「昇給」を含む質問（15ページ目）

昇給が年1000円って普通ですか？ 新卒で入社して10年目です、何一回昇給がありますが60まで働いたとしても40,000円アップのみ、他のペースアップなど...

ますが60まで働いたとしても40,000円アップのみ、他のペースアップなどは望めません。賞与も上がる見込みはなく‥ 他の方はどのような感じでしょうか？

昇給で平均1万円と言われました 確認したら5000円くらいでした。 平均は地位の高い人が多くも増えてるのでしょうか？

高い人が多くも増えてるのでしょうか？

昇給についてです。 給料が15万円で、昇給3.00%と書いてありました。 大体何円くらいなのでしょうか？ すみません、調べても分からなくて、、

円くらいなのでしょうか？ すみません、調べても分からなくて、、

昇給で6000円は多い方ですか？？？

派遣社員で昇給があった場合、派遣会社も昇給分からマージンとしていくらか取っているのでしょうか？ 例えば、100円アップしたとして、派遣会社が40円、派遣社員

のでしょうか？ 例えば、100円アップしたとして、派遣会社が40円、派遣社員へは60円の還元といったイメージです。 派遣会社によってマージン率が公開されていると思いますが、最初の契約時に既にそのマージン率で取っているのであれば昇給時にも引かれると派遣会社のマージン率がどんどん上がっていくように思いましたが実態としてはどのようになっているのでしょうか。 先日、昇給額がどの程度になるか派遣会社に確認したところ、40〜60円と言われ、そのような半端な数字になるのはマージンとして派遣会社が取っているからなのではと思い質問いたしました。 詳しい方ご教示いただけますと幸いです。

公務員の昇給について質問があります。 公務員は、年に一度昇給します。 ◯やや良好でない ◯良好でない の場合、やや良好でないの方が、昇給が大きいです。 し...

でない ◯良好でない の場合、やや良好でないの方が、昇給が大きいです。 しかし、書かれている内容が矛盾しているように思います。 ◯やや良好でないでは 「6分の1以上勤務しなかった者」とあり、かりに全部勤務日が240日くらいであれば、「40日以上勤務しなかった者」＝200日以内で休んだ者 ◯良好でないでは 「2分の1以上勤務しなかった者」とあり、かりに全部勤務日が240日くらいであれば、「120日以上勤務しなかった者」＝120日以内で休んだ者 ここで疑問なのですが、なぜ、120日よりも多く休んだ200日の方が、昇給するのでしょうか？ おそらく、私の解釈がまちがえているのだと思います。「やや良好でない」の方が昇給が大きい理由を教えてください。 よろしくお願いします。

昇給率について 計算が苦手なのでどなたか教えてください。 基本給の昇給率についてです。 16万スタートで翌年の昇給で16万3200円 その翌年の昇給で...

です。 16万スタートで翌年の昇給で16万3200円 その翌年の昇給で16万9850円となったらそれぞれ昇給率はどれぐらいなのでしょうか？ ○.○%という感じで教えてもらえるとありがたいです(*_*)

時給の昇給交渉について 事務系の業務委託で働いているのですが、昇給の交渉文面を考えていただけませんか？ 在宅ワークで誰にでもできる業務内容なので大幅な昇...

えていただけませんか？ 在宅ワークで誰にでもできる業務内容なので大幅な昇給は望めないと思いますが、「昇給は考えていないが、半年以上勤務したら交渉は受け付けます」と面接時言われました。 昇給してもらえない可能性のほうが高い気はしますが、一度交渉してみたいと思っているので、考えていただける方いらっしゃればよろしくお願いします。 現在時給1,210円です。 希望としてはあと100円〜200円上げてもらいたいです。業務内容的に厳しそうではありますが…。

仕事の昇給の事で質問です。 当方営業の仕事をしており、四年目となります。 うちの会社は新規取引先よりも既存の顧客（法人）を相手にする事が多く その顧客によっ

会社は新規取引先よりも既存の顧客（法人）を相手にする事が多く その顧客によって仕事量がかなり違います。 この部署にきて三年目の時にうちの会社の売り上げ1位と2位、そしてその他もろもろを受け持つ事になりました。 ですので仕事量はかなり多くなります。 なんとか1年間やりましたがこれが次年度も続くとなるとかなりきつい為、上司に担当を減らしてもらうか、もしくは給料を上げてくれと直談判しましたが、 俺らの若い頃はこのくらいの仕事量なんでもなかった、まだ全然足りないくらいだと一蹴されてしまい、なにも変更なく時が過ぎてしまいました。。。。。 俺らの若い頃は・・・を比率に出してくるのって一体なんなんでしょうか？？ それ言われたらもう何も言えなくないですか・・・？ 自分としてはこれだけの量やってるのに自分より売り上げが低く、会社にいる年数だけ数年上の人の方が給料高いのも気に食わないです。。。。

昇給についてなんですけど、 昨年5月、新卒で正社員として入社しました。 4月から新卒で入社した同期は今年の4月から昇給したそうなのですが、5月に入社した...

新卒で入社した同期は今年の4月から昇給したそうなのですが、5月に入社した私を含めた数名は来年の4月になるまで昇給はないそうです。 4月から入社した組は勤続一年経ったための昇給とのことなのですが、5月から入社した組もこの5月で勤続一年経過したのに来年の4月まで新卒と同じ給料… そういうものですか？