資格をとりたいのですが、その場合どのような過程を踏まなければならないかが厚生省などの文を読んでもいまいち理解出来ませんでした。 私の場合どのような過程を踏めばよいか、どなたか教えていただきたいです。
解決済み
ら、死後の「後始末」をするのは入居施設ですか?それとも市町村?ご教示下さい。
しく異動してきた管理者が、本人も家計のために夜勤がやりたいと言って、夜勤を半分に減らされて手取りで二万 円ほど減ってしまいました。 以前の管理者時代は、自分のような家庭のある男性には優先して夜勤させてくれていたのですが、新しい管理者とは夜勤の奪い合いになっているので、当然家計で困っていることを相談できません。 管理者は無視して本部の人に相談した方がいいのでしょうか?
たいと思いますが、サービス提供責任者からゆくゆくは施設長や管理職になりたいと思いますがなれますか?どうか、皆様の経験を教 えて下さい 私自身現場と事務(介護報酬など)の仕事が両方が経験出来るならなーと思い検討中です。不味い文章ですがすみません。
てから4年目、介護施設4年、訪問介護事業所1年です。 今年介護福祉士になりました。 要件として、不足している事を教えていただきたいです。
出来ますか?
ましたが、人間関係諸々に疲れまして、60の定年を2年残して、来年、3月1日から市内の包括に勤めることに決まりました。 そこで質問です。当居宅介護支援事業所には私以外二人のケアマネがいますが主任ケアマネは持ってません。 この場合、たしか、一年間は経過措置で主任ケアマネ持たなくても、管理者できましたよね?
ょうか? 老健の中には通所や居宅や通所介護があります。管理者は居宅以外兼務の場合,表記は入所管理者・通所管理者・通所介護管理者 兼務となるのでしょうか?
士の資格を所持しています。 仕事が続かず、保育園2年、障害者施設が11ヶ月と別の障害者施設に1ヶ月、介護保険の認定調査員が1年勤務です。 条件は、満たしてますでしょうか。 ネットで調べましたが、よくわかりません。 あと、受講はおいくら位と場所は県ごとですか。 よくわからなくて、すみません。 希望の施設の求人が出ていたもので。
回答終了
種の人が連携して仕事をしております。 お中元の時期ですが、ご家族からいつもお世話になっていると、皆さんでとお中元を頂きます。 今までの職場では、お中元を均等に分けて、すべての職種の人に配っていました。しかし、今の職場は、介護士、ケアマネ、事務所だけで均等に分けて、看護師にはお裾分けはありません。 ご家族が来られた時も、頂きましたか?とたまに聞かれますけど‥何の事か分からないので、お礼すら言えません。 物が欲しいわけではなく、仲間はずれにされてる感があって、気分が良くありません。 こんな職場って他にもありますか? 気分が悪くなる私が、間違っているのでしょうか? 凹みます。
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