ドレスしか入力していないのに面接もなく落ちました。 バイトを応募するのが初めてなので仕組みが全く分からないのですが面接もなく落ちることはあたりまえなのですか?ちなみに私は高校生で学生歓迎と書かれていました
解決済み
す。 2教科に増やしたら1時間 (1教科30分)と考えて良いのでしょうか? 実際に公文に通われている方どうですか?
2回目です。全く要領がつかめません。宿題プリントと当日プリントの見分けも分からなくなってしまうし、段取りが覚え切れなくて、頭の中がごちゃごちゃで、パニックです。○の付け方さえ、表だけ?裏表だっけ?と、焦ってしまい分からなくなってしまいます。情けない・・。これって不向きなんでしょうか。慣れるものなんでしょうか。 経験されている方のお話が聞きたいです。慣れるコツなどもあれば教えて下さい。
回答終了
ミス等は子供に悪いのでわかりますが子供達もビビり空気も凍りつき最悪です。明らかなミスではなくても気に 入らないとすぐ怒る。理解しようと何がいけないか聞こうとすると言い訳いらない!と口を開かせてもらえない…どこの教室もこんなものですか?
(年長)が「ア〜オ」の名前の中で、好きな名前とその訳を書きなさい」という問題で、「やばいから」と言いました。 やばいでは意味がわからないので、別の言葉に言い換えてといったら、すごいからと言いました。 すごいも違う気がしたのですが、 自分の言葉としてやばいとかすごいとかを書かせてもいいんでしょうか? それともすごくかっこいいからとか、すごく変わった名前で面白かったからとか、親が正しいと思った答えを言ってもいいのでしょうか? すごいのあとは、なんと答えていいかわからなくなったようで、黙ってしまいました。 否定ばかりするので当然だ思うけれど、例えを出すと本人の意見ではなくなるので、教え方に悩んでしまい現在は空欄です。
私はスタッフをしていますが今の先生の口調がとてもきついです。 子供に対してもびっくりするぐらいの口調、内容を言います。 また、スタッフに対しても子供の前で平気で怒ります。 なので見て聞いた子供からは『怒られたね』と言われます。 あとで言うなり子供のいる前では言い方と言うものがあるかと思うんですけど。 しかも、この間、『●●ちゃん最近来ないですが辞めたのですか?』と聞いたところ『そんな事を聞いた時点でこの仕事は向いてない』と言われました。 スタッフとして情報共有は必要ですし、私たちもただ採点だけではなく教えたりもするので情報交換してよりよい教室作りにすべきだと思うのですが。 何も聞くな!気にするな!生徒と話すな!言われたことだけしろ!と 自分は公文と関係ない話をたくさんするくせに。 これってパワハラじゃないですか? 生徒の前で怒る!この仕事に向いてないとか フランチャイズで個人経営ですしどうしたらいいでしょうか?
その人がいる時にその人が別の生徒さんについて自分のところについてくれないと 泣いてごねることもあるのですが、 そういう場合に他の生徒さんへの指導を中断してでもうちの子に回してもらうということはできるのでしょうか? 我儘ですかね
のですが、今年の秋から公文書写教室を開校することになりました。 教室は週一回15時から20時までです。 パートとの掛け持ちをやめようか、どうしようか迷ってます。 実際どのくらい大変になるか全然想像できないので、パートと掛け持ちができるかどうか、不安です。 パート先は人数が全然足りない状態で、辞めると言い出せないので、頑張っていこうとは思っているのですが… 実際、掛け持ちされている方のご意見などをお聞きしたいです。
る自宅学習方法などご存知の方いらっしゃいますか。 テキストのみでしたら タッチペン などの方法を活用することは難しいですし、 通信も考えたのですが、 値段と見合っているかと躊躇しております。 みなさんのアドバイスいただけてら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
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