間程度しか働かなく,そのうえ給料は満額貰っています。会社の社長が承認しています。 この場合,契約状は8時間が義務付けられているにもかかわらず,「〇〇さんと一緒に働きたくない」と社長に言い,社長もそれを許し4~5時間の作業(その人が担当している仕事)で終わらせてます。 この場合,この正社員は,実質8時間働いていないため差額分を返金しなければならないのでしょうか?また,社長がこのように8時間働いていなくても給料満額払って良いと言っていれば,それはそれで良いのでしょうか? 説明が下手ですが,わかる方良かったらアドバイスしていただけたら幸いです。 よろしくお願いします。