「シフトカット」を含む質問（13ページ目）

大学1年男子です。バイトのシフトカットについて 僕の居酒屋バイトは毎週シフトが発表されるのですが、いつもは週３か4ではいっていたシフトが来週はいきなり０に...

表されるのですが、いつもは週３か4ではいっていたシフトが来週はいきなり０にされてしまいました。勤務し始めて２ヶ月弱くらいです。 店長に理由を聞きたいのですが、ラインで聞くべきでしょうか？だとしたらどのような文面で聞くべきでしょうか。回答お願いします

アルバイトのシフト提出したけどシフトカットされたことありますか

バイトが始まる当日の3時間前にバイトをシフトカットされた場合労基に引っかかりますか、

バイトが始まる当日の3時間前にバイトをシフトカットされた場合労基に引っかかりますか、

大学1年生です。居酒屋でバイトをしていますが自分だけシフトカットされてしまっているので掛け持ちしようかと考えています。そこで質問なのですが、面接の際にシフト

るので掛け持ちしようかと考えています。そこで質問なのですが、面接の際にシフトのことはなんと伝えたら良いですか？ またシフトはどうやって調整したらいいですか？是非参考にして頂きたいです。

バイト先が閉店しそうで、シフトカットといわれてから落ち込んで家事があまり できなくて、おかしいですか？扶養家族子無しですが なんとかやってけますが、こんな鬱

くて、おかしいですか？扶養家族子無しですが なんとかやってけますが、こんな鬱みたいになる自分はおかしいんですかね？ シフトカットから、今後はわからないと言われたから もう辞める感じですね

アルバイトのシフトカット、解雇に関して質問させてください。 小売店の歴の浅い店長をしております。 この度一人のバイト（勤続1年3ヶ月）のシフトを週3回か...

をしております。 この度一人のバイト（勤続1年3ヶ月）のシフトを週3回から週2回に減らしました。理由は作業速度が他のバイトに比べ劣るからなどです。通常1時間程度の仕事に2時間ほどかかり、シフトの終業時刻までに終わらず残業をしてやっと終わる感じです。入店当時はさらにひどく、半年ほど前に注意して多少改善が見られたのですが、慣れてきたらまた遅くなり、暇な時期で30分～1時間、繁忙期になると最悪2時間くらい残業です。他のバイトは繁忙期の中の特に忙しい日で1時間弱の残業くらいです。 また、注意を受けたあとに同僚に愚痴をこぼし内容を愚痴を受けた同僚から確認すると「私は一生懸命やっている、だから私は悪くない」や「忙しいんだからしょうがない」、あげくに「店長が私のことを嫌っているから一人で勝手に言っているだけ」だそうです。まぁ嫌いということは否定しませんが。 後、上司への態度が悪いというのもあります。（指示された仕事を「無理」と言って断る。軽く注意したら「しょうがないじゃないですか！」と逆ギレ、等）こちらは一部反省しているようです。 本題として3点質問がございます。 ① 上記の理由はシフトカット、解雇の理由としては不適当でしょうか？ ② 知恵袋を拝見させていただくとシフトを減らす場合、本来受け取れるはずの給与額分までは保障しなくてはならないとありましたが、それは通達した次の一か月までなのでしょうか？それともこの先ずっとなのでしょうか？8月中旬ごろに9月16日からのシフトを減らすと通達しました。（15日締め） ③ 解雇にした場合も保障を支払うようですが、これは1ヶ月前に通達してその間の給料とは別に支払う必要があるのでしょうか？ 下手な文章と愚痴が混ざってしまい気分を害する方もいらっしゃるかもしれませんが、ご回答いただければ幸いです。

パートの有給について質問です。 先日、急なシフトカットが続き休業手当もなかったのでこちらで相談させてもらい、その内容を経営者に話しました。無事に休業手当は...

でこちらで相談させてもらい、その内容を経営者に話しました。無事に休業手当は出していただけることになり、雇用契約書も新しく書き直してもらいました。しかし、10日あった有給が0になっていて、何故か?と尋ねると「今までは休業手当などちゃんとしていなかった事を反省して色々きちんとしなければと思い、調べたところ長く働いてもらっているので10日位あげたいとつけていましたが、8割出勤が原則なのでこうさせていただきました。今後も扶養内で働かれるなら8割出勤は厳しいと思うので」との事でした。 去年の12月で満5年勤続しています。月でシフトが決まるのですが大体15日〜18日シフトが入っています。年に2,3日程度急にお休みを頂いた年もありましたが、基本的には無遅刻無欠勤です。 色々サイトは見たのですが、全労働日の8割とは会社の営業日なのか自分のシフトの8割なのかがいまいちわかりませんでした。私の場合は8割出勤に該当しますか?どなたか回答よろしくお願いします

大幅にシフトカットをされました。 1週間前から始めたコンカフェです。 3月上旬を4回で希望したのですがたった１回で帰って来ました。4回でも少ないのに他の子...

4回で希望したのですがたった１回で帰って来ました。4回でも少ないのに他の子は上旬だけで11回も入れられています。 友達も7回で提出したのに2回しか入れられなかったようです。おまけに一日は休みを希望していた日で実質１回だそうです。 理由は大体検討がついて、多く入れられている子はみんな前々からコンカフェで働いている子です。顔が可愛くなくたってそりゃあ長い間やってれば誰にだって客はつきますしその子達を多く入れたくなる気持ちも分かります。 シフトがとても少ない子は全員新人です。でもだからといって最低じゃないですか？出勤回数が少なければ少ないほどその子達に客は付きませんし自身だって成長もできません。 この店長一体何を考えているんでしょうか？初っ端から新人全員辞めさせたいのでしょうか？ 本当に酷すぎて考えるだけで腹が立ってしまうのですがこれが正常ですよね…？ちなみに店長の性格は明らかに悪いです。忙しさにキレてロッカーも壊していました。 なので下旬は全日シフトを入れたのですが、それでもどうせ3回も入れられないんだろうなと思います。 どう思いますか？早々に辞めた方がいいでしょうか？ ただの愚痴のような形になってしまいすみません。

GWのシフトを全てカットされました。 バイトが終わったその日の夜、個人LINEで「GWの予約が思っていたよりも少ないから各日数名シフトカットします。とりあ...

「GWの予約が思っていたよりも少ないから各日数名シフトカットします。とりあえず、GWのシフトは全てカットでお願いします！」という理由でシフトカットされました。 1つだけ心当たりがあります。その日のバイトで私は店長から「お客さんと喋り過ぎてホステスみたいだ。」と叱られました。その他にも私は同期の子と比べて仕事が遅いです。来週のシフトはまだカットされていませんが急にGWのシフトカットされたのは疑問です。 もしかして、これは解雇になる予兆なのでしょうか？

アルバイトについて。高校生です。 月20〜30時間のシフトカット、シフト希望以外にシフトを入れられる、劣悪な労働環境、交通費支給とあるのに交通費が支給され...

にシフトを入れられる、劣悪な労働環境、交通費支給とあるのに交通費が支給されておらずまだ働き始めて1ヶ月半ですが辞めようか考えています。 上記の理由で辞めることは可能でしょうか？ 労働条件通知書には、 ・契約期間9/1〜12/31(3ヶ月間) ・自己都合退職の手続き:30日以上に届け出ること と記載されています。 締め日が20日なのでできれば11/20まで働いて辞めたいのですが厳しいでしょうか？ もし可能であればどう交渉すれば良いかも教えていただけると幸いです。