とじゃないのでしょうか？ こだわって、こだわって、没頭して成果を上げるのがプロですよね？ 最近、女性に優しい環境にするためと言って、産休・育休を取る方へレベルを合わせようとし、会社がプロの集団から無理のない範囲でやるアマチュア集団を目指しているような気がします。 部活で甲子園出場を目指してがむしゃらに練習しようとすると、「今日は塾があるから帰る、甲子園は出来る範囲で頑張って出れたらラッキーでいいじゃない」と言われているような気分になります。 私は有名国立大へ入った勉強、全国大会でそこそこ結果を出した部活、と両立させましたが、半端じゃなく努力が要りました。 仕事と子育てを両立って、楽しい生活であるはずがありません。厳しく辛い道のはずです。 人としてバランスが取れているのは両立ではなくて、どちらかに重点を置き、夫婦２人で仕事と子育てのバランスが取れている状態じゃないのかな？？って思うのですが、皆さんはどう思いますか？
解決済み
どちらも気力も体力も時間も 奪われる作業ですよね。
が働かないと正直生活が苦しいです。 もし、子どもが生まれても生活のために働きたいです。 本音は子育てに専念したいですが・・・。 子育てで、ブランクができたら就職しにくいのでしょうか？ パートだとどういったところになるのでしょうか？ 意外に扶養家族になると手当も多くもらえたりするのでしょうか？ なんだかわからないことがいっぱいで、とりとめのない質問になりましたが 教えていただけると、ありがたいです。 よろしくお願いいたします。
かけますが、職場の人の話なのですが母が毎日最低でも1時間半残業で帰りが早くて２０時、遅いと深夜11時のため、近くに住む祖父母が子供のことはすべてやってくれているので会社にも「残業できます」とアピールし、独身時代と同じように時間や子供のことを気にすることなく働いています。 そのため「○○さんは子供がいるのに毎日遅くまで残業してえらい」という評価です。 私の周りでは保育園や小学生の子供がいて働いている人はみな「迎えに行かないといけないから残業できない」「子供の食事作りや勉強も見ないといけないから残業はできない」と言っている人が多いのですが、皆さんの周りはどうですか？
になったら子育て支援員研修に通って資格を取りたいと思います。子育て支援員の給料はどのくらいですか？
回答終了
業手当をもらうなどで辞める（週5日で週3日しか来ない。毎週2日は休む）などありえますか？ 悪口では無いですけど、子育て（3歳児ぐらい）がいて フルタイムは無理だと思います。 子育て支援相談の マザーズハローワークで相談した方がいいのにと思いました。
ちゃだめなんだ？と言い、大変でしんどいことを労うことが多い。 仕事だと『みんな大変』なのは当たり前、頑張ることは当たり前、手を抜くのはプロとして失格、とよく言われる。 子育てと仕事で、おなじ『大変なこと』なのになぜここまでの意識の差が生まれるのでしょうか？
ルバイトで契約された工場に清掃をしに行く形で働いてますが、そこの工場で働いてる女性からの攻撃が今まで気にしないでスルー出来ていたのが最近になって辛くなってしまいました。 だんだん攻撃(ほぼ虐め)酷くなって今朝、出勤途中も働いてる時も涙が溢れそうになりました。 家族にも職場の女性から攻撃されて我慢の限界がきて辞めたい事を相談しても「他人なんだから気にするなよ」「時給がいいから辞めるの勿体無い」しか言われず本当は今すぐ辞めたい！！もう出勤したくない！って思ってる自分が甘いだけでしょうか？ 今日は作業中、重い物を運んだり階段の往復で暑くなってしまい半袖の作業着になったら「この気温で半袖なんか着ないよね〜」って嫌味を言われてしまいました。
てすることになるのかなと思ってしまいます。 子供の「見て」などにも付き合ってられない、「もう分かったから」と言ってしまいそうです。 フルタイム勤務だと自分のことでいっぱいいっぱいになってしまうので、できるだけフルタイムで働きたくないです。 フルタイムで子育て中の方、心に余裕を持って子供と接してあげられていますか？
んに嫌気がさします その方の生きがいが子育てのようですが本当に興味が無いのです でも正直に子供興味ないのです と言えませ ん。この方は中年ということもあって結婚と子育てが当たり前の人生だみたいなポリシーがあるようでそういう押し付けも鬱陶しいのですが気づいてくれません これはハラスメントですよね あと子育てを理由に甘えたことばかり言ってきます そんなに好きな子供をダシに楽しようとするのもやめて欲しいですが子育て家庭持ちのわたしは優遇されて当たり前というこれまた迷惑な信条をお持ちで厄介なおばさんです ４０代にもなるとこうもおかしい人が出てくるものでしょうか
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