すが、ランチタイム５時間ほど、 ディナータイム７時間ほどあります。 週４日でも、フルタイムで働ける人は、バイトより契約社員の形態のほうがお給料がよさそうで…… でもフルタイムって、ランチとディナーあわせたら１２時間、休憩ひいても１０時間くらい…？ 拘束時間も長くなりますが、フルタイムってやはりそういうことですか？ 私は今まで一日８時間、週５日をフルタイムだと思っていました… わかりずらい質問で恐縮ですが、よろしくお願いします！
解決済み
障害者雇用フルタイムで働くかA型作業所いくか迷ってます フルタイムだと年金切られる可能性高いとききましたがほんとでしょうか？ A型と年金が一番でしょうか？
回答終了
いです。 同僚4人(フルタイムパート3人派遣1人)、最初教えてくれた人、たぶんリーダー、採用担当、他3人が同じ部署内にいます。 直属の上司に最初に伝えるのがマナーと調べたら出てきたのですが、採用担当の人に伝えても問題ないですか？ 直属の上司の意味を調べたら、「直属の上司とは、自分が報告や連絡をする義務のある人や、普段その人の指示に従っている相手のこと。」とありましたが、これに当てはまる人はフルタイムパート1人、最初教えてくれた人、たぶんリーダーです。
で働きたいから正社員を辞めたのに、フルタイムで働けとか正社員になれとか言われて困ります。
入院し、一度は退院し１週間自宅で生活しましたが、再び入院、昨年１２月中旬に病状が安定した為、老人保健介護施設に入所、現在に至ります。問題は、自分自身です。入院する前の昨年５月、今まで不安状態や、鬱状態もありましたが、このままで半日勤務より頑張って、フルタイムを。と思い、入院や入所の中、やってきました。入所が決まり、力つき、私本人が１か月休職し、復帰はしました。しかし不安定な状態の中の就労、先月、再び１週間休職し、薬を増やして、再度復帰しました。生活も荒れ、家事もおろそか、買ってきて食べたり、先送りできる事柄は放置しています。まだ薬を増やしたばかりなので、食欲が戻ったり、体が格別に動くようになったような事はありません。ただ半日勤務にすれば、職場のルール上、フルタイムに戻れる事はないと言われており、良く考えるように言って頂いております。気分も波があり、自分でも読めません。もう少し様子を診る事が一番かと思いますが、いいものかどうか悩んでいます。
すか？ 個人経営だと週５フルタイムでバイトしていても入れないのでしょうか？
、日祝休み、１日７．５時間勤務です。 時給に換算すると950円といったかんじでしょうか？ ボーナスがないとなるとなん だかパートとかわらない気がしてならなく、派遣のほうが良かったかなと思い、みなさんの意見をお聞きしたく宜しくお願い致します。 正社員の良いところはなんでしょう？？ 派遣の良いところは？
に進学しましたがこれまで集団で授業を受けたりしてこずクラスで生活するの初めてでコミュニケーションが取れずそもそも行きたくない学校に親と先生に決められ入ったのが不満で我慢が爆発しクラスメイトと喧嘩して2人に大ケガをさせる事件を起こしてしまい無期停学の末ストレスがたたり摂食障害になり退学してしまいました。その後は通信制高校に転校してここでは楽しく過ごし、仲間もできました。卒業後はやりたいことはないけど働くのも不安なのと嫌だと思いFラン文系大学に進学しましたが結局勉強する習慣もなくレポートを溜め込んでしまい留年し勢いで退学してしまいました。その後はしばらく2〜3年程ニートをしてましたが中々理想の求人がなくある日親の勧めで就職支援を受けてなんとか倉庫作業のパートに入り今は2年ほど続いています。手取りは15万前後しかありません。（残業が多い時は17万稼いでました。）しかし外仕事で自動車部品を扱うため体の負担が大きく腰を壊し、時には嘔吐したこともありこの仕事を続けてくのは厳しいと思います。仕事も集団生活をしてこなかったためか会話が成り立たず怒られたり、ミスが多く最初は叱られましたがとうとう干されてます。これから昇給も望めないしボーナスなんてものはないし体もすでにボロボロなのでこれからどう生きてくか迷ってます。こうなったのも自分の甘さが悪いのは承知の上です。これから正社員ないし人並みの仕事に就くにはどうすればいいでしょうか。できれば今の職場で正社員にしてくれるのが1番ですが難しそうです。
をしているのですが、つわり等なければ産まれるギリギリまでフルタイムで仕事を続けていけるでしょうか？ まだ5w5dの為体調も特に悪くなく元気です。 4月から新卒で入った職場のため辞めづらいです。 職場にはなんていうべきでしょうか。。
書類選考が通り今度面接があります。現職には何もいっておらず、結果が出てからになりますがもし採用となった場合、急な退職になってしまいます。今回年末年始があるので尚更です。 面接を受ける職場も同じ系統の為、履歴書をみれば契約期間途中の退職はバレバレです。面接でどう答えればよいのか考えても思いつかず、前も同じ様なケースがあり正直に言ってしまいました。。 急な退職にならない求人を今まで探して転職活動を続けていましたが上手くいかず、今回書類選考が通った感じです。書類選考が通って嬉しいより、面接でどう言おうか急な退職になると迷惑だよなとか、結果が出てから考えようと毎日ぐるぐる考えてます。 ずっとフルタイムの仕事を探していて、書類すら通らなかったのでチャンスだし割り切ろう！とも思ってますが… どなたかアドバイス等お願いします。
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