「転勤族」を含む質問（14ページ目）

転勤族の人は社外の友達をどうやって使ってますか？転勤が不安です。

転勤族で独身の方にお聞きしたいです。 よく「転勤族だから恋人作る気はない」と聞くことがあります。 これは本音なのでしょうか？ （私が誰かに直接言われたわ...

ことがあります。 これは本音なのでしょうか？ （私が誰かに直接言われたわけではなく、知り合いとかから聞いたりします） 転勤族だとしても、転勤についてきてくれる恋人・結婚相手がその土地で見つかるとも思います。 単純にその人が、恋愛に対する優先度が低いからなのでしょうか？

11ヶ月の息子を持つ専業主婦です。 夫が去年転職し、いわゆる転勤族になりました。だいたい1〜2年置きに中国地方内での転勤を繰り返します。今の家も2年間住む

だいたい1〜2年置きに中国地方内での転勤を繰り返します。今の家も2年間住む予定で、あと1年くらいで転勤です。 引越しばかりだと私が正社員で働いたり、子どもを保育園に預けるのが難しいので私は地元で息子と暮らして単身赴任にしようかと夫婦で検討中ですが、単身赴任もデメリットがありまして私が一番心配なのは 〇二重家賃や光熱費がかかること(家賃・光熱費・生活費・保育料で私が働いた分の給料をほとんど使う) 〇私の仕事中子どもが熱が出た時などでも、実家などに頼れない(母は病気で歩くのも難しいので父が働きながら介護中 義実家は遠い) 〇これから先 2人目を望むタイミングが難しい事 などです。 全てどうにかするのは無理ですが、転勤族、単身赴任じゃなければ全て叶うのになぁと思ってしまい、せめて今できるベストな生活をしたいと思っています。 同じような状況を経験された方いらっしゃいますか？

夫が転勤族で、地元から6時間以上かかるところに転勤になりました。 現在私が妊娠中で、転勤の引っ越しのタイミングで出産まで早めの里帰りをしたのですが、今の転勤

で、転勤の引っ越しのタイミングで出産まで早めの里帰りをしたのですが、今の転勤先が地元から遠すぎる(しかも雪国)、 今後も3年ごととかに転勤だと子どもが生まれた後可哀想、家も買えない、私も就職できない(結婚し同居のため退職)ということで、転勤なしで地元で転職したいと考えているところです。 家は買うかについては別に決めていませんが、今の会社は転勤時に一時金で手当があるだけで家賃補助は一切なく、私が就職できないで一馬力の状態だとあまり広い家を借りることも出来ないので、出来れば家を買いたいと思っています。 少し転職求人を探していたら、地銀で現在の仕事に少し関連する医療コンサルみたいな求人があり、この求人に限らずですがまずはこの求人を目標に活動した方がいいのかなとお互い思っているのですが、今転職活動してもしうまくいけば4月入社とかになります。 私の出産予定日は6月なので、研修期間中とかに出産となりそうです。 その方が、生後1ヶ月の赤ちゃんを連れて最低6時間の距離を移動する必要もないと思う一方、出産前の転職ってどうなんだろうという思いがあります。 しかし、地銀の求人に魅力を感じており、就職できるかどうかはもちろん分かりませんがもし就職できるなら今活動するしかないし、生まれてからしばらくしてまだその求人があるとも思えません。 たまたま見つけた求人を諦めて産後以降に別の求人を探して転職活動するか、今転職活動して出産前に地元に帰って来れるようにするか、皆さんならどうしますか？

正社員を辞め転勤族の夫に帯同すべきか 夫婦ともに40歳。子どもはおりません（結婚後に発症した私の持病のため）。 夫は元々他県の出身で、私の地元に赴任して...

後に発症した私の持病のため）。 夫は元々他県の出身で、私の地元に赴任してきて出会い、結婚した形です。私は今までずっと地元に住んでおり、正社員の仕事を続けてきました。 結婚して5年たちますが、そのうち３年は県内の別の市で別居婚の経験があります（夫の転勤のため）。この春、夫の県外転勤が決まり、悩んでいます。 ○給料、労働時間、人間関係、すべてに問題ない正社員の仕事を手放すのに踏ん切りがつかない ○特に資格も持ってない私は退職したら二度と正社員にはなれない、世帯年収で300万くらい下がるので老後が不安 ○この先はおそらく夫は2、３年おきに全国転勤 ○異動先は新幹線で片道4時間以上かかるので以前のような別居婚は難しいかも ○別居婚の場合、私は実家に戻って生活する予定（以前もそうでした） ○夫は帯同を望んでいる 夫が転勤族なのは結婚前から知っています。県外に異動になったら私は仕事を辞めようと思っていましたが、いざとなったらめちゃくちゃ悩んでいます。 正直地元から出たことがないのも大分不安な要因です。親や姪っ子たち、友達とも気軽にあえなくなるのが寂しいです。

転勤族の妻、仕事について。 25歳女です。 転勤族の夫(年上)がいて、定住が難しいです。 単身赴任は考えていません。共働きをしないと生活が困る状況ではあ...

いです。 単身赴任は考えていません。共働きをしないと生活が困る状況ではありませんが、備えあれば憂いなしで子供ができるまでは働きたい・稼いでおきたいと思っています。 経験者の方、身近にいらっしゃる方、詳しい方、働き方についてアドバイスが欲しいです。 現在私が考えていること↓↓↓ ①飲食店等のパート・バイトで働く。 【メリット】求人を見つけやすい。 【デメリット】転勤の度に仕事を変えることになる。 →転勤の度に仕事を1から覚え直すのが大変そうだと思う ②完全在宅ワークで働く。 【メリット】転勤しても続けられる。 【デメリット】求人を見つけにくい。 →月1出社等条件があると地方だと結局続けるのは厳しい 私としては②で考えたいと思っているのですが、完全在宅ワークをあまり見かけません。 ●主に在宅ワークはママワークスというサイトで探していますが他に良いサイトやアプリはありますか？ また、職業適性診断をすると芸術家・創造者タイプとばかり出ます。 ●ハンドメイド作家やライター系をオススメされるのですが、経験者の方がいたらどんな感じか教えて欲しいです。狭き門のイメージがあります。 個人的にはコピーライターに興味がありますが、企業の求人だと経験者を求めてるものが多いイメージです。 ●未経験者は一般公募に応募するところからですか？ もし転勤族の妻さんがいれば、仕事や友人関係等についてアドバイスがあればうれしいです。 ※夫はやりたい事があるなら応援すると言ってくれています。感謝です。

転勤族の妻です。看護師と保健師免許をもっています。勤務歴は私立の大学病院に2年、クリニックに1年、国立病院に4年です。それぞれ退職理由は結婚、スキルアップ...

クリニックに1年、国立病院に4年です。それぞれ退職理由は結婚、スキルアップ、転勤です。 現在1歳半と3歳の子供がおり、求職中ということで保育園に通っています。 5〜8年ほどのスパンで転勤予定なのでまた看護師として働こうと思うのですが、主人が激務のため子供や家のことを手伝えません。 現在転職サイトを利用しており、家庭との両立を考えるとパートの訪問看護が濃厚とお話しを頂きました。 ですが他にも選択肢がないものかと今回質問させてもらいました。 転勤族のママさん看護師さんや潜在看護師から復帰したよって方がいらっしゃっれば意見頂きたいです。

彼が転勤族で4月から結婚をして転勤について行く予定です。転勤先で派遣社員として働こうと思っていましたが、1年ほどでまた転勤になるかもしれないということだっ...

こうと思っていましたが、1年ほどでまた転勤になるかもしれないということだったので働こうか迷っています。 そこで質問なのですが、社宅暮らしで2人分の生活費（衣食住全てにかかるお金）はいくらくらい必要でしょうか？働く気がないわけではないのですが、短期間で転勤となると雇ってもらえるのか心配なので働かない選択肢も視野に入れたいなと思っています。

転勤族の家庭に生まれると本当に大変だなと思いませんか？ 特に全国転勤の場合だとどこに飛ばされるかわからないので。 私は転勤ある家でしたが、今でも（転居を伴...

こに飛ばされるかわからないので。 私は転勤ある家でしたが、今でも（転居を伴う）転勤が全くない家庭が羨ましすぎると思います…

知恵をお貸しください。転勤族の妻です。 今年の4月夫の転職のために退職し、現在失業保険を受給中です。 来春にも夫の転勤の可能性があり、今後の働き方につい...

業保険を受給中です。 来春にも夫の転勤の可能性があり、今後の働き方について悩んでおります。 現在9ヶ月の子供がおり、来春の転勤が決まるとなると、3.4月に新天地での保育園探し＋職探しを私の無収入の状態でしなければならないことに少し不安を感じているため、4月からも失業保険を受給できるとありがたいと考えております。（夫の転勤での退職となるため特定理由離職者に該当） そのためには、 ・今年の9月から就労開始し月11日以上働く（転勤が決まると3月半ば頃から引っ越し等で働けない可能性があるため） ・週20時間以上労働（月80時間以上）し雇用保険に加入する ということが必要になり、 夫の扶養の範囲内で働くとなると、 ・年収130万以内に納めなければならない と思うのですが、ここまで認識はあってますでしょうか。 また現在条件の良い求人で 時給1400円、8:30-13:00までの4.5時間勤務 というものがあり、雇用保険加入かつ扶養の範囲内で働くとなると最低でも月何日働くと条件を満たすのでしょうか。就労先で週5勤務という所定労働時間を条件に雇用保険に加入しても、子供の体調不良などで実質は月20時間以上働けなかった場合は雇用保険はどうなるのでしょうか。 年収は1/1-12/31の収入見込みのため、来春までに関しては多すぎてオーバーということにはならなそうなのであまり考えなくて良いのでしょうか。 これまで正職員でフルタイムの働き方しかしてこなかったため、いろいろ考えなければならないのは難しいなぁと感じています。。 子供のためにも貯金をしていきたいと思っているので、社会保険料や税金がかえってかかってしまった…ということがないように働き方を検討していきたいと思っております。 これが1番損がない、無駄がないという働き方がありましたらアドバイスいただけますと幸いです。 拙い文章で申し訳ありません。 読んでいただきありがとうございました。