のところ五つ受けて全部落ちました。第三者から見てもハキハキ話している気がしているのに何故か毎回落とされます。理由が全くわかりません。自分は高校生でバイトの経験はありますが、コールセンターではありません。未経験者9割以上のところも落とされます。どうすれば良いか教えてください! よろしくお願い致します。
回答終了
の派遣(紹介契約社員)について教えて下さい 先月、生命保険募集人を訳あって辞めました。 ただ今求職中ですが・・・小さい子供もいて母子家庭な事もあり就職活動が難航しております(涙) なるべく収入の良い所で探しているせいかもしれませんが・・・ 今日もいつものようにパソコンで求人検索をしていると 「生保コールセンターの派遣(紹介契約社員)」の求人を発見しました。 時給もよく交通費支給で、保険経験者歓迎とのこと。 本題・・・ 派遣最長6ヶ月 6ヶ月後からは(紹介契約社員)になるようなのですが また試験を受けたり、外交員の様なことをするように薦められたりするのでしょうか?? どなたか生保コールセンター派遣~契約社員(又は正社員)になられた方や このような内容のことで詳しい方いらっしゃいませんか?? ご存じの方いらっしゃいましたら教えて下さい。 もう外交員にはなりたくないので(私には不向きでした)・・・宜しくお願いいたします
解決済み
は1ヶ月つけた状態で 行うのでしょうか?
みながらあたかも自然に話しているように読んでますが、抑揚がなくなるのは、適性なしなんでしょうか。台本はなく、自由に問い合 わせ対応などは経験あり、何年か働いていて、対応が悪いといわれたことはないですが、とにかくマニュアル通り読みながらも、明るく自然に話すのは7日やりましたが、いまだにできません。向いてないのでしょうか。
方がいいと言われます。 精神的にキツイからと言われたのですが 時給も良いので働こうと思います。 1年前くらいに面接に行った コールセンターの社長からは 発信より受信の方がクレームが 多いと聞きました。 採用と言われたのですがその時は 働く事が出来なくなりお断りしました… コールセンターで働いた事がある方 体験談や発信と受信どちらの方が 働きやすいのか、ノルマがあるのか どういう内容のコールセンターが 良いのか教えてほしいです。 宜しくお願いします。
業を考えていて数社面接に行きましたが不採用でした。 面接をした時に私より少ない時間の人もいると言われたり、社会人を探してた。とも、言われたりしたのですが不採用でした…。 私はアラフォーなのですが、同世代を探していた。や、月に2回程度でもいい。とも言われたのに不採用でした…。 勤務時間が少なくて落ちるのはわかります。 勤務時間が少なくてもいいところに落ちるのは納得できません。 採用になるこつはありますか? コールセンターのバイトの経験はないです。 面接官には、話しやすいし一緒に頑張りたいとも言われたりもしました。
した。面接時にノルマがあることを初めて聞かされて、正直不安です。応募サイトには、厳しいノルマなしと記載されていたのでてっきりノルマがないものだと思い込んでいました。また、毎月契約更新をするらしく、成績が悪いと更新されない、つまりクビになるそうです。その会社のクチコミを見ると、2ヶ月ももたない人が多く、常に新人しかいないそうです…。 こんなアルバイト先はやめておいた方が良いでしょうか?
イトを紹介されました。先輩によると、最高20:00時まで(これ以上事務所にいると帰るよう上司に促されるほど)で、交通費全額支給 で、シフトの融通がかなり利くとのことで、へたにそこら辺の求人誌などで応募するより安心かと思い、前向きに考えているのですが、こんなにホワイトな条件なのにも関わらず人手不足で困っていると先輩が言っていたのが気がかりなのです。なにか裏があるのか、そう思い「逆にそのバイトで大変なことってなんですか?」と聞いてみると、最初の頃の精神的ストレスと、女性比率がとても高く、男が先輩しかいないということでした。 そこで質問なのですが、コールセンターは、先輩の言っている通りホワイトなのでしょうか?また、ここだけは見とけっていうポイントをお聞きしたいです。 ちなみに某大手クレカのコールセンターです。
? パソコンは入力は遅いですが人並みにできます。 作業が遅くて他の人の4倍時間がかかります 抜け漏れやミスが多いです 複雑な仕事や難しい仕事は理解できないです 就業時間中に居眠りしてます 就業時間中によく離席してます 周りの人からよく「打たれ強い鋼のメンタルだね」「心臓に毛が生えている」と褒められます。 打たれ強いから相手から断られても落ち込まないで平気だと思います。 私は発信専用のコールセンターで働けますかね?
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