本人収入が8万以下や世帯全体収入が30万以下など条件がありますが、 私の母が再婚をしましたが最近その方と離婚をしました。 ですが今も同じ家に暮らしています。 （出ていくつもりですがすぐには無理なのでとりあえず一時的に同じ家にいます。） ハローワークの方に聞いたのですが、世帯分離をしたとしても同じ住所に暮らしている限り3人分 世帯全体としての収入とされる。と言われました。 失業保険をもらう際は、アルバイトをしていても少し少なめの申告をして失業保険を多めにもらうなど自己申告できるじゃないですか？ （バレても自己責任ですが。） 割と審査が甘いような感じがしましたが、 今回の給付金はどうなのでしょうか？ 元父親の収入も世帯として入れてしまうと30万以上になってしまうので 母と私の分だけ世帯全体収入としてハローワークに提出したら審査などで落ちますか？ （失業保険の時に比べて厳しめなのでしょうか？）
解決済み
受給資格決定 11月11日に受給説明会 15日にガイダンスに行きます。 初回認定日は25日です。 ハローワーク外の求人でパートの採用をいただいたのですが、まだ入社日は決まっていません。 恐らく月末月初を避けて12月3〜5あたりになると思うとのことです。 採用されていても初回認定日の後が入社日ですと、1回目の給付金をいただけるという事でしょうか？ また、再就職手当もあるのでしょうか？ 先ほど問い合わせた際には入社日が決まったらまた前日に知らせに来てほしいのと、明日のガイダンスはそのまま受講してくださいねと言われました。 ちょっとハローワークの人に聞きづらくて聞けず、すいません...。 よろしくお願いいたします。
日にすればどうなりますか？
回答受付中
際90分とった試しがありません。最悪な時は30分もないときがあります。 8時間以上の労働では1時間以上の休憩があるのはわかりますが、90分と書いてあるのに休憩時間が90分ないのは詐欺な気がします。 その上、昼休憩中電話がなったら出るように言われます。 休憩前後にタイムカード等もないので、実際何時に休憩に入ったかなどは確認できないようになっています。 しかし、休憩時間を90分とった事になって給料が支払われています。 これは違法になりますか？
回答終了
接に行きました。 大学事務パートです。 面接では、 過去に10年、 同じ仕事で働いた経験があるので、 やって貰いたいと 言われました。 仕事内容の詳細が書かれた スケジュール表も貰いました。 他に面接者は数人いると 聞いていましたが、 けれど、 ２日後には、もう勤務日なのですが ハッキリと合否の返事がありません。 あまりに詳細を話されたので、 採用された気もするのですが、 面接中に話しをした内容で、 経験のない仕事内容があり、 お互い、あー。っていう場面が ２箇所ありました。 自信がなくなってきたので、 やはり問い合わせるしかないですよね。。 ご存知の方、教えて下さい！
ても求人に応募できますか？自分で会社とやり取りしますか？
てからハローワークの私の職種は取り下げてありましたが、私がそこの職場の制服合わせや鍵や初出勤の際に持参する書類の説明があったその日の、2日後に再度わたしの職種の募集が1名新着で募集してありました。 私の初出勤は、10日後です。 実際私は、面接官に仕事内容についての不安を言い、先日の制服合わせの時にも同じ面接官に不安を言いました。 面接官は、鍵を渡す時に私に「他の方も使う事になるかもしれないので大事に使って下さいね」と言われ渡されました。 これは、私がいつまで続くか分からないと言う意味でしょうか。 再度ハローワークに求人が出たのも、もしかしたら私がダメだからと言うクリニック側の意図なのでしょうか。 なんかショックで、10日後の初出勤までモヤモヤします。 どういう意図か不安で堪りません。 一般的にこのような感じなのでしょうか?
するにあたって、暫くはハローワークの失業手当を貰いながらゆっくり就活をしようと考えているのですが、もらえる金額が少し気になって質問します。 私は32歳の現在勤めている会社は11年目。 会社は倒産なので会社都合で退職予定です。 給料は25万の手取り21万前後（交通費込み）です。 住んでる地域によって貰える金額が多少変わると聞きますがざっくりで良いので、1ヶ月どのくらい程度支給されるのか教えていただけると助かります。
受けた企業より 内定を頂けました。 幾つか、疑問点がありましたので、皆様の客観的なご意見がいただけましたら幸いです。 ◎ 希望した部署ではない部署で人員が足りないのでそちらなら内定 ◎ ハローワーク経由の求人にして欲しい ◎ 現職の退職期間が2ヶ月後（一次面接時にひと月～ふた月かかると伝えてあります）になると伝えると、他の求職者の方を優先します〜みたいな圧。 ◎ 試用期間が面接時は無しだったのが、3ヶ月は試用期間との説明 色々疑問も多いですが、内定取れたのはここだけです。 ハローワークの助成金目当てで試用期間で辞めさせられそうな気もしますし、 それを企業側に尋ねたところで素直に『そうです』と言う企業はいないと思います。 皆様からのアドバイスなど頂けたら幸いです。
しかし企業から面接10日後に選考が難航しているので結果はもう少し待って欲しいとメールがありました。 まだ望みがあるということでしょうか？
121~130件 / 197,954件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ハローワークの職業相談とは？有効活用するコツと有用な理由も紹介
仕事を知る
キャリアに関する相談ができる機関はさまざまにあり、その中の1つがハローワークです。ハローワークでは、どの...続きを見る
2023-09-01
ハローワークで何が相談できる？はじめて登録する人向けに手順も紹介
法律とお金
ハローワークの利用を考えているなら、何を相談できるのか知っておくのがおすすめです。ハローワークでできるこ...続きを見る
2022-09-12
ハローワークとは？受けられるサービスや利用方法などを詳しく解説
ハローワークを、仕事探しをするための施設だと思っている人は多いはずです。実際に利用したことがないと、ほか...続きを見る
2023-04-10
ハローワークの求職登録でできることは？手続き方法や有効期限も解説
転職活動を始めた人は、ハローワークで求職登録を行いましょう。利用登録をすると、求人検索や応募はもちろん、...続きを見る
2023-04-21
ハローワークに行くときに必要な持ち物は？利用目的別に紹介
転職活動でハローワークを利用する場合は、必要な持ち物を把握しておきましょう。シーンごとに準備すべき持ち物...続きを見る
土曜日も開いてるハローワークはある？開庁時間やサービスを確認
ハローワークは、失業中の人だけでなく、在職中で転職を希望する人も利用が可能です。平日に足を運べない人の場...続きを見る
介護資格はハローワークで取得可能？受講対象者と資格の種類を解説
選考対策
介護職を対象にした資格はいくつか存在しますが、中にはハローワークの職業訓練を通じて取得できるものもありま...続きを見る
若者向け「わかものハローワーク」とは？転職に向けた活用方法を紹介
若者向けの「わかものハローワーク」では、正社員を目指す若年層に対して、さまざまな就職支援を行っています。...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
