。 今度、妻がフルタイムで働く事になりました。 今までも私に出来る事は手伝ってきましたが、妻は専業主婦でしたので家事と仕事の両立ができる のか心配です。 皆様はお食事の支度や炊事、洗濯はどの様されていますか？
解決済み
ば安く雇えるのでメリットだと思いますが働く側からしたらなにかメリットはあるのでしょうか？
回答終了
然とさぼるわけにもいかず、退屈に過ごしています。 バタバタしてそれなりに忙しい部署で、正社員はパートやバイトに仕事を振りまくっていますが、私には誰も仕事を依頼してきません。 正社員はよく異動するので、新しく隣の席に来た人には挨拶がてら「できることあったら言ってくださいね～」と、仕事ウェルカムだと伝えてはいるのですが、最初は色々仕事を依頼してくる人も、段々と他のパートさんやバイト君に依頼するようになります。 私はこの部署でかなり古株ですが、後から来た新人さんには、みんな「教えなきゃ！」と思うのかガンガン振っていて、新人なのでミスや勘違いも多いですが、気にせずどんどん経験させているという雰囲気です。 印刷や梱包、郵便物発送など誰にでもできる仕事がたくさんあっても、他の人が休んだり、どうしても人手が必要だったりという時にだけ声がかかります。 両隣の正社員は、私がいてもわざわざ座席の離れたバイトさんに雑用を依頼しています。 忙しいのが好きというわけではありませんが、正社員から新しい仕事を教えてもらえるわけでもなく、毎日毎日がヒマすぎて、これって何かのイジメでしょうか？ 私はミスもしないし仕事ができないというタイプではないと思うのですが、それでも私が悪いのか、よくわかりません。 パートで残業が許されないため、スピードをあげてミスするのは嫌なので、仕事を集めすぎないよう気をつけています。 でも、できる範囲ならやると言っているのに「仕事を一切与えない（干す）か、たくさん与える（アテにする）か」しか采配がないって、正社員としてどうなんでしょう？ 極端すぎます。 こちらのレスでも、同じような考えの方が多いようですが、「ほどよく均衡の状況」を保とうとしないのか不思議です。 バタバタして忙しいのが偉いんですか？ バタバタしないようきちんと整備するのが正社員や管理職の仕事では？自分の仕事ができていないシワ寄せをパート押しつけて、あげく期待外れだと「干す」って一方的すぎると思います。 ほどよく仕事が入るようにするにはどうすればいいでしょうか？
たら今日中に済ませてほしい」とエクセルのリスト作成を頼まれました。 今日中にと言われたら、何時までだと考えますか？ 勤務時間の18時ですか？言葉通り今日中(在宅や残業)ですか？
間しか 働けないと言われました。 フルタイムで働いてる方っていないんですか？
求められ、時間範囲内で全てできるわけもなく、業績評価も低いままです。 ボーナス査定の面談ありましたが、案の定、ボロカスに言われて精神的に参りました。 けど毎日頑張っています。時短と言いながら残業して園のお迎えはいつも最後。 そもそも時短なので、フルタイムの人よりも年収はかなり低いです。それなのにボーナスまで低い。 そしてそんな中で将来のキャリアプランとか言われてもという感じです。時短勤務らしく定時間内は全力で仕事をしてもダメみたいです。 世の中の時短勤務ママさんは、そんなもので耐えるしかないでしょうか？ 仕事行くの辛いです。
のですがフルタイムはきついですか？
のですが現職の有給消化が3週間程ありまして、次の職場の働き始めが数日被るとなった場合書類手続き上なにかバレる可能性はありますか？
。８月いっぱいで退職することとなりました。 理由は、経営体制が変わり連日残業続きなこと、医師会の救急当番日が増えること、ボーナスカット、昇給500円…等ありますが1番は2カ月程前からの陰湿な嫌がらせです。靴がなくなり捨ててあったり、タイムカードがぐちゃぐちゃに、ユニフォームがなくなったり。上司に相談し話は聞いてくれますが、具体的な解決のために動いてくれるわけでもなく…今の職場は9年務め、責任ある業務も任せてもらいやりがいも感じていましたが、毎日仕事に行くことが辛くなり退職の運びとなりました。 看護師の仕事が大好きで、次転職するときは訪問看護がやりたいと思っていました。こんな私ですが、新たな一歩を踏み出す勇気が出ず落ち込んだ日々を過ごしています。新しい職場でやっていけるのか…転職先は見つかるのか…鬱々とした日々から抜け出したく、みなさんアドバイスや、背中を押してください。
私ともう一人事務の人がいるのですが（その人はフルタイム勤務） その人的には、事務で入ったのに私が出勤の日は外回りをしなくちゃいけないので、事務の日と外回りの日で仕事が変わるので、中途半端になるようで嫌みたいです。 もともとその人は事務で採用されたのみたいなのですが、人が辞めてしまいその人が両方しなくちゃいけなくなったところに私が入ってまずは事務作業から…という流れで私は事務に固定されました。 本当は私みたいな週に数日勤務の人間が外回りに行ったほうが良いのかもしれないですが、わたしも事務がしたくて入ったし営業なんかしたくないので譲らずです。 しかし、その人はフルタイム勤務なので、私がいない日は私の仕事に手を出すこともあります。それは仕方ないことだと思っています。それが虚しいです。いつもその人は私の仕事だからと基本置いといてくれるのですが、処理をしなくちゃいけないこともあり、仕方ないと思いながらも、「私が辞めればまとまる話しだよなぁ」と思いながら日々過ごしてます。 （理由:外回り専門を一人採用したため。しかし扶養勤務内なのでその人が休みの日は例のフルタイムの時はその人が外回り） 上司もそのフルタイム勤務の人に難しいことも頼むし上司以上に会社の事が分かっている人なので絶大な信頼を置いてます。フルタイム勤務なので当たり前ですが。 だから私が何を言ったってお金の処理をしたって、信頼されず。質問も私に聞いたあとに、必ずその人に同じ質問をしたりします。悲しいです（せめて私がいないところでやり取りしてくれ） 家から歩いて五分と近く、今までの職場みたいに何人も人がいるのが苦手で、今の職場自体は環境的には自分に合ってますが、やはり自分の存在を周りからないがしろにされている気分になり、しんどいです。 最近ミスも続いて上司に今日チクチク言われました。そのあとにそのフルタイムの人に、勤務日数も少なくて仕事量がしんどい？やってもいい？と言われました。あ、社長に私がミスが多いからやらせるなとか言われたんだろうなぁと直感的に思いました。で、わたしももう分かりました、どうぞ気にせずやっちゃってくださいって明るく言いました。 もう辞めようかなとは考えているのですが、なかなか新しい環境にうつるのもめんどくさくて鬱々とした日々を送ってます。 やはりこのような自尊心が削がれる職場はやめたほうがいいでしょうか？
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