りそうです。 日本は外国人労働者がいないと成り立たないのに大変です。 https://youtu.be/ksvMTlrPmXs どうしたら日本は外国人を引き止める事ができますか?
解決済み
すが、なぜでしょうか? 理由として、ただでさえ日本人の職が不足しているのに、外国人を受け入れる余 裕はないというのを聞きますが… 他に何か理由はありますか?
が、彼らの賃金というのはやはり日本国から搾取されているのでしょうか? 特に賃金の高い夜のコンビニは外国人労働者ばかりです。 しかし、彼らは日本人よりよほど働いている様子です。 日本語も勉強しているし。 でも、日本人店員のほうが安心します。 私は心が狭いのでしょうか?
社内に外国人労働者がいるとしてそいつらにに『お前』なんて言われたらムカつきますか?
回答終了
の労働力に頼る形にシフトしてきたのですが、その上で労働時間は資格外活動上限は週28時間というのが原則と なっているのでその中での雇用を行なっております。 ここからが質問になるのですが、先日ある1人の外国人留学生から聞かれた内容で、自分が前に働いていた所では既に退職し帰国した別の人のタイムカードを使って28時間以上働かせてくれたからここでもその方法で働かせてくれ。 という内容のもの。 明らかに違法・不正行為なのですがコレがまかり通っている実情があるのを知り、実際にそれをやった場合どんな罰則にあたるのでしょう? また、架空の労働記録を付けている事でその退職者に課税が行われる事で住民税など発生して普通に労働基準監督署にバレるんではないかとも思ったのですがどうなんでしょう? まかり通っている以上はすり抜けていっているんだと思うのですが、詳しい方のお話をお聞かせ願えませんでしょうか?
(ホテル、工場、建設業)はどこで見つけられますか?
い、理解できない、単純労働しか出来ない人たちには妥当な金額ではありませんか? カタールはうまく回しましたね。
する政策を決定しましたが、当の働く外国人労働者の本人の選挙制度はどうなっているのでしょうか? 某A国は大使館に行くと選挙できる。 選挙は国民投票(来日される外国人の国での選挙です。)、大統領選挙etc。 外国で労働している期間、選挙権は喪失する などなど情報を頂けますでしょうかよろしくお願いします!
と思いますか?
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