おりましたが、1ヶ月音沙汰ないと思っていた企業よりスマホのメール履歴を遡りましたら、個人メールの方で面接メールが来ておりましたが、私の思い込みのせいで、アプリからの通知に目を光らせており、一ヶ月経過しており、面接の機会を逃してしまいました。 ハローワークの求人の質が昨今悪いため、ハローワークで転職活動はかんがえておりません。 デューダさんてどうなのでしょうか？ アドバザーさんが付いてくださるのですが、忙しいのか、LINE連絡が3日後など申し込みまで待てずにアドバザーさん通さず申し込んでしまいます。そのため見送りの際の理由などわからず、選択肢の一つの参考にもならない状況です。 ご経験のある方アドバイスお願いします。 どの転職サイトが良いかもお教え願います。 リクルートエージェントも利用しております。ビズリーチは有料などもあり、怖くて使えずです。 よろしくお願いします。
解決済み
言わないほうが良いでしょうか 離職したきっかけは、 1.バイトなので仕事が単調だったから 2.特定の従業員とそりが合わなかったから 2の従業員とは、立場は同じですが年齢もキャリアも自分より上でした。やたらダメ出しや細かい事言って来る上に、言葉がキツいのと言い方が強めなのでウンザリしました。 当然ですが、面接ではそのまま言いません。 あくまでキャリアアドバイザーと相談する際の話です。悪い印象を与えて今後の転職支援に響いてしまうか心配です。 やはり別の理由を考えるべきか、言い方を変えるべきですか
ス「doda（デューダ）」が2023年9月から1年間に支給されたボーナス額をまとめた調査で、こんな実態が明らかになった。 どうして二分したのだろうか。 ボーナスの年間平均支給額は106万7000円。前回の23年調査から4000円減と金額はほぼ同水準だった。 ただ年代別にみると、20代は3万9000円増の74万8000円、30代は1万円増の100万3000円と若手の増加が目立った。 一方、40代は1万1000円減の110万9000円、50代は5万6000円減の123万9000円と中高年では減少となった。 ボーナスの使い道について尋ねると（複数回答）、全体のトップは「旅行・レジャー」で37・8％、次いで「生活費の補塡（ほてん）」が31・6％、「趣味・娯楽」（28・3％）と続いた。前年と比べ「旅行・レジャー」がやや減り、すべての年代で「生活費の補塡」「金融商品（投資・資産運用）」（16・8％）が上昇した。ボーナスの半分以上を貯金に回すという人も全体の4割を占め、生活のやりくりや備えに費やすといった傾向がみえた。 ボーナスの世代別支給状況をみると、人材確保のため、企業は優先的に若手の支給額を上げている。 調査をしたデューダの編集長、桜井貴史さんは中高年を軽んじる動きに警鐘を鳴らす。モチベーション低下は、若手社員の指導や育成に悪影響を及ぼしかねないからだ。40代以上の転職も増えており、人脈やノウハウを失うリスクもあるという。桜井さんは、強固な組織をつくるため「ベテランも適切に評価、処遇することが必要」と助言していると言うニュースがありますが皆さんはどう思われますか？ https://img.topics.smt.news.goo.ne.jp/picture/mainichi/m_mainichi-20241125k0000m020090000c.webp
回答受付中
応募してしまったのですが、これは書類が通った場合どのタイミングで訂正すれば良いでしょうか？ 少なく見積もってしまっておりました。
通なのですか？ もう転職する気がなかった私が登録解除するのを忘れていたのも原因だと感じています。なんか申し訳ないです。
気持ち悪く撮れているので、一般人のアップなんて見れたものじゃないです。 それに営業→片付けコンサルタント？ってキャリアアップですか？というか転職サイトでなれるような「職業」なのか？ どう思いますか？
ても気に入った企業があり、自分はそこに入りたいと思っています。 そこで、企業に応募したのですが、エージェントサービスという、応募の方法しかなく、その方法で応募しました。 エージェントサービスは、私と企業の間にdodaが仲介役として入ってくださり、連絡を取り合ってくれたりするものです。 しかし、この応募をしてから企業の方と連絡がなかなか取れず、もう応募してから2ヶ月になります。 ようやく書類選考が通りましたと通知が来たのですが、未だ面接日程など決まらずモヤモヤしております。 dodaの方も仲介役をしてくださるのは有り難いのですが、企業や私に連絡が杜撰な部分があります。 連絡を忘れたり、勘違いでこちらに連絡してきたりと本当にここに任せて大丈夫なのかと思いがあります。 応募した企業は2ヶ月経った今でも入社したいとの熱意は消えないのですが、ここまで連絡が遅いと、もう人材が必要無くなったのかとか色々と不安になってきます。 dodaのサービスって口コミ高いのですが、実際のところそこまで頼り甲斐のないような気がするのですがどうなのでしょうか。 また、2ヶ月待つなどは転職活動ではよくあることなのですか？ 長文失礼いたしました。ご回答よろしくお願い致します。
回答終了
ジェクトのデューダ担当者から不合格の通知が来ます。 マイナビ転職、リクナビネクストでは似た条件の企業で普通に通るのですが。 私の履歴が大したことないのもあると思いますが、デューダで応募するとよく落ちます。 採用プロジェクトは比較的ハイレベルな求人なのでしょうか？
、履歴書、面接対策などを、サポーターが1対1でサポートしてくれるというのは本当なのでしょうか？ また実際にあっての対面での相談もできるのでしょうか？
方は、直接応募になります。
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