスもきているため アルバイトの時は仕事が楽しくしかたなくて通勤に苦を感じたことなどなかったです。 まだ21歳なのでやり直しがきくと周りの人からも背中を押していただいたので早期退社の決断をしました。 退職理由をなんというべきか迷ってます。 ・父親が自営業していて、数週間前から身体を壊してしまったため家業の手伝いをする (自営業(飲食)してるのは本当です) ・通勤がきつく自分の時間を持てないから ・やりたいことが見つかったから この3つかなと、今のところおもってます。 ご意見いただけますでしょうか
が原因で、三年ほど前に鬱になりました。 仕事にも行けなくなり、退職しました。 その後、生活苦に陥るよ うになり、やむなく去年の10月から働き出しました。 今は、派遣で働いています。 それとほぼ同じ時期に、彼とは別れました。 フルタイムで仕事をするのは2年ぶりくらいで、仕事の勘？みたいなものがすっかり鈍っていて、なかなかついて行けません。 派遣先の上司から指示をもらっても、理解出来ないことが多々あります。 今の職場が比較的忙しいところで、上司は出張で不在のことが多く、そのため、向こう1ヶ月分くらいの業務をとても早口で大雑把に指示を出します。 例えば、「雰囲気！雰囲気でやって！やれば何となくわかるから！それっぽく形にして！」とか、「なんとなく察して！」とか、、、具体的に何をどうする、と言うのがありません。なので、毎回、「こうこうこう言うことで合ってますか？」と具体的な言葉で確認するのですが、「やれば分かります！」みたいな答えが返ってきます。 なので、言われたことから、やらなければならないことを汲んで汲んで汲んで、、、どうにかこうにかこなしています。 それを上司に見てもらうまでは、自分でもそれが求められていることと合っているのか分からず、不安な状態で進めるしかありません。上司が不在の時はほかのメンバーに聞いたりするのですが、「あの人（上司）の頭の中にしか正解がない。だから自分たちにはわからない」という感じです。 そんな状態が半年ほど続いていて、自分には無理なんじゃないか、とか、自信もなくなり、最近は仕事に行くのが憂鬱です。 どうにかこうにか１つ仕事を終えると、またよく分からない指示がきて、不安定な状態で進める状況に陥り、、、。 また、プライベートでは、DVモラハラの記憶が些細なことでフラッシュバックし、過呼吸のようになります。 彼に対する恨みの気持ちなどもありますが、本人にそれを言うことは出来ないですし、そういう話が出来るような友だちもいません。 彼にされたことで自分が苦しかった日々や、彼から受けた傷（心身ともに）がトラウマで、一度それを思い出してしまうと、負のループに陥ってしまい、夜も充分に眠れず、一晩中、心臓がバクバクしています。（なので、朝が辛く、仕事中も疲労感でいっぱいです。） 私は、父親が幼い頃に他界しています。 母親は行方不明です。 兄弟はいません。 このような家庭環境ですので、親戚づきあいもありません。 DVモラハラを受けるようになってから、社会との繋がりや、彼以外との関わりが減ってしまったため、友だちとも疎遠になりました。 職場には入ったばかりで、仕事以外の会話をするような人はいません。 こんな状態ですので、何か相談したり、愚痴をこぼしたり、そういう相手が一人もいません。 彼と別れてからは、仕事関係以外のメールも電話も来ないし、本当にひとりぼっちなんだな、、、と寂しくなります。 他愛もないことを話す相手も、メールやラインをやり取りする相手もおらず、孤独です。 ここのところ、ずっと心が苦しくて、このやり場のない怒り、苦しみ、孤独感、寂しさ、こんな気持ちをどのように消化して行けば良いのか、途方に暮れています。 どこにも吐き出すところがなく、とうとう知恵袋を利用させて頂きました。 鬱から回復された方、モラハラやDVの後遺症に悩む方、立ち直られた方、また、仕事でのアドバイスなど、頂けると幸いです。 誠に恐縮ですが、心身ともに弱っているため、誹謗中傷はお控え頂けると助かります。
ストレスやいじめ、パワハラ、モラハラ (死ねとか、暇つぶし？ とか。遊びにきてんの~?仕事しても、 仕事して‼️とか毎日罵声)で鬱になり、仕事に行けず、死にたいと思う日々です。 家では、母親が、お菓子ばかり買ってきては私に無理やり強要し、いらない。とさらっと交わせば、、女の子らしくないとか女らしくしろとか。お菓子食べたいのが女らしいとでも言いたいらしい。。 人一倍気を遣う性格の私。気疲れするし、 ほんとそれだけは今まで気をつけてました。さり気ない気遣いや優しさ、を私は活かそうと仕事も接客業で頑張ってました。家に差し入れしたり。職場にも感謝の手紙書いたり。。感謝は忘れずにと思ってます。 動物も大好きです。音楽も得意で頑張ってました。 今は全くやる気すらせずただ食べたい、、吐くだけ。 の毎日。 一時期歯が痛くなり、4日ほど吐くのが止まりましたが、、また再発。自己嫌悪の毎日。 原因は家だとはっきりカウンセラーに言われました。 働きもせず遊んでる4つ上のお兄。 勝手な思い込み、突然発狂して私に八つ当たりする母親、 一方的に圧をかけて暴言を吐く父親. 環境が悪すぎるとはっきり言われました。私が出ていくか一日働くかしかないなって。今まで家に一生懸命尽くしたリ、無理してブラック会社に働いて我慢してた自分が余りに情けなくなり惨めで死にたくなります。 それに、女らしいって……何？ 家事全般完璧出来て仕事出来て無理矢理でも食べるのが女らしくする？母親は何が言いたいのかわかりません。 せっかく治りかけても無理意地さすのがこの家のやり方なんで、 無理矢理食べさされる。 過食嘔吐治すのは無理と諦めてます。とにかくイライラして止まらなくなります。 私が我慢すれば良い事で、 食べたくなったら外へ出るようにとカウンセラーにも言われました。とにかく家の環境が悪いと治らないと言われ。何となく納得しました。治すには家に居ないのが一番だと出るようにしますが、夜しか出る気になりません。 最近は、 歯も痛めたくないからとなるたけ我慢するようにしてます。過食嘔吐した翌日は、固形物を入れないように。夜抜きダイエットもしてます。でもやっぱり治らずスイッチが入ってしまいます。どうしたら確実に過食嘔吐治まるでしょうか 。胃も荒れて完吐き出来ず気持ち悪いし便秘気味です ...
らしの女です。 2019年4月に就職しましたが、上司のパワハラ、モラハラで10月末に仕事を辞めました。 そ の後はアルバイトをしながら少し休み、現在転職活動中の身なのですが、仕事を辞めたことを親に言っていません。 「仕事なんてすぐ辞めて地元に戻ってこい」と日頃から言っており、とにかく手元に置きたがる過干渉な親のため、言いませんでした。 やめたとなれば、「とりあえず実家に戻ってこい(そしてあわよくばそのまま実家にいなさい)」と言われるのは明白でしたが、実家には精神病の家族、過干渉な母、ADHDの兄、無関心な父がいて、どうしても帰りたくなかったんです…。 そんなわけで転職活動を頑張っていたところ、「職場に提出しなければならないから会社名と電話番号を教えて」と言われました。年度末の書類か何か(それか確定申告？)だと思うのですが、さすがに前の職場の会社名を教えてしまったらまずいですよね…？ こんな質問をしてしまい、すみません…。 よろしくお願いいたします。
聞くのですが、出典等は、何のでしょうか。教えてください。 小生は、かつて、大阪で、働いておりて、そこの上司は、大阪人で、私に、「人間は、恐怖で、動く」と、よく言っていました。その会社を、6年間勤めて、小生は、辞めました。次の会社の後輩も、お父さんが大阪人で、後輩自身は、埼玉県人ですが、私に、「人間は、恐怖で、動く」と言うのです。同じ話を聞いたので、よく言われていることなのだろうと推測しますが。
を教えてください。 入社してから地雷を踏んだことに気が付くのでは遅いので、入社前でも分かるものをお願いします。
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