仕事でいつも一緒にやる子が、よく勤務時間に寝ています。 そのため書き間違えや手順間違いをすることも多く。 どうやら彼氏さんと毎日のように会って泊まりなどしているらしいです。。 以前仕事を休んだときも、夕方から彼氏が泊まりにきたという話をされ、あきれてしまいました。 私の仕事は彼女の続きを引き継いでする仕事なので、そのたび手伝って、彼女の何倍もやることが普通になってしまっています。 先日『眠くなるなら平日は彼氏に会わないほうがよくない?』 『間違えてるからね』 と言いましたが直らず。 1人一生懸命仕事しているとなんだか馬鹿らしくなってしまいます。。 どうすれば彼女はわかってくれるのでしょうか。。
解決済み
と思ってます。休職後に退職という形が申請上は良いのかも知れませんが、周りにバレたくないので、退職の件を報告→有給を使う(その間に申請)→退職という事で手続きしようと思ってます。申請書に療養のため休んだ期間とありますが、例えば4/30が退職日だとして、4/30を欠勤にしたとします。そうなると待機期間が3日なので、4/27~4/30と記入してもらえばいいのでしょうか?また医師の労務不能と認めた期間に日付けも先生に言って 4/27~4/30と書いてもらえばいいのでしょうか?
4年勤務しましたが、初めて仕事を休みました。 平日3日休み、土日は元々の休み。 そろそろ復帰できそうと思い 月曜日に連絡すると、金曜まで予約が入っていないので、ゆっくり休んでもらってもいいと言われました。 そうすると、1週間以上休んだ事になり、お盆の絡みもあり、一ヶ月に14日しか勤務してない事になります。 院長は超ケチなので、出勤してないから、今月は時給計算でいいか?と言い出しそうな感じですが、 正社員なのに、いきなり時給計算とかっていうのが有りなんですか?? もし、そう言われた時に、言い返したいので、 教えて下さい。 ちなみに、個人経営には有給はない!と言われているので、有給をあてることはできません。
っしゃる方に質問です。 営業先<個人宅ではなく、法人(品物を扱っていただく会社)>でアポイントを貰うにはどのようにしておりますか? 私の場合は、歯科医に会社で扱っている技工物の紹介をしております。 訪問した歯科医では、受け付けの方に門前払いのようにされてしまいますので、 「先生のご都合の良いお時間がございますか?」 と、きいております。 それでも、ほとんどがわかりませんので・・と返答されてしまいます。 「お昼頃なら・・・」 と、言われたときは遅れないようにその時間に伺うのですが、それでも 「先生はいません・・・」 と、いわれてしまいます。 なにか良い方法がございますでしょうか? 1ヶ月以上も営業の仕事の研修をしておりますが会社から名刺もいただけず、料金表を渡すだけの毎日です。 何十件周って、数件説明ができれば良い方です。 研修終了の条件の5件ほど新規開拓が難しくて、周りはどんどん辞めていきました。 私は頑張って研修を終えたいと思っております。 アドバイスをいただけましたら幸いです。 よろしくお願いします。
やっと受かった会社にアルバイトとして入社しました。 私は、経験もなく、ある程度勉強しました。 自分の能力は充分分かってます。 でも、大好きな仕事なので、歯をくいしばって やってきたのは事実です。 ただ、上司の態度にウンザリしてきて、 会社を辞めました。 まず、 ●同期の子は経験もありますし、 専門学校も行って土台はしっかりしてます。 私なんかの素人より、便りがいありますし、 よく、同期の子と比べられてました ●私がミスをすれば、かんかんに怒られるのに、同期の子が同じミスをすれば、 許されます。 ●業者さんとのやり取りが多かったので、上司に 名刺をお願いした所、どーせアルバイトやろ ほしかったら自分でつくれば とまで言われました。 ●何も教育を受けてないのに、 過度な責任を負わされます。 (私は時期800円のアルバイトです) だんだんやる気がなくなって 上司に辞めると告げる為に お話がありますので、お時間頂けませんか と告げると、 その場でいいよ。何 と言われ、 はち月いっぱいで辞めますので、よろしくお願いします。と伝えると、 時期が悪いし辞めるならもっと早く言ってくれん と 睨まれて怒鳴られました。 理由も聞かずに、どなりちらかされました。 その前にも、応接室に呼びだされ、 人格、能力をさんざん否定されました。 作品をもって行くと、同じ部署の人とバカにして毎回笑われてました。 もう、退職したので、関係ないのですが、 今まで、散々イジメられてきたので、 パワハラかそうでないのかだけ知りたいです。 精神安定剤も医者からすすめられました。 今は前向きに、就職活動しています。
就職を希望していて,できれば事務系の仕事に就きたいと考えているのですが, 持っているのは全商簿記3級です。 全商は日商に比べレベルは低いですし,3級なので誰でも受かるようなレベルです。 医療簿記にも興味があり,春から講座に通い資格を取ろうかとも考えましたが,先日参加したセミナーの講師の方に〝ニチイさんで取るつもりだ〟と話した所,医療事務の仕事をしたいなら進学すべきだと言われました。 高校在学中に通える講座などは少しでも就職に有利なら通いたいと思っているが,私の中に進学という選択肢はないという事を講師の方に伝えると,山形は介護系の求人が多いという事でホームヘルパー2級の取得をススメられました。 確かに医療事務の資格を取っても正社員になれる可能性は低いようですし,どうせ資格を取るなら少しでも就職に有利な物を‥‥と考えています。 そこで質問です。 ・山形で高卒で就職する場合に持っていると有利な資格はなんですか?(自動車免許を除く) ・日商簿記と医療簿記ならどちらを取るべきですか?(就職に有利でしょうか!?) ・ニチイさんでホームヘルパー2級が10万円程度で取得出来ると言われたのですが,言い方が悪いようですが10万円払ってまで取る価値のあるものですか? 私はアルバイトをして,学費等含め必要なお金は全て自分で出しています。 その為,取得する際に教材費や検定費が高額な場合受ける事が出来ません。 給料は約月8万円前後です。 何か良い資格があれば教えてください。 よろしくお願いします!
みなど自分なりに調べたりしているのですが、説明の時点で言葉が難しかったり、言い回しが難しかったりでいつも困惑してしまいます。なので分かりやすい回答をしていただけたら幸いです。 (1)国民保険から社会保険に変わると保険証が変わるのですか? (2)社会保険に加入したらすぐに国民保険から抜ける手続きをしに行かなければならないのでしょうか? (3)社会保険完備と記載されている場合、労災保険・雇用保険は別物なのですよね? (4)社会保険に加入し、怪我をしたり病気になった場合、証明書などを提出するのでしょうか? (5)退職金共済とはどういう意味ですか?
す。 ヨーグルトなど、乳酸菌のものを摂らせたり、野菜を多めにしたり、お肉と魚も娘が食べやすいようにと工夫したりと色々気をつけていますが変わりません。 私はシングルで親も早く他界しており身寄りがなく、感染性の為病児保育も私のところは預かって貰えず、毎月仕事を休んで娘を見ています。 娘は可愛いですし、苦にはなってないのですが、職場からはちゃんと食べさせてないんじゃないか、体調管理が出来てない、中には虐待してるのでは?とまで言う人もいます。バイトですし休んだ分生活は厳しくはなりますが、 娘にはちゃんとしたものを!と思ってやりくりしてますし、娘と過ごすのはとても楽しいです。 娘は指しゃぶりもあるので、それも原因かなと思い、指しゃぶり防止のクリームや、色々試しましたがダメで、それも職場の人からは愛情足りてないんじゃない?などと言われ…とても嫌な気持ちになりました。 そもそも本当に感染性胃腸炎は体調管理が出来てないからなるのでしょうか? 娘の指しゃぶりも私の愛情不足なんでしょうか?
ラミッドがあります。 ①医師 ②看護師 ③理学療法師・作業療法師・言語聴覚師 ④介護士 ⑤保育士 その為 、保育士は、お預りしている子供さんの保護者の意向等々は絶対で、理不尽な事は日常茶飯事です。 あまりにも理不尽な時は、きちんと説明して理解を得ようと試みます。 それが、保護者のどなたかの怒りに触れたようで、私を退職に追い込むような「陳述書」が、法人トップの常務へ届いたようです。 私がお休みの日、常務から怒鳴りながらの電話があり「前代未聞だ!」「私が経営者なのに、あなたは、言う事を聞かない人だ!」「恥ずかしい!」等々、怒涛に責められました。 怒鳴られたのは、今回が初めてではありません。 この日以降、過呼吸や手足の震えがでてしまい、今は「病休」を頂いています。 一番ショックなのは、保育室のスタッフ全員、また、総務課の仲の良い職員さんとも、全く連絡がつかなくなりました。 証拠はありませんが、常務が、私と連絡をとらないように、指示したとしか考えられません。 みんな、常務が怖いのです。 これは、パワハラになりますか? ボイスレコーダーにとった訳ではないのですが、パワハラとして、訴える事は可能でしょうか?
したのですが、 実際に働いている方や関連されている方の声を聞かせて下さい。 歯科医で発生する廃棄物のリサイクル営業についてです。 ①歯科医は個人病院がほとんどだと思いますが、 廃材の回収業務というのは、業界で現状重要がある業種なのでしょうか? (この先という意味で) ②患者数にもよるでしょうが、顧客になった歯科医さんで平均どのくらいでリサイクル依頼が発生するのでしょうか? ③飛び込み営業での訪問が主流となるので、不動産やOA機器営業のような世界だと思えば良いでしょうか? (月平均の成約件数など・1日25件回ったとして) 色々面接官に確認したのですが、 言いにくいことは言ってないと思うので、 現場の現状を営業の方から声聞けたら嬉しいです。 (サイトにて調べてみましたが、経験者の声というのがこの分野無かった為) 以前OA代理店にて、テレアポ&飛び込み営業を経験済。
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