ヶ月ほど経ったのですが、業務内容が合わないのと、自分の性格的に人間関係が辛くて今月で辞めたいと思っています。今日電話して副店長に辞めたい旨を伝えたら、「副店長に言うことではないから、次のシフトの時に店長に直接言ってください」と言われました。正直電話するだけでもかなり精神的に辛くて、電話した後に少し泣いてしまいました。 明日シフトが入っているのですが、店長に直接伝えるべきでしょうか？店長のLINEを知らないのでできれば電話が良いのですが… また、直接伝えるとしたらいつどのように切り出せばいいでしょう？控え室的な場所には大体いつも他のバイトやパートの人が数人いるので聞かれそうで、控え室で言うのは気まずいです。 実は、ここ一ヶ月ほどどうしても行くのが辛くて週一回のペースでズル休みしてしまっています。前回休ませてくださいと店長に電話をしたら「私の中でもう、あなた=来ないみたいになってしまっている」と言われてしまいました。ズル休みをしているとバレたせいか、店長も副店長も電話での対応が冷たくなったように感じます。電話でも辞めることを伝えるのはかなりしんどいので、LINEを知らなくても文章で伝える方法があれば教えていただきたいです。お説教などの回答は控えていただけると幸いです。
解決済み
尽で最悪です。 とある日、普通にバイトをこなしてサボらずこなして終わったのですが、後日出勤した時に夜勤をしているベテランさんに「○○ができてなかったよ」と言われました。明らかに自分はサボった記憶ないししっかりこなしているのに言われました。多分、そのベテランさんが、自分の勤務日の後に勤務する曜日まで2日あります。その2日間で担当の人がサボってるんだと思います。 そのやりとりが3週間続いて、ついに陰口を言われるようになりました。 流石に腹立ちます。 しかも、自分はまだ週1しか入ってないのですが、毎回自分の勤務日になると明らかに前日の人とかがやってないなと分かるくらいに仕事が溜まってます。 このことを店長に言おうか迷いましたが、ベテランさんはみんなと仲良さそうですので、多分更に人間関係は悪化すると思いますし、やりづらい環境になると思います。 もう精神的にも身体的にもストレスやばいのですが、今後シフトが増えたらやってけると思いますか？ 5月から最低週3になります。
トしています。主にホールに出ているのですがドリンクもホールのポジションなのでドリ場に入ることも多々あります。 そこで悩みというのは私より後に入ってきた40代の男性バイトについてです。その人はなんで雇われたのか分からないくらい仕事ができません。まず歩くのが遅いので忙しい日は鬱陶しいと思ってしまうし何度教えても卓番や料理を間違えるので他のバイトの人も迷惑してます。 もちろん店長に相談もしたしそこから本社の人とも話したそうですがひとつも改善してません。ここには書ききれないくらい悪態ついてますが1番悩んでることを書きます。 その人がここ最近ドリンクのポジションにつくことがあり私はシフトが被ることも多いので教えながらやってます。しかしミスがあまりにも多く、指摘すると舌打ちをされます。 初めて舌打ちをされた時は困惑しました。どうして時間を割いて教えているのに舌打ちをされないといけないのか、それも何歳も年上の人が自分の感情もコントロール出来ないのかと思いました。本当に何度言っても治らないししまいには私に指摘されたくないから自分で作って私に確認される前に自分で提供に行ってしまい結果的にオーダーミス、そしてオーダーがどんどん溜まってしまいお客さんにも迷惑がかかってます。ソフドリとお酒を間違えたこともありもしお客さんが口にしてたら大惨事につながり兼ねません。 私は舌打ちされることに我慢できなかったので本人になぜ舌打ちするのか聞いたら無意識と言われ、余計困惑しました。そして覚えられないのは歳のせいと言われなんで覚えることの多い焼肉屋で働いてるのかと思いました。 私はその人にどう接したら良いか分かりません。オーダーミスは日常茶飯事、なにか言えば舌打ちされ歳のせい そして私は高校生時給なので仕事が出来ないどころか倍に増やすその人よりも低い時給で働いてます。本心はとっととやめて欲しいです。どうしたらこの状況は良くなりますか？ 長くて読みにくい文章になってしまいすみません。
ど経つんですが、 先月くらいから、昔からやりたかったことをし始めていて、結構バタバタしてる状態です。 高校を中退していて、フリーターなので今までのシフトはお店側に全任せしていました。 ですが、今月はイベントやらで出れない日が沢山あり、シフト提出をしました。その際、店長に「いきなり、こんなに出れないことにびっくりしています。なにか理由があるんですか？」と聞かれ、理由を説明しました。 その日出勤日だったんですが、出勤した際、「1月もこんな感じなの？」と聞かれ、その時は何も予定が決まっていなかったので、「1月は多分大丈夫だと思います」と言ってしまいました。 ですが、思っていたより予定が入ってしまい、今月よりも出れない日にちが多くなりそうです。 バイトとの両立が厳しい、なんて言って辞めればいいのか分からない、店長もバイトの方々も皆さん良い人で、お店もすっごく美味しいので円満に終わりたいのですが、人手がほんとに足りなく同じバ先の先輩にも相談したところ「やめないで欲しいとは思う、平日入れる人が居なくなる」と言われました。 自分勝手なのは重々承知です。 辞めればいいじゃんと思うのも分かります。 ですが、それが出来ない、言えない、という状況になってます。 助言お願いします。
たいと考えており、現在勉強しながら貯金も進めています。 足りない分は身内が補ってくれる予定なのですが、私もできる限り貯金をしたくて何とか今頑張っています。 しかし、バイトを1つしかやっていない身からすると、貯金できる額も限度があったり、大学の友達付き合いとして遊びに行ったり、趣味に少しだけお金を使うため、貯金もゆっくりしか進みません。 そのため、バイトを掛け持ちしようか悩んでいるのですが、大学1年生で掛け持ちすると大変でしょうか。 文系なのですが、通っている大学の文系学部の中だと圧倒的に忙しいのが私のところで、ほぼ毎日テストと課題ばかりです。(現在は夏休みでやることは特にありません) 正直、今バイトしているところと大学の両立ですらきつい時もあります。 しかし、どうしてもお金は貯めたいので、掛け持ちして片方の給料はなんでも使って良いけど、片方は完全に貯金するなどとルールを決めるのが良いでしょうか。 ちなみに、今のところは完全固定のシフトなので、多く稼げても35000~40000円くらいです。 何かアドバイスいただけると助かります。よろしくお願いします。
僕はスーパーでアルバイトを始め 土日は早朝、平日は夜間に働いています。 早朝と夜間で仕事内容がかなり異なるため なかなか仕事が覚えられず 注意されてばかりです。 そして今日、とんでもないミスを してしまいました。 値引きのシールを貼り付ける仕事を していたのですが、 通常は値引きしないはずの商品に 3割引のシールを貼ってしまい、 そしてさらに、それをお客さんに 買わせてしまいました。 恐らく、50品ぐらいに誤って貼ってました。 店長は「貼ってしまったものはしょうがない」 と言ってくれたのですが、 お店にはかなりの損害に なってしまうんじゃないかと不安です。 もしかしたら、クビになるかもしれません。 自分が無能すぎて悔しいです。 ですが、社員さんや先輩たちは良く 接してくれるので、バイトは 辞めたくありません。 裏ではボロクソ言われてると思いますけど… この場合、僕はどのように責任を 取るべきでしょうか？ また、バイトで僕より酷いミスを してしまった方がいましたら、 その後どのように問題を解決しましたか？
意見を知りたいです。 自分はお喋りが大好きでつい喋りすぎてしまいがちで、そろそろお叱りを受けそうです。 私だけでなく、年代がほとんど未成年なのでみんな結構喋っています。(2人体制なので尚更) やはり私達よりも上の世代の方には、あの子ら喋りすぎでしょと思われています。 反抗してしゃべり続ける事はしたくないし、割と素直な方だと思うのでしっかり改善していきたいです。 お客様が店内にいる時は私語は控えるべきだと理解しましたが、お客様が居ない時にも私語禁止なのは正直うーん、となりました。同じ仕事場の仲間として、コミュニケーションも大切だと思ったからです。 仕事は毎回完璧にこなしていますし、お客様が来られたら毎回笑顔で大きな声で挨拶、接客をしています。愛想には自信があって、我ながら気持ちのいい接客だと思います。 私のバイト先のお店は、他店がどれ程のものかは分かりませんが、ルール等は緩い方だと思います。 そのせいもあって、私自身喋りすぎても問題ないと、気が緩んでいたようです。反省しています。 皆さんはバイト中どのくらいお話しますか？ また大人の方々の意見も聞きたいです。 プライバシーなので強制では全くありませんが、意見と共に年齢も教えて頂けるととても参考になります。よろしくお願いします。
いの者なのですが、私がミスってしまい急いで対処したあとに先輩が名前を出さず違う先輩に「まじやばーwあんなミスするとか非常識すぎるやんw気をつけな！っていう意思ないんかなw」と言っていました。その時にミスをしていたのは私だけだったので私のことだと思います。 そして私がバイトに来て2週間ほどのことなのですが、今も研修中ですがその時も研修中でやり方がわからない時に先輩にわからないですと言ったら「はぁ？それ前にも言ったよね。なんで覚えないかな？」と頭を叩かれました。私はそのわからないことは教えてもらったことがなく、先輩は前話した前提で話してきました。 気のせいかもしれませんが先輩は私に対する態度がみんなとは違います。他の人と話す時は笑顔なのに私に話しかける時は表情が硬く怖いです。 先輩は「料理が出たらすぐ運べ」とか言ってたのに、料理が出ている時に先輩は違う人と笑いながら話していて私が料理を運ぶことが多いです。 怖いですし、先輩がいる日は拒否反応がでます。正直やめたいです。アドバイスお願いします。
月はずっと職場環境がよくなく辛いです。初めてのバイトなのと何故か主力になっているのでどうしたらいいかわかりません。独り善がりで辞めてしまうのは嫌なので、職場環境を理由にやめてもいいラインを教えてください。いっそバイト先の人に見られてもいいです。 職場環境なのですが 自分は今高3で、今年の3月に入りました。接客はできますが要領はいいわけじゃないです。 人手不足に加え店長端的にいえば依存？されています。辞めるわけないよね？みたいな、よくわからないまま心の拠り所にされています。 彼はよく気を使ってくれて、余裕さえあればいい人なのだと思うのですが… 最悪なのが余裕がなくなったときで、 途端に業務中に暴言吐いたり、年齢性別でえこひいきしたり、他国籍のスタッフに差別発言を吐いたこともあります。 正直怖いです。でも余裕なくてもかなり自発的に奢ってくれたり、色々気を使ってくれたりそれはとってもありがたいと思っています。 彼はとにかく必死なのはわかるのですが上の人は全然彼を助けてくれないし、全てのシワ寄せと不機嫌が末端に回ってくるので沢山人が辞めていきます。 鬱になった人もいました。 彼が頑張ってるのは見ればよくわかります。わかるのですがずっと職場はピリピリしてて、朝から夕方まで2人だけで店を回す日も増えてきて(最低人数は3人です)やめるときは来年気持ちよく送り出させてくれよなんて話もした気がしますけど、正直来年は勉学に集中しなければならないのでこの環境では来年身が持たなくなるんじゃないかと思ってます。 個人的には繁忙期終わったらもう半分やめたほうがいいんじゃないかとは思ってるのですが、初バイトで恩を感じるところも多々あったこと、絶対引き止められるか喧嘩になること、減る一方で全く人が増える気配がないこと、そして私自身現時点まだ1年も居ないのと、あとの負担を考えると辞める勇気が出ません。 正直長々と書いておいて最後の一押しが欲しいだけではあるのですが、あくまで主観なので他の視点からの批判なんかももしあれば頂きたいです。 よろしくお願いします
のが恥ずかしいです。 最近はコロナもあり、ただ体調不良とだけ伝えると相手にコロナかもしれないと疑われそうですし、余計な心配もかけそうです。 生理痛で早退したい時は正直に言うのか濁すのかどちらがいいと思いますか。 また、男性の方はバイトから生理痛が酷いと言われたら困りますか？ 私は毎月の生理が重い訳ではないのですが、重い月だと立ってるのもしんどいくらいです。 業務内容は8時間ずっと立ち仕事なので倒れる可能性もあり、早退したいと考えています。 薬を飲んで仕事をしろ 生理は病気じゃないから仕事をしろ そんな甘いこと言うななどの回答は御遠慮ください。
121~130件 / 1,199,945件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
バイトの探し方は？自分に合ったバイトを見つける方法も紹介
選考対策
バイトへの初挑戦には不安がつきものです。バイトについて分からないことがあれば不安も増すでしょう。今回はバ...続きを見る
2023-04-19
大学生へのおすすめバイト27選。働き方に合わせたバイトを紹介
仕事を知る
大学生向けのバイトには、高収入なものから働きやすいものまで色々な種類があります。バイトの種類と選び方がわ...続きを見る
2023-04-20
大学生がバイトで稼ぐ平均収入は？バイト先の選び方も紹介
法律とお金
大学生になると、バイトをする人も増えますが、収入はどのくらいなのでしょうか？一般的な目安を紹介します。バ...続きを見る
2023-04-11
夜勤バイトのおすすめは？未経験者でも稼げるバイト7選
夜勤バイトは、日勤に比べて時給が高く設定されているため、効率的に稼ぎたい人におすすめです。これから始めて...続きを見る
2024-03-01
バイト先で良好な人間関係を築くには？3つのコツや注意点を紹介
働き方を考える
これからバイトを始める学生はもちろん、会社員とのダブルワークでバイトをする人も、バイト先では良好な人間関...続きを見る
バイト仲間をつくりやすい仕事とは？おすすめの職種と選び方を紹介
バイトするときには、ただ働くだけでなくバイト仲間をつくって楽しく働きたいと思う人もいるのではないでしょう...続きを見る
2024-04-20
新人バイトあるある！バイト先にスムーズになじむためのポイントとは
バイトをしたことのある人ならば、一度は失敗した経験があるでしょう。慣れてきた頃にミスをしたり、人間関係で...続きを見る
2024-04-24
バイトの休憩時間のルールや注意点とは。休憩不要なケースも解説
バイトでも、労働時間が6時間を超えた場合は休憩時間が必要です。バイトと正社員で休憩時間に差がある企業は、...続きを見る
2023-04-10
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
