日前までの4週間において、 受講した訓練に係る職種の求人に応募実績が 2回以上あるにも関わらず、採用内定に至ってないこと】 と言う条件さえクリアできれば、終了後手当の対象になると説明を受けました。 ですが訓練終了直後、九州から東北へ 夫の転勤で移動になってしまいました。 なので 東北の会社応募したとして、 直接面接はまだ九州なので受けに行けないです。 その場合でも 求人応募できると思いますか? また、給付金を貰えるのは嬉しいですが、 応募する以上もし内定をもらってしまったら 、 • 引っ越したてでバタバタする • 土地感も全く分からない • 初めての雪国 • 最初の数ヶ月 東北で一人暮らし + すぐ働く となると かなり大変だよな、、と この状況で 終了後手当のために動くのは 無茶だと思いますか? 引っ越してからゆっくり就活する方が良いでしょうか?
解決済み
独身女性。就職氷河期世代です。 職種は、一般事務・営業事務系の仕事をしています。 専門職や営業職ではなく、アラフォーで転職活動する際、どのような転職サイトやエージェントがおすすめですか? また転職について、現状を踏まえ相談できるような所はありますか? 一応リクナビエージェントに登録してみましたが、親身に話を聞いてくれたりアドバイスをくれか不安です。 20代の転職活動の時にも利用しましたが、正社員で探していると言っているのに、紹介予定派遣の仕事を紹介され断ったら、担当女性に「ほぼ条件通りの案件を探してきたのに!」と言われ、利用を止めた経緯があります。 ※私は最初に就職した1社目が超劣悪な雇用条件で福利厚生も何もない会社だったので、転職では条件を非常に重視して探していました。 ---------- 職歴:正社員のみ 1社目:4年8か月勤務 転職活動期間:4か月 2社目:15年以上 現勤務先・東京23区。年収(総支給)350万円~390万円 儲かった年は賞与が増えるため、年収の幅があります。 昇給は無いに等しいです。 残業無し、有休とりやすい、年間休日120日以上、比較的ホワイトな職場環境です。 ---------- 今後、事務所移転に伴い、遠距離通勤になるため、退職も考えざるをえない状況となりました。 給料が安く、実家から通勤しており、遠距離通勤のために引越も、あまり考えられません。 今すぐ退職予定はなく、そもそも自分が転職できるのか含め、一度 考えてみたいと思っています。
転職に際して各業界の調査などに多忙のため、求人への応募書類の作成はツールやフォーマットを使うことで効率化したいと検討しております。 お勧めの職務経歴書のテンプレートを教えてください
なら何ーダ?
とんどです。 そして、「若い時は残業するべき。」「残業をしないと身につかないものもある。」というような残業に対して正義と取れるような発言もたびたびします。 会社も古風なので、残業をする人は多いです。 そこで50代の管理職をされてる方に質問です。 部下には残業を出来るだけして欲しいと思うものなんでしょうか。また、会社側は残業をする社員を高く評価する場合もあるのでしょうか。 自分的には時間内で効率よく仕事をする方が能力があると思うのですが、昔の人は残業至上主義なのでしょうか。
手当が貰えると言われました。 ですが、ハローワークでの求人又は国が許可をしてる求人サイト?のどちらかで就職した場合と書いてあり、国が許可をした求人サイトってどこですか?
ナー車が集配拠点に 出入りするのをよく見ます。 この車のドライバーになるには どうしたらいいでしょうか。 探し方が悪いのか ヤマト運輸のホームページでは たどり着けませんでした。。。 労働条件などもご存知でしたら 教えてください。 よろしくお願いいたします。
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