は県の最低賃金です。 しかし、仕事は正社員と全く同じ内容です。 「パートだからって思わないで」と正社員の方に何度も言われます。 でも私はパートで県の最低時給なのに、不満を感じてしまいます。 今まで雇ったパートさんはすぐに退職するそうです。 時給の割に合わないと思います。 私の考えが甘いのでしょうか・・・。
解決済み
は28日ほどになります。 社員の方々は認めてくれていますがパートの方々に嫌われている様でとてもつらいです。 他のパートさんと同じ事をしていても私だけ注意され、言われた通りにしても怒られ、あまりにも理不尽で毎日のように泣いています。 休憩時間はもちろん仕事中でも泣いてしまいます。 腕を切ってなんとか落ち着かせていますが もう死にたいとすら思います。 事務員さんやパートのおばさんに良く思われていないのは分かりますが私だって真面目に頑張っています。 寧ろ私を嫌っている方々の方が仕事中なのにずっと悪口を言って笑っていたりサボっているのに、と思います。 ××の出身だから口調がきつい、とか そんなの言い訳だと思いませんか? もう7年もそこで働いているような先輩なのに新人に嫌がらせして何が楽しいのでしょうか。 教えられていないことで怒られたり 「そんなこと私は教えないし自分で覚えて」 って無茶だとは思いませんか? 同じパートなのにどうして上から目線で威圧的な態度を取られるのか分かりません。 社員さんの方がまだ優しく教えてくれます。 夜寝るのが怖いです。 寝たら朝になってしまうので また怒られるのか、と毎日憂鬱で何もしたくない状態です。 仕事で怒られる夢ばかり見ます。 寝ようと思っても涙が出て眠れません。 まだ一ヶ月も行ってないのに辞めるには早すぎるでしょうか。 もう とても耐えられる気がしません。 死んで楽になりたい。
パートを始めて8ヶ月くらいです。 冬にパート中にぎっくり腰になってしまい それからずっと腰が痛く 何回か欠勤もしています。 7月から急 に腰の痛みが増してきて 起き上がるのも辛いくらいに 立ち上がれなく 週に1回しか入れない週などもあり たくさん欠勤をしてしまいました。 最近は立ってると足が痺れて 立ってるのも辛いくらいです。 家族と話した結果 病院に通院し治すことに専念した方がいいとなりました。 これ以上欠勤をしてパート先に迷惑をかけるのも申し訳ないし 現在7時間働くことが難しいので 今すぐにでも辞めたいと思っているのですが 電話で伝えるのは無責任でしょうか。 パート先に行くのも辛いので できれば電話伝えたいと思っています。 ご意見をお聞かせください。
会社の方針とかルールが多すぎてついていけないと思い、辞めたいと思います。 そもそも初心者が3週間程度研修受けただけで一人で店番まかせて大丈夫でしょうか? 月一の本社ミーティングを店から一人参加 3か月に一回のお茶会は売上などをダメ出しされる レジのお金が合わなければ従業員が自腹で補填する 釣り銭のために両替用に常に自分のお金を2万円ほど千円札にして用意する 交通費は月16日以上勤務で2,000円のみ支給 本業の勤務も細かいルールがたくさんあります。 今は閑散期なのに仕事に行くと神経がすり減ります。 すぐに辞めてもいいですか?
。 インカムを使う職場なんですが、上手く聞き取れない。 わからない事は聞いてくださいスタイルの職場で給料明細の出し方ですらこちらから聞かないと教えてもらえない。 タイムカードを押した後に30分くらいの動画をみないといけなかったり、すぐに帰れないことが多い。 こんなことくらいで辞めたいと思うのはいけないでしようか?
回答終了
仕事内容がきつい事 覚える事が多すぎる事などありますが 一番は人間関係です 意地悪で噂好きなスタッ フが二人いて その二人と接したくないからです 他のスタッフは普通というか 親切な人もいます そういう人に対して、入ったばかりで辞めたいというのは心苦しい気持ちがあります しかしストレスでこの2週間食欲がなく 寝る前にパート先の事を考えてしまい、寝つきも悪く 1日睡眠5時間以下です もともと7~8時間寝ないとしんどいタイプなので 心身ともに衰弱してきているのを感じています 精神的に崩壊し始めているというか 無気力で 楽しみにしていた事も楽しみではなくなり 楽しい事してる場合じゃないというか 楽しんでしまうと、現実に引き戻された時のギャッフでさらに沈みそうで 楽しい事もしたくない状況です パートに向かう時飼い猫の顔を見て、急に泣きそうになったりします パート以外の時間も常にパートの事が頭から離れず 休みもリラックスできません どこの職場にも嫌な人はいるし ストレスのない仕事なんてありませんが、私が今まで働いてきた中で一番辞めたいと思った職場です 辞めるならむしろ早い方がいいのかもしれないと思いましたが、少人数なので 誰か一人が欠けると仕事にならない職場です 新しい人が増えて、その人に引き継ぎをするまでは辞められません しょせんパートかもしれませんが されどパートで パートなりの責任というか筋を通してみんな去っていく職場のようです 社員よりパートの方が多い職場です 最低でも3ヵ月は続けないと辞めると言い出せる雰囲気ではありません みんな家庭とパート両立しています 私は半年前に結婚したばかりで 妊娠してもいないので 一番身軽な立場で きついから辞めたいなんて言い出せません 辞める理由としては 夫の会社を手伝う事になったとか 病気とか それくらいしか浮かびません それも今すぐには辞められない状況 自分の中でどう割りきって どういうスタンスで働けば心労がマシになるのか?悩んでいます 生活は裕福ではありませんが、正直パートしなくても食べてはいけます しかし貯金は多い方が良いし 興味がある資格をとる資金にするのも良いなと思いました 主婦でいるのも良いけど時間があるから働きにでようという動機で働きはじめました 動機、いきさつはどうであれ働くからには真面目に取り組む性格です 友人の意見は二つ 反感かうだろうけど、辞めたら関係ない人達なんだから 辞めちゃえばいいという意見と 職場の体制や雰囲気的に辞めにくいなら、3ヵ月くらい耐えて円満に辞めるしかないかもねという意見 ちなみに職場はわりと近所で 辞めた後に近所で会う可能性があります アドバイスお願いいたします
います。 結婚前は看護師をしていて結婚を機に退職。 その後は専業主婦でしたが、ご縁があって起業した元 上司からパートさん募集してるから来ない?とお誘いを受けて働くことになりました。 ちょうど上の子が入学したと同時にパートを始めて1年が経ちましたが、最近仕事を辞めたくて仕方ありません。 理由は色々ありますが、機嫌屋の上司と仕事をすることに疲れ切ってしまったのが主な理由です。 仕事の日の朝はいつも、どんな理由で休もうかなと考えてしまいます。(必ず出勤はするんですが) ただ、仕事を辞めてしまうと下の子は大好きな保育園を辞めなければいけなくなってしまいます。 これが1番辞める決意ができない理由です。 元々来年からは上の子が通っていた幼稚園に入園する予定なのですが、それまでの数カ月仕事を辞めて自宅保育になると、保育園に行きたいと悲しい思いをさせてしまうのではないかと…。 私自身すごく悩んでいまして、何が言いたいのかわからない文章で申し訳ありませんが、皆様のアドバイスをいただけたらと思います。
為かなり忙しいです。 大変ですが、やりきった後の達成感や高時給の為やりがいを感じながら働いていました。 店長は普段陽気な感じですが裏表がはげしく気に入らない事をするスタッフがいると陰で嫌味を他のスタッフにいいちらします。 実際私もよく聞かされてました。だからきっと私の事も気にいらない事があれば言っているんだろうなと思っていました。 ある日店長から指示を出されてよく聞こえなかったので、聞き返したらそれが気に入らなかったのか不機嫌になり案の定その日はスタッフにコソコソ私のグチを言っていました。いつもはキッチンに入る事が多いのですがその日は店長がキッチンだからかホールだけやらされました。 正直イラ立ってしまいました。 私がお客さんに迷惑かける程のミスをしたならわかりますが、指示を聞き返す事はそんなに悪い事なのでしょうか。 嫌味を言われる覚悟はあったものの納得できない理由ですごく悔しく思いました。 帰り際に店長にお疲れ様ですと声をかけたら、〇〇さんさようなら〜と、もう来なくていいよ〜みたいな感じで返されました。 もう辞めていいですよね? でも辞めると言った後のシフトが憂鬱です。(多分嫌味オンパレード) 気合いで乗り越えるべきでしょうか?
えば、辞めるなら退職する一か月前の締め日までに行うものとする。 本日店長に辞めたいと言って、本来なら6月15日までと言われたが、5月15日までで良いと言われました。 出勤しないとダメでしょうか。
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