絡する際の文例を 教えていただきたいです。 ちなみに、エージェントや内定会社には 他の会社で受かったことなどは伏せてます。 宜しくお願いします。
回答終了
い)ということは聞きましたが、企業側から脅し・嫌味などを言われた方が入れば詳しく教えていただきたいです。 またそのような事にならないためのポイントなどがあれば教えて頂きたいです。
公務員との併願を伝え切れないまま内々定をいただきました。 公務員に受からなかったら入社したいのですが、一応キープして遅い時期に辞退する可能性があるのが申し訳ないです。 内定承諾をとりあえずして、数ヶ月後に辞退するのはやはりまずいですか?選考中からとても良くしてもらった企業で、担当者様もとても良い方なので迷惑かけたくない気持ちがどんどん大きくなってきてます… どうすればいいのでしょうか?
中なのですが内定いただいたところの内定承諾書を送る期間制限が1週間と短く、自分的にはそこの内定を保持しつつそれより志望度が高いチャレンジ企業を受けていきたいと考えているのですが、内定承諾書を書いた後の取り消しはやはり訴えられたりするのでしょうか、、 X見てる限りは結構やっている人が多いように見受けます…
解決済み
すが遅いでしょうか? 返答機嫌が7月10日で不安です。通常どれ位で書類届くものですか?
るなど嘘をつきましたが、気が変わったので辞退したいです。 電話でどのように言えばいいですか
ある企業から内定をいただきました。内定を通知された時は「家族の人と話し合って、今後の就活の様子も見てから決めていいからね」と言われていました。 なので、現在残っている選考を全て終わらせてから、その結果を見て内定を承諾するかしないか決めようと思ってます。 ですが、いつまでに返事をするのか私から伝えていません。また、先日企業様から電話があった時、「ぜひ承諾して欲しいんだけどねぇ」的なことを言われ、早く返事をしないと内定を取り消されるんじゃないかと不安です。 こういう場合、取り敢えず承諾の返事をしておくほうが良いのか、保留のお電話をかけたほうが良いのかどちらが良いか教えていただきたいです。
しかし、履歴書が郵送で送り返されていました。電話をかけなくても辞退したいと伝わっているのでしょうか。
前職よりも一万円下がります。 年2回給与改定はあるようですが、転職で基本給一万円下がるのは許容範囲でしょうか? ちなみに前職と同じ職種です。 皆さんの意見をお聞かせください。
たのですがやはりお聞きしたいので質問させていただきます。 自分は24卒で最近大学事務職の内定が貰えました。もともと公務員志望だったのですが、勉強不足で筆記で落ちそれからは民間での就活をしていました。夏休みを過ぎても内定が貰えず焦っており、店舗数が多い薬局のエリア勤務の事務職を受け、9月の頭に内定を頂きました。 この時まだ1つも内定がなかったこと、就活でメンタルがボロボロでここで落ちたらもうやる気が出ないなどの理由で、二次・最終面接、内々定のご連絡の際に御社以外はもう受けていない、公務員試験(来年)も受けない、家族もこの就職に納得しているとはっきり言ってしまいました。 しかし実際には内々定を頂いた日の3日前に大学事務の一次を受けており、その後も運良く進み冒頭に書きましたように内定を頂くことができました。 この場合どのような理由で内定辞退のご連絡をすればいいでしょうか……民間企業の人事の方とはLINEでやり取りをしており、重要な連絡のみ電話で行っていました。誠意を見せるためにも電話が基本とありますが、どうしても怖いです。
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