るめこまれて辞めれず、もう1つ上の上司に直接、辞めたいけど辞めさせてもらえないと言ってしまいました。 その後辞める予定までのシフトをもらったのですが、いつも誰か辞める時の有給消化を入れてくれてませんでした。 その確認をしたくて直接聞いたら、本当に辞めるん？って言われて、そのままになってしまいました。 直接聞きにくいので、LINEで有休消化はできるかどうかの確認してもいいものでしょうか？
解決済み
のですが、子供が急に熱をだしたりして急にパートに出られなくなることがあります。 予定を変更することは申し訳ないと思っているのですが・・・ なかなかパート先の人との人間関係がうまくいきません。 とはいえ、私が働かないと生活が成り立ちません。 パート先の人間関係がストレスになり家族に八つ当たりをしてしまいます。 パート辞めたいです。 すみません、とりとめのない愚痴になってしまいました。
回答終了
れて生活が困るので、早く働きたかったので、2週間前に退職を伝えたら、非常識と怒鳴られ、怖くて辞めれませんでした。（一年前くらいです）今は新しい仕事をまかされしていますが、ため息をつかれたり、できない事で怒られたりで、仕事に対して自信が持てなくなりました。 4年働きましたが、もう精神的に無理そうなので辞めたいのですが、前回怒鳴られたのがトラウマで怖くてたまりません
うに入れず、稼げなかったため以前辞める事を伝えたら酷く怒られ辞めれませんでした。 怒られた事言われた事がトラウマになり、仕事では普通に過ごしてますが、怒られないように怒られないように過ごしてます。 あれから店長にも嫌われてる感じもするし、長年働いているのにスタッフランクも1番下。無駄ですよね., ...最近自分の価値さえわからなくなってきました...辛いです... 怖くてやめれないでいます...
こを辞めるには、1ヶ月前くらいには言わないといけないのでその場合次を見つけれるか心配です。
パート5人いてます。 私以外の人たちはかなり前からの古いベテランパートさんです。 私は４年になりますが、私の欠点を見つけられきつく注意されたり、陰口いわれたり、邪魔なるとか、とにかくきついです。 精神的にも疲れるので、きっぱり転職しようかと考えています。 普段何も話すこともなくなりました。 辞める決心がついたら、責任者に伝えて承諾得られてから、パートさんに伝えるのが常識的？ それともパートの中で先に伝えてからがいいのからどうすればいいですかね？
職のパートとして雇ってもらいました。 (社会保険は入ってません。) 保育園からの呼び出しで短時間での 勤務やお休みはありがたいことに融通を きかせてもらってます。 ですが、どうしても職場の雰囲気や 仕事が自分に合わないと感じておりまして.. 職場は片手で数える程度しかおらず、 自分以外は全員正社員でみなさん 社歴20〜30年の方です。 社歴が長いからなのか、少し高圧的というか.. 分からないことを聞いて間違っていると 「はぁ？」「はぁ〜〜〜〜？！」(大声) 「あなたには２つ指示しても １つしか出来ないですよね。」など... メモ取ってますが、まだ仕事が覚えきれて いない自分がポンコツなのが悪いんですが.. そんな風にまた言われるのが嫌で いつも変なドキドキを感じながら仕事してます。それでミスをしてしまう時もあります。 家に帰っても思い出してストレスです。 面接時に子供の融通が効くというのと 勤務時間が保育園のお迎えにちょうど良いのと 事務は経験していたので大丈夫だろうと思い 仕事を決めました。 勤務地は保育園から結構遠くて 車で30分(朝の混む時間は1時間20分)かかり ますが、保育園の都合優先にしてくださいと 言っていただく会社って貴重かなと思い 入社しましたが.. 店長の悪口(仕事ができない、気が利かない) を初日から自分に言ってきたり いないところで悪口を言ってて 店長が戻って来たらあからさまに シ〜〜ンとしてて、自分もミスしたりしたら 言われるんだろうなあという雰囲気で。 まだ1ヶ月ちょっとしか働いてないですが 仕事を覚えてもそんな雰囲気の中で 今後やっていくのも嫌だなと感じてまして。 仕事内容の事務は問題無いのですが 潔癖症？ぽい方がいて、やることなすこと 監視されてる感じで、 「その置き方やめて。」「そのやり方嫌！」 みたいな。(よくテレビで見るリモコンが 曲がってると指摘して真っ直ぐに直す人の イメージです) 自分の気持ちとしては 迷惑かけてしまうけど辞めたい6割 もう少し頑張って様子見る4割 っていう割合です..情けないです。 みなさんだったら、どうしますか。 辞めるってなったら、伝えたら2週間は いかないとですよね。気まずいです。
二週間前には、辞職を伝えなければいけない規則にはなっています。
く勤められていますか？
当のことを伝えても大丈夫でしょうか？ 辞める理由は、販売員なのに私の入る時間帯にほとんどお客さんが来ないからです。 当初は平日のみ入っていたのですが、ほとんど接客できず、私から土日祝も短時間入りますと言って、接客の数は増えました。それでも少ないですが。 もう1年以上いるのに、全然成長している感じがしません。今後もわかりませんし、時間の無駄な気がしています。 面接でここまでハッキリ言わずとも、この内容をやんわりと伝えることで嫌な印象になるでしょうか？ お客さんのいない時間にできることをやっていましたが、それでも1ヶ月に2人くらいのお客さんにしか会わないというのは辛くて。。 何か意見をください。
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