書は郵送、職務経歴書は面接当日に持参した方が良いと言われました。 色々調べたところ、そのような情報はなく、履歴書と一緒に郵送するか、一緒に当日持参するかとありました。 履歴書に関しては、現在働いているので、郵送するつもりです。 職務経歴書は、履歴書と一緒に郵送する方が良いのか、やはり職務経歴書だけ面接当日に持参する方が良いのか、教えてください。
回答終了
フとして 正社員で入り半年ほどで 同じ店舗のホールでアルバイトに転身し 又、そのアルバイトに転身するタイミングで 個人のイタリアンでもホールのバイトをし 掛け持ちをしていました。 (メインはフレンチの方で 社員の時とあまり変わらない仕事してました。 なので半年正社員で(フレンチ) バイト経験3年です(イタリアン、フレンチ共に) 9月末で一気にやめ、 また飲食店の正社員に転職の際に 職務経歴書が必要なのですが 上記の経歴はどのように記入したら 良いのでしょうか？
解決済み
へ切り替え)のお声がけをいただきました。 履歴書、職務経歴書の提出があり、こういう場合の職務経歴書の書き方について質問です。 職歴には現在働いている派遣先の情報(従業員情報、売上高等、業務内容)も記載するべきなのでしょうか？ それとも今の派遣先の一つ前までの情報で良いものなのでしょうか… どなたかご教示いただけますと幸いです。
けって結構無理ありませんか？ 転職するということは何かしら不満があって行うわけで。 その理由を書けばどう足掻いたってネガティブな、あるいは批判的な文章になりざるを得ません。 かと言って前職の話を書かないのであれば、それは転職の意味がないわけで。 前職に不満がないのに転職することになるからです。 僕は文章的に『（前職では）○○が出来なかったため』から始まるので、前職の話を入れると、どう頑張ってもマイナスにしか書けません。 皆さまはこの部分、どうやって書きましたか？
を求められました。 現在大学1年生の19歳で、アルバイト経験は今年の3ヶ月間しかありません（退職済） 資格などもまだ勉強中なのでかけることがあまりにも少なくて困っています。 何を書いたら良いかアドバイスをくださいm(_ _)m
と思っているのですがなかなか内容が思いつきません。 初めは「株式会社○○社にてデータ入力の業務を約○年経験しております。そこでは○○のデータを専用のツールに打ち込む仕事をしていました。」という文にしようと思っていたのですがこのような文章で良いのかも分からなくなりました。どのようにしたらしっくりくるのでしょか。
経歴書の業績について論文を載せる際、自分が共著者である論文の書き方についてアドバイスを頂きたいです。 以下の3つで迷っています。（ただし、今のところ自分自身が筆頭著者の論文はありません） 1．著者名は全員載せる（その場合は自分の名前部分を太字などで強調するのか） 2．筆頭著者名, et al.（共著） 3．自分自身が筆頭著者でないものは載せない 以上です。 また、他の案がある場合もご教授いただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
員や派遣職員の繰り返しで、かなり転職しました。 恥ずかしながら勤務開始や終業時間、昼休みなどの時間をそれぞれ忘れてしまいました。 正確に記載するにはどうすればよいでしょうか。 ちなみに20年前に勤めていた派遣会社がどこかも忘れてしまいました。
くかいすも少なく書いた書類で書類選考通過し、一次面接まで終わりました。 ですが、バックチェックなどがあるかもしれず、もしチェックがなくても、最終面談→内定となっても入社の時に書類提出や何らかの理由で、職歴が実際の雇用保険加入時期や会社名と違う、となったら内定取り消しになってしまいますよね、、？ 今更だけど転職エージェントに相談すべきでしょうか？ それともこのまま選考進んでも何も言わずにバレずに入社できるなんてあるんですかね、、 転職回数は実際はとても多いですが、5回以上は省いて書いて、直近のも短かったので前の職務内容に合わせて書いてます。 どなたかアドバイスを下さい。
のであって、 これまでの学歴や最終学歴は一切必要ないのでしょうか？
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