ょうか? 些細なことかもしれませんが少し心配です。
解決済み
っている企業の選考が終わっていません。延長してもらえるかお聞きしたのですが、延長してもらっても最終の結果までに間に合いません。その企業は、少人数の採用なので辞退などは原則ないようにお願いします と言われています。内定を辞退して、もうひとつの方が落ちてしまうのもとても怖いです。ですが、自分の一番良いとおもった方に就職したいと考えているため、内定の承諾をした上で最悪の場合、辞退するしかないと考えています。皆さんならどうおもわれますか?
回答終了
今朝普通郵便で投函してしまい、翌々日の5日、つまり期限当日に届く予定になってしまいました。翌々日の予定ではありますが、万が一にもなにかのトラブルで明明後日の6日になってしまった場合、内定取り消しということはありますか?また、ポストの右側の入り口に投函したのですが、合っているのでしょうか?長い文章申し訳ないのですが、回答お願いします。
ですが、保証人欄を父にお願いしたところ、ここ最近病院や施設の書類関連で祖父の名前をよく書いていたせいか、内定承諾書に祖父の名前を書いてしまったらしいです。 定規で二重線を引いて訂正印を押し、横に記入するスペースがなかったため、下に正式な名前を書きました。 念の為、明日採用担当者の方に連絡して指示を仰ごうと思うのですが、メールとLINEのどちらが良いのでしょうか?採用通知を頂いた際にLINEを登録したのですが、こういった場合はメールの方がいいのか、でも確認しやすいのはLINEかな……等々考えまして。 また、送るにしてもどのような文で送るのが正解でしょうか。 お世話になっております。〇〇(名前)です。 内定承諾書に関しまして、ご相談があり連絡致しました。 保証人欄に父の名前を書きましたところ、誤って祖父の名前を記入してしまいました。 訂正印で対応しましたが、このままお送りしても大丈夫でしょうか。 ご多用のところ大変恐縮ですが、ご確認頂けましたら幸いです。 こんな感じで考えています。 わりと焦っているので日本語がちんぷんかんぷんになってると思います。 ご回答よろしくお願い致します。
での第一希望」というだけであって、私の第一希望は公務員です。 内定承諾書には期限があるので早めに提出しなくてはならないのですが、 公務員の合格発表はまだまだ先の話です。 これは提出してしまっていいものなのでしょうか? もし公務員に受かった場合でも、企業側に連絡、謝罪等すればどうにかなるのでしょうか?
た。退職する前提で人材紹介会社さんと連絡を取り合い休職中に就活をしていました。休職明け、部長とも面談してメンタルが不安定での退職はよくない、部署異動をゆわれ他部署に異動しました。 4月入社で決まっていた病院があるのですが、自分の精神的な面もあり入社は辞退しようと考えています。転職の方に伝えましたが、法的効力もある、損害賠償もある 言われてます。 自分勝手な都合での入社辞退となりとても反省しています。しかし、ネットでは入社2週間前までに連絡すれば大丈夫と書いてますが、実際はどうなんでしょうか?また、相手方には精神的な面での入社辞退であることを伝えようと思ってます。これは通用しますか?
普通郵便で投函してしまい、翌々日の5日、つまり期限当日に届く予定になってしまいました。万が一にも明明後日の6日以降になってしまう場合、内定の取り消しといった形になってしまいますか?また、投函する際右側のその他の郵便物の方に投函しました。こちらであっていますか?回答お願いします。
定承諾した企業の辞退を考えています。 そこの企業からは内定承諾後、人事の方から個人的に食事を誘われたので、メールを何回か交わして、1ヶ月後に食事の予定も入れてしまいました。 辞退の連絡はもちろん電話でしたいと考えているのですが、企業に電話をかけるべきですが、それとも人事の個人の携帯にかけるべきでしょうか? また、辞退の理由は正直に選考を続けていたことを言うべきでしょうか?
んにお断りの連絡を入れました。 (辞退した企業さんは地元企業、行こうと思っている企業さんは他県の企業) キャリア支援の方と話し合った結果、断る理由として、他企業に行くという理由は失礼であるため、大学院に行くという理由でお断りしました。 しかし、すごく人が良い企業で、もし地元に戻るのであれば、その企業に就職したいと思える企業で、建前上であるとはいえ、嘘をついたことを後悔しています。 嘘をついてしまいましたと、正直に話したいですが、この嘘を貫き通すべきでしょうか。
たのですが、本当に問題なく辞退できるのでしょうか? 仮に12月1日(金)を入社日としていた場合は、11月17日(金)までに辞退すれば問題は無いということですか? また、入社まで2週間きっていても辞退可能というのも見たのですが本当に可能なのでしょうか? もちろん早めのほうがいいのはわかっていますが、問題なく辞退できるのはいつまでか教えて欲しいです。
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