で掛け持ちして手取りが大体21〜24万くらいでした。 ぶっちゃけフリーターの方が休みたいときに休めるし自由に働ける、好きなときに好きなことができる、ボーナスはないけど月々は正社員より稼げるといった点で2年半くらい続けていましたが当時付き合っていた彼と別れ、このままフリーターだと安定しないのではと思い正社員になりました。 歯医者なので平日1日と日祝休みです。 休みはフリーターの時よりありますが給料が低すぎて生活がカツカツです。 カツカツというより食べ物とかも値段気にしながら買わないと行けないし自分への投資（美容代）も削らないといけないし、苦労して正社員になったのにフリーターの方が良かったのでは、、と思ってしまいます。 今は新しい彼ができて付き合い立てではありますが将来の話もします。 彼は土日休みの仕事なのに土曜日も仕事、仕事は7時から夜22時くらいまで働いてます。 管理職ですが管理職の手当もつかない、残業代もつかない、ブラック企業だと思うのですが会社に恩があるらしく4年ぐらい働いてます。 でも私と結婚をするとなったら流石に転職すると言ってて、私も結婚したら正社員じゃなく扶養内で働きたいと伝えたらそれでもいいよと言ってくれました。 彼は全然貯金がなく（30歳で貯金100万もない。）お互い将来のことも話ているのでそのためにも稼ぎたいしフリーターに戻るべきかなぁとも思っています。 ありがたいことにフリーター時に働いてところからいつでも戻ってきてもいいとも言われています。 長々となりましたが30代でフリーターの方はいらっしゃいますか？ どちらも経験して結果正社員とフリーター、どっちがいいとかありますか？ また私はこのまま低賃金の正社員として働くべきでしょうか？ 私も30歳です。転職活動は極力したくないのが本音です、、 あと手取り16万で家賃37000円だとどのくらい貯金できますかね？
解決済み
私の稼ぎは全て貯金に回している状況です。 そんな中で質問です。 歯科医院に勤めているうちに、歯科衛生士になりたい夢が膨らみました。 ですが、現在家を出て彼と二人で生活しているため、ここから専門学校に通っていくのは金銭面で不安があります。 彼が全面的に了承してくれたら、できそうでしょうか。 同じような方いましたら、ご経験など教えてください。 どうしたらいいのかわかりません。
いです。変なところがあったら指摘お願いします！ 私が貴院を志望した理由としまして、事業内容や会社の特長を拝見した際に、地域密着型の医院を目指しお年寄りやお子様が気軽に通院できるよう、特に待遇に力を入れているという理念を見て、これまでのアルバイトで培ってきたコミュニケーション力や年齢層に合わせたそれぞれに合った待遇で患者様と打ち解けることが出来るスキルを活かせると思い志望しました。経験したことの無い職種ですが自分の強みである人を気遣う優しさや何事にも積極的に取り組む向上心、どんな状況でも決して諦めない忍耐力を最大限に活かし貴院で活躍したく応募した次第です。 職務経歴書にバイトで得た能力として コミュニケーション能力と年代に合わせた言葉遣いや話題選びをする。そうすることでお客様と打ち解けることができるスキルを身につけたと書いたので、それを踏まえこのような内容をかきました。 アドバイスお願いします
回答終了
んですが、敬語とか割合などの問題なんでしょうか。 対策したいので、過去に同じような経験がある方教えていただきたいです。
、衛生士2、衛生士3で言っていることややり方が違っていて、衛生士1に教えられた通りにしていても、院長に違うと言われ軽く怒られ、衛生士2に教わったことをしていても、衛生士3に違うと注意されます。 その度に〇〇さんはこう言っていたと言おうかと思うのですが、それで口答えのように捉えられたり、内部で揉めたりするのが嫌でいつもわかりましたと答えていますが、 そういうことが多すぎて、疲れてきました。 院長の言うこと聞いてればいいですかね
本当にとても怖いです。私は高卒で歯科助手をしているため年齢が1番近くても5歳差あり気軽に相談できる人もいません。 外科ありの6台ユニットなので忙しいときはみんなピリピリしててため息や舌打ちなどがすごく、お互いイライラをぶつけ合ってる感じがします。 社会に出ている上でお給料も貰っているから我慢するべきなのかなとは思いますが、同じ高卒で就職した友人の話を聞くとすごく楽しそうで悲しくなります。しかしまだ1年目ということもあり親もきっと辞めるのを反対してくると思います。でも本当に辛いです。どうするべきなのでしょうか、
頂けたのは嬉しいのですが、中々覚えられず悩んでいます。全くの未経験。前職は介護福祉士として、施設で働いてました。歯科助手の仕事ですが、一カ月位でどれくらい出来るものなのでしょうか？個人差もあるとは思いますが、今月末1人の時があり、不安しかありません。根治、根充の準備は覚えましたが、バキュームもまだ出来ません。後少ししかないので夜も眠れません。辞めた方が良いかなと。 長文になりましたが、一ヶ月でどの程度出来るものなのですか？ 御回答宜しくお願いします。
手は10個ほど歳上です。相手はいません。同僚に確認しました。どのようすればよいのでしょうか？教えてください！
。 歯科医院でアルバイトを初めて5ヶ月が経ちました。 事情があって勉強したいという意思もあり、 10ヶ月間の臨床実習開始と同時に 受験勉強が始まる実習の終わりまで歯科医院でバイトして勉強させていただくという条件で雇って頂きました。 しかし、すごく忙しい人手が足りない歯科医院で 教えて貰えないことや、院長のわがまま、残業が酷く残業代が出ない、実習中にもかかわらずシフトを増やせなどの不信感、 自分の能力のなさや精神的な追い込み、うつ症状がではじめたので親と相談し辞めようと言うことになりました。 しかし、辞めるにあたって院長が恐怖の対象であり、なかなか言えません。元々契約期間ははもっと先で それを能力が足りない、精神的や時間管理のことで辞めるのは歯科衛生士をめざしてる上で情けないですし、院長もモラハラ気質で一ヶ月前に辞めるとなると残りの1ヶ月がとても怖いです。 その院長は学校の講師であり、これから接点があります。就職先は違うところなのですが、歯科にいて自分がやって行けるのか？やこんなことで辞めるのはどの仕事も続かないのではないか、歯科に向いてないのではないかなどマイナス思考が止まらなく、精神的にもう限界です。 皆さんならこのまま頑張ればいつか自分の身になると思ってこのまま頑張りますか？？ 働く上でこんなことは当たり前でこのまま辞めるのは弱いですか？？ 教えてください。
ったので即採用で 5日ほど午前中にパートをしました。 先生は人柄もよくとても働きやすい職場だと思っていたのですが、助手に衛生士業務をさせています。面接の際に「簡単な作業は少しずつ覚えてやってもらいますので。」とは言っていたのですが、スケーリングやフッ素塗布、セメント除去などほぼやらせていてびっくりしました。 面接の際のこの言葉に少し疑問を持ったのですが、さすがにスケーリングなどは今のご時世やらせていないと思っていて、印象の対合採取くらいかと思っていました。パートを早く決めたいと焦っていたことを今は後悔しています。 あと、レントゲン撮影の際に助手にフィルムを 押さえさせて撮影時にレントゲン室から出られないことがすごく気になります。 これ、被曝していますよね？ 以前、癌になっているのでとても気になります。 まだ働いて5日ですが、すでに退職したいと思っています。やっと見つけたパートですが、こんな理由で辞めるのはおかしいでしょうか？ 先生からはかなり気に入っていただいておりとても言いにくいのですが…。 退職理由など皆さんにお知恵をお借りしたいです。 よろしくお願いします。
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