NX キャッシュロジスティクス〕退職金が8万円でした。 大手で9年勤めて退職金8万円なんてありえるのでしょうか? 怒りで会社に電話してやりたくなりました。
解決済み
社からの退職金を受け取りたいと考えてます。原則60歳定年の会社において退職金のみ65歳以降に受け取る事はできるのでしょうか? ②退職金の請求時効が5年と聞いたのですが、退職前に会社に「退職後5年後に退職金を受け取りたい」と伝えた(書面で残す)場合、会社側がそれを遵守せず、支払わない事はできるのでしょうか? ※会社次第という事は承知の上ですが、法的に或いは一般的にどうなのか、詳しい方ご教授下さい。 よろしくお願い致します。
回答終了
が、求人票には2年以上勤務と記載されていました。 2年3ヶ月勤めた会社を辞めるのですが、社内規定により退職金は出ないと言われました。 しかし、同時の求人票には2年以上勤務と記載されていました。求人票は残してあり、上司に見せました。 しかし社内規定で3年以上となっているから退職金は無し、と軽い謝罪で済まされました。 入社の際に社内規定を見なかった自分も悪いとは思うのですが社内規定と違う事を求人票に載せているのはどうなのかと思います。会社側は間違えてしまった、故意に違う情報を載せたのでは無いと言っています。 退職金は諦めるしか無いでしょうか。
た。 就労規則には退職金の欄に「従業員に支給すべき退職慰労金については、在職中勤務成績が優秀であった者、特に功労のあった者に対して支給することがある。その額についてはその都度定める。」とあります。 この場合、退職金を貰えないのは間違っていませんか? 結局貰えるのか貰えないのか分からないため、教えていただけないでしょうか? 求人票に記載してある「勤続期間不問」の意味も知りたいです。
す。 定年時にはいくらくらい貰えるものなのでしょうか? また、退職金が無くて確定拠出年金は多くの企業が採用しているのでしょうか?
なりました。とのお知らせが来ました。 この制度、よく分からないのですが、現在50歳で、後10年したら退職予定です。 加入したらメリットはありますでしょうか? 10年間掛けた位では、大してお得にはならないと思うのですが、どうでしょうか? せっかくかけても、手数料なんぞで、利益分が飛んでいきそうなのですが····· どなたか詳しい方、教えて下さい。よろしくお願いします。
。 退職手続き中に、大体60万円くらい退職金が支払われると聞いており、中退共に書類を送って、本日振込通知書が届いたので内容を確認したところ30万の振込予定と記載があり、話が違うので驚きました。 通知書の加入年月日も令和元年となっており、5年11ヶ月で計算されていたので、そのせいだと思うんですが… 令和元年に会社規定の改定があり退職金制度が廃止になったため、退職金制度廃止後(2019〜2024)分の退職金共済分と、廃止前(2015〜2018)分の会社からの退職金で振込が別れるのかなって思ったんですが、可能性としてはあり得ますか? それか後から退職金制度が変更になって、消失するなんてことあり得るんでしょうか… 週明け前の会社に問い合わせますが、あらかじめ可能性を知っておきたく… よろしくお願いします。
少なすぎと思ったので質問させて頂きました。 こんくらいなのでしょうか?
22歳→28歳までフルタイム 28歳→35歳まで、結婚、出産による扶養内パートタイムで働いてくれました。 退職金規定はありませんが、退職金100万円を渡したいのですが、 12月に退職予定、扶養内130万円ギリギリをコントロールできていますが、100万円渡すと、もちろんオーバーします。 何かよい手段はありますか? 転居後しばらく仕事はしないみたいなので、来年度加良オンラインワークとして月に8万円を勤務実態0でも支払うほうが、理にかなってますか?
雇い主と私だけです。 雇用契約書は入社して初めて目にしたのですが、そこには退職金の有無は記載なく、退職金共済よりの支払いとだけ明記されていました。 ハラスメントが多い上司で退職を考えているのですが、先日、雇用条件の話し合いで退職金の有無を確認すると今まで誰にも支払っていないと言われました。 ただ私の前の前任者には400万も支払っています。 (これは前任者が社長の愛人で奥様にバレ、会社を辞めさせられることになった罪滅ぼしだと説明されました。) そして私の退職金共済からもらえる額は100万程度です。 個人経営の退職金はこの程度?なモノでしょうか? ご教示くださると助かります。
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