「フルタイムパート」を含む質問（15ページ目）

フルタイムパートで入社した会社を1週間も経たず辞めたいという気持ちでいます。 前職では工場勤務で、黙々と製品検査の作業に携わっていて、凄く自分に向いている...

職では工場勤務で、黙々と製品検査の作業に携わっていて、凄く自分に向いていると思っていたのですが、上がらない給与と改善されない現場環境に疲れて退職、スキルアップをしたいという気持ちと新しいことをやってみたいと安易な気持ちで事務のお仕事を始めました。 しかし、今までパソコンもろくに触ったことがないのに次から次へとタスクが現れて、1日の流れも掴めず何一つ覚えられません。心から向いていないと感じています。まだ働き初めて2日目ですが今週で辞めようかと考えています。早すぎるでしょうか？初日からこんな気持ちなら早く辞めた方が育成の手間も省けて会社もいいのではと思ってしまいます。向いてない仕事でも我慢すれば天職になるのでしょうか。

フルタイムパートで週5働いている19歳♀︎です。 自殺をした後、(亡くなったのが確認された後)、パート先には連絡は行くのでしょうか？平日は毎日出勤していて、

確認された後)、パート先には連絡は行くのでしょうか？平日は毎日出勤していて、電話もなく欠勤は一度もしたこと無いです。 仮にパート先に自殺で亡くなったという情報は必ずバレますよね？？ また知られた後は解雇という形になるのでしょうか。

フルタイムパートで働いている会社で今度正社員の登用試験を受けることになりました。 逆質問の際に勤続年数についてどうなるのか質問しようと思っているのですが、...

逆質問の際に勤続年数についてどうなるのか質問しようと思っているのですが、あまり印象はよくないでしょうか？

フルタイムのパートのかたで就活しなかったから正社員でない。と聞きました。その人は短大卒です。なぜ就活しなかったのでしょう？

短大卒です。なぜ就活しなかったのでしょう？

フルタイムパートしてる方！ 休みの融通ききますか？ 扶養内パートより融通きかない イメージですがどうでしょうか？

イメージですがどうでしょうか？

51歳フルタイムパート、シングルマザーです。 約10ヶ月働いてきた今の会社は、理不尽なことが多すぎて本気で転職したいと思うようになりました。 雇用契約書...

不尽なことが多すぎて本気で転職したいと思うようになりました。 雇用契約書はおろか、労働条件通知書もなく、毎晩遅くまで残業が当然で、上司の話は支離滅裂。 でも、今からの転職は勇気が必要です。 会社に改善を求めるか転職か。 どうするのが良いと思いますか?

フルタイムパートなどという、意味不明な言葉を使う人達をどうしたらいいんですか？

心療内科受診したら何か変わりますか？ フルタイムパートで主任をしていました。 パートでも約8ヶ月、毎月1〜2回8時間の研修、毎回の筆記試験、課題提出をこ...

ートでも約8ヶ月、毎月1〜2回8時間の研修、毎回の筆記試験、課題提出をこなし期中面談に最終面談をクリアすれば主任になれるため、3年前にトライして起用されました。 アラ還ですが、勤務年数が短く合格したため(現在勤続5年2ヶ月)同部署で責任者をしていた(職位無し)人、年次の古いパートさん達から嫌がらせを受けていましたが、協力してくれるパートさん達がいたので、やりがいを感じながら自分なりに頑張っていたつもりでした。 主任試験を受ける際、合格後は異動のある一番下のランクの正社員か異動のないパート主任かを選択しなければいけなかったので、私は自宅から近い勤務先だったため、パート主任を希望し、パート主任となりました。 パート主任は正社員主任と違い 決算賞与支給なし 退職金支給なし 年2回の賞与は1番下ランクの正社員の8割ほどがMAX支給(業務評価で5ランクの査定あり) 異動なし 時給のまま が主な条件です。 それが今年度(3月下旬)から本社に異動辞令が出ました。 私の自宅は最寄駅まで1.5キロほど離れていますが、バスなどが通っていないため、自転車か徒歩になります。自転車でも駐輪場代の支給がなく、雨の日は年齢的に自転車は転倒したりするのが怖くて徒歩しかありません。 家庭では異動がないからとペットロスから何とか抜け出した昨年12月に子犬(中型犬)を友人から譲ってもらったばかりで、毎朝毎晩の散歩が必要、主人は食事を作らないので朝、夕の食事の支度をしないと機嫌が悪くなるため、異動後は毎朝5時起き(夏場は散歩後にシャワーを浴びないと汗だくのため4時半起き)、7時40分に自宅を出て25分ほど歩いて電車に乗り、下車駅からまた1キロ離れた本社まで歩くため、出勤だけで疲労困憊です。 9-18時勤務のため、帰宅が19時10分くらい、まだ成犬になっていない犬はイタズラでペットシートをビリビリにして暴れまくっているため、帰宅後は床掃除、犬の散歩、翌朝、翌夕の食事の支度、翌日の自分の弁当を作りを終わらせて21時くらいからやっと座って一休みしている内に寝落ち。 という生活です。 本社では同部署の正社員のうち1人だけ何故か私を目の敵にしていて上司ではないのに、メールであれをしろ、これは何でこうなの？何でこんな事したの？など直接指示、注意すれば良い内容をわざわざ同部署正社員全員をCCに入れて回覧メール攻撃をしてきます。 そのため、ペアを組んでいた男性パートさん(彼もサンドバッグ状態でした)は先月から鬱で休職 してしまいました。 そのため、彼との共同業務は私が引継ぎましたが、彼ほどパソコンに精通していないため処理に時間がかかりますが、パートは残業禁止のため、手作業を自宅に持ち帰るなどして何とかしています。 彼の代わりにと正社員が1人フォローで付いていますが、主はあなただからと殆ど何もしないどころか、一緒に作業した内容を私を目の敵にしている正社員がチェックした際に不手際部分を全て私の責任にされあり得ないなどと人格否定されたメールをまた回覧されました。 部長もそのメールを見ていますが、何の注意もしてくれないため、攻撃メールは止まりません。 メール内容を他部署の方、3月まで勤務していた勤務先の仲の良い方などに見せたり話したりすると口を揃えてパワハラだよ、印刷して保管しておかないとダメだよ。と言われます。 そもそも異動なしの主任を選択したのに強制異動、家庭もギクシャク、私も心身共に限界です。 心療内科に行き、適応障害もしくは鬱となれば休職出来るかな、でも休んだら復職しにくいななど考えてしまいます。 コンプライアンス部署に通報しようかとも迷っています。 家庭の事情で無職にはなれませんし、転職するには高齢すぎるためもうどうしたら良いかわからず、最近は食欲もなくアルコール摂取量まで増えてきました(弱いので今までは月に1-2本、缶チューハイを飲んでいたのが、毎日1本に増えました)。 辞める事ができない以上、諦めて勤務するしかないのでしょうか。。。

フルタイムパートの残業についてです。 週5勤、9時から18時、物流倉庫、従業員多分50から60名程度（ほぼパート、ほぼ同じ時間帯勤務） 最近新しく入った会...

分50から60名程度（ほぼパート、ほぼ同じ時間帯勤務） 最近新しく入った会社では、残業がある場合、社員が「今日残業はどうしますか」と聞かれます。 私は残業はできますが、基本やりたくはないので、ずっと「定時で帰ります」と言って帰っています。 会社からお願いされる形であれば、検討はしますし、やれるときはやりますが、自分の判断で決めてくださいというニュアンスと受け取っているので、こまま断り続けてもいいと思いますか? 契約違反になりますか? 契約には時間外がある場合があるとは書いてあります。 他のパートは多分みんな残業してると思います。

フルタイムパートの辞める理由(言い方)について。 19歳 フリーターで1年3ヶ月ほど続いているパートです。 １ヶ月に一度、雇用契約書を提出するのですが そ...

ほど続いているパートです。 １ヶ月に一度、雇用契約書を提出するのですが その紙を提出する時に、辞めたい事を言いたいです。 辞めたい理由は辞めたいから…他の所に変えたい、なのですが、どう伝えればいいか分かりません。 変に就職活動をするので…と嘘をついても近場で知ってる人とかに会ったら嫌で…。 どんな理由が無難なのか、またどんな感じで伝えれば良いのか、、 宜しくお願いします。