別枠で【その他手当等付記事項】と書かれたスペースがあり そこには ・売上手当 ・手当は当初無し 経験年数、能力や勤務年数に応じ付与 と書いてあります。 これは賞与の事を指しているのでしょうか? それともインセンティブ的な事になるのでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
についての質問なのですが 入社時に給与は基本給+インセンティブの金額が支払われるとの事だったのですが、新しい部署が新設されそこに異動してほしいとの説明があり、そこでは基本給のみの支払いとなると伝えられました。入社時から基本給は変わっておりません。これを受け入れるか、もしくは退職かと迫られています。 無知で申し訳ないのですがこの給与体系の変更について異議を唱える事は可能なのでしょうか?
回答終了
たことはどの分野に就職するにしても強みになりますか?
しておりました。 低賃金なのと在宅仕事がいいなと思いいくつかに絞りましたが、すべて経験がないためアドバイスをいただきたいです。 すべて未経験OKのもので、すべて一生在宅のものです。 資格はワープロ限定くらいです。 在宅ワーク内容によっては髪の毛もオシャレにできる!とワクワクしたりもしましたが、やはりお給料面も大事だなと思ってます。 しかし自分に見合わない仕事は消去法していってます、最終的に残ったのが以下です。 文言は求人に書かれていたものそのままです。 長いですがお願いいたします。 ①人材紹介サービス(ベンチャー企業) 【給与】400万〜600万(月給12か月×インセンティブ)昇給・昇格有 【仕事内容】人材紹介、就職支援スタッフ キャリアカウンセリング(電話)→求人の提案→法人へ紹介 【福利厚生】年間125日休み、産休育児休暇、資格手当有、服装髪型ネイル自由 【個人的感想】人材サービスの難易度がわからない。インセンティブがいくら貰えるのか未知の世界。 ②ウェブセミナーの営業(ベンチャー企業) 【給与】24万〜50万 昇給年2回、賞与年2回 【仕事内容】ウェブセミナーの企画、運営、集客、ディレクション業務、オンライン営業 【福利厚生】年間124日休み、時間外手当有(月5時間以内)、営業手当有 【個人的感想】営業と言われると経験がないので不安。 ③人材紹介サービス(ベンチャー企業) 【給与】400万〜600万 昇給昇格有 【仕事内容】不動産業界に特化した人材紹介サービス キャリアカウンセリング(電話)→求人の提案→面接準備→企業へ連絡 【福利厚生】年間125休み、宅建免許受験料負担(合格者のみ)、TOEIC受験料負担、ビジネス図書買い放題、国内外(自社商圏)での旅費一部補助※コロナで実施不可の年は代替で10万支給、不動産購入仲介料割引 【個人的感想】国内外旅費一部補助は嬉しいが、不動産業界といわれると不安。 ④新規事業 【給与】25万以上 昇給有 【仕事内容】冷凍庫自販機のプロモーション、販促、SNSなどの広告展開、特集を組んだりなど 売上分析→設置交渉→スタッフマネジメント 【福利厚生】年間120日 【個人的感想】他の事業はしているがこの事業は始まったばかりなので負担が大きそうではあるが、冷凍庫自販機というのは興味がある。 ⑤エンジニア 【給与】35万〜 昇給随時 賞与年1回 【仕事内容】常時5000件から案件を選ぶ制度、嫌なら断ってOK フレックス案件、ゲーム開発案件、AI/VI案件、マッチングアプリ開発案件など 【福利厚生】年間120休み、時間外手当(固定残業代30時間分4万5000〜13万3000円含む)、産前産後休暇、育児休暇、副業OK、資格取得支援制度(月5000円まで書籍代補助)、勉強代負担 【個人的感想】エンジニアで未経験OKでいけるのか?お給料はいいが、素人が研修で身につくのか疑問。 ⑥フィットネスカスタマーサポート 【給与】25万2000円以上(6万以上/40時間の固定残業代含む、残業ない場合も支給、超過分別途支給) 【仕事内容】オンラインヨガ、フィットネスカスタマーサポート業務・事務、お客様・インストラクターからの問い合わせ(メール、電話対応)、サービス全般の事務 【福利厚生】年間110日休み、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、オンラインヨガ、フィットネス無料受講、服装髪型ネイル自由、シャッフルランチ(毎月全員でオンラインで会社負担のランチを食べる)、チーム内交流会 (毎月定時内にチームメンバーで座談) 【個人的感想】仕事内容はこなせそうだが、オンラインランチや座談などが正直億劫。一生オンライン勤務なので不要かなと思ってしまう。苦ではない程度。女性ばかりの職場なので相談はしやすそう。 ⑦世界的に有名なスマホメーカーの問い合わせカスタマーサポート 【給与】25万8700円以上 昇給随時 【仕事内容】画面が割れた、アプリが起動しないなどの簡単な問い合わせ(対応外の場合違う部署へ回せる)、簡単なシステム操作、事務作業 【福利厚生】年間122日休み、産前産後休暇、育児休暇、残業手当100%支給、資格取得手当(TOEIC規定有り)、教育支援(1日15分のオンライン英会話など規定有り)、育児支援(託児所、保健所の費用 月5000円支給規定有り)、表彰制度、服装髪型自由 ※限定正社員制度(プロジェクト、エリア限定)、社内基準のトレーニングをパスすると月給26万9100円〜58万9600円に収入アップ) 【個人的感想】研修を受けたらできそう。昇給随時と社内トレーニングパスしたときの昇給のあがり方がわからない。 以上です。
ーム会社をすすめてきやがった(-_-;) もう絶対相談しないと決めました。 キャリアアドバイザーは内定がとれればインセンティブが入ると思うのですが、自分の事しか考えてないのでしょうか? 皆様どう思われますか?
万だったり、かなり条件良く感じます。 実際どうなんでしょうか? やはり時給に見合うだけの大変さがあるのでしょうか?だとしたら、どのようなものなのか教えていただきたいです。 こちらの求人です。回答待ってます。よろしくお願いします。 https://jp.stanby.com/jobs/7bd672f8670bb3e28bcef1a80bfdcd246d3fa71d58116ac172d9259583d6bc6a?sr_fr=job_dd&utm_content=yj_3536_ctrl&utm_source=yahoosearch&utm_medium=shortcut&utm_campaign=yj_jobquery_st
うちは大手の人より稼げてる場合多いですよね? 営業職で、インセンティブ制度なら頑張り次第で稼げますよね?
なら、月給20万円+高率インセンティブ(売上額の10%)賞与2回。っていう条件ならどうですか? 私は、今後長年働くにつれて営業が取れなくなってしまうのではないか不安です。このような条件に似た方でどう思ってるかを聞きたいです。
湧いています。客観的な意見を聞かせてください。 業種は人材系です。 定時内はもちろん、時間外や休日でも関係なく電話がかかってきますし(ひどい時には朝5時や夜22時)、一部担当企業が土日も動いているので土日も1日数時間はその対応をしています。 今は県外のエリアを担当しているため、1日の走行距離は2〜300キロです。(社用車は無く自家用車で、ガソリン代と高速代は出ます) みなし残業30hが含まれ、手取りで19万円程です。 ボーナスは夏冬合わせて20万円でした。 インセンティブは付きますが、新規企業を獲得した際に売上に対して数パーセント分が付く方式なので、どんどん新規開拓をしないと手取り分しかもらえません。 一人暮らしのためお金が足りず土日にダブルワークをしています。 未経験の営業ってこんなものなんでしょうか( ; ; ) 周りにいる同年代より働いてる時間が長いはずなのに、給料は遥かに低くて悲しくなってきます。
1,301~1,310件 / 5,004件中
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