的とADHD持ちです。 私の上司の教育方針?が取り敢えずやってみよう!みたいな感じで電話に出るのも取り敢えず出てみて、伝票立てるのも取り敢えずやってみてって感じで私も頑張るのですが例えば電話なら電話に出て最低限の知識はありますから部署名とか名前とか聞いて上司に繋ぐんですけど保留のボタンが分からなくてそのまま渡したらどうして保留しないの?みたいな感じで言われます。 保留の場所分からなくて〜って言ったら「保留するのは当たり前だよね?それは分かる?ボタンは此処だから保留してから引き継いでね」みたいな感じで言われます。 保留する事は知ってますがそしたら先にボタンとか送り方とかどこの席が何番だとか教えてよって思ってしまいますし別に怒られてる訳じゃないのですがもうちょっと言い方がないのかなと思ってしまいます。 私だったら「電話でてくれてありがとう。緊張したよね。教えたか覚えてないんだけど保留ボタン此処だから引き継ぐ時は保留忘れないようにね」とか言えないんですかね。 個人的にそういった言われ方に慣れてなくて傷つくし病んでしまいます。 伝票を作る時も耳にタコが出来るくらい絶対に似たような伝票過去に立ってるから探してそれでも分からなかったら相談してねと言われるので過去の伝票遡って必死になってやってるのに初めて処理するものの伝票を間違えるとこれっておかしいの分からない?みたいに言われるんです。 いや分かりません。過去の伝票にはそう書いてあったんでそう書いただけです。そういえば「過去のが全てでは無いから」と言われました。 じゃあどうしろと?ってなってしまいます。 質問すれば過去の伝票見て見た?と言われ自分で調べてやればおかしいの分からないかなと言われもう本当に嫌です。 ただ「過去の伝票で調べてくれたんだね。でもこれちょっと違くてここはー(説明)って事なん」みたいに言えないのかなって思ってしまいます。 1回私がやったことを認めて欲しいです。 家族に話したらそんなもんだとかそれが普通だと言われました。 確かに社会人になったら結果が全てなのも分かりますが家族にだって私が今頑張ってて辛いって事を受け止めて欲しいし、上司だって言われたこと守って頑張ってるってわかって欲しいです。 上司は男性です。男性だからとか性別的なあれもあるんですかね。アルバイトとかではこんなこと無かったので男性だからなのかやっぱり社会人だからなのか分からないです。 私の心が弱いのは自覚済みですがこの考えは甘ちゃんですか?子供っぽいですか? 正直今は新しい環境に上司の問題などで本気で死にたいくらいには悩んでますし病んでます。 感想お聞かせください。
回答終了
てきましたが、 給料が低いので経理に転職したいと思っています。 正確に業務をこなすことは得意です。 また今まで数字を扱うことが多かったので数字に対しての抵抗はないです。 ただ、人に説明するのが苦手なのとコミュ力が低いです。 経理はコミュニケーション能力が必須になると思いますが、説明下手のコミュ障でも働けますか?
私は今まで、入金消込・請求書の作成および発行・仕入れたものや経費の仕訳業務などやってきました。 これらは経理経験として応募しても良いのでしょうか? 決算などはやったことありません。 日商簿記2級勉強中です。 こんな経歴で経理職への転職はできるのでしょうか…?
解決済み
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きたく就活をしているのですが、未経験者だと採用は厳しいでしょうか?日商簿記2級獲得に向けて勉強していますが、これもあまり役に立たないでしょうか?
ています。 正直、今の会社はベンチャー気質があり、意思決定が早すぎて新たな事に挑戦する社風が合っておらず、もっと老舗会社で意思決定に時間がかかるような社風の会社で働きたいと思っています。(良し悪しだと思いますが、私は後者の方が合っていると感じます。) 経理職となると営業ではないので、その会社の業界やサービス自体にあまり興味はないのですが、志望動機にはそのあたりも盛り込まないといけないですよね?なぜその会社なのか、という点で。 その場合はどういった事を盛り込めば良いのでしょうか。抽象的で構いませんので、アドバイスいただけますと幸いです。
がします。。
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利なのでしょうか?経理職で上の位にあがる方はどんな人なんでしょうか?例えば、日商簿記1級を取得している等 わかる方回答宜しくお願い致します。
ているため、未経験でのキャリアチェンジとなります。 転職できた際、年収はどれくらいになるでしょうか? また、未経験で経理職に転職された方がいらっしゃいましたらどのくらいの年収かお聞きしたいです。企業によって違うというのは承知の上でお聞きしたいです。
きて、経理職に応募しています。が、未経験だと難しいです。そこで、会計事務所も考えようかと思います。 会計事務所から一般企業へ転職は、可能と聞きました。これから会計事務所に入れたら経験を積んで30歳前後でも転職可能でしょうか?(辞める前提ではなく、一般企業の経理をどうしてもやりたければの話ですが。) 仕事内容が全く異なると転職も難しいと思います。税理士資格があれば別ですかね。
ております。 同じ部署にはパート1名のみです。業務はほとんど私が行っております。 決算は3月です。 転職活動をしており、内定をもらえそうな所がありそうです。 ただ、入社時期で迷っています。 先方はできる限り早くと面接で話がありました。 私もできればすぐにでも、と思っています。しかし、最終的には喧嘩別れでもやむを得ないかと思いますが、現在の会社と喧嘩別れはしたくありません。 後任は現在いません。パートが1名いるのみです。 後任探しから引継ぎして退職まで3ヶ月でと考えております。(11月まで) 法律・就業規則とも2週間で辞められますが、引継ぎ等はこちらの期限内であれば行いたいと思います。 何か意見等ありましたら、よろしくお願いします。
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