歳でSESインフラエンジニア5年、年収は残業無しで600万程です。 スキルや経験は人並み、資格は学生時代に取った基本情報と応用情報、セキュスペだけです。 就職してから特に自己学習等はしておらず、仕事中も常に50%程度の力でこなしています。 環境としてはかなり楽ですが、年収が低いのが不満なので一定期間本気で年収アップに取り組んでみようと思っています。 3年内に一千万を超えるには何をすれば良いか教えてください。良い会社に転職するにも市場価値のアップ等準備が必要だと思うのでそれも含めご教示いただけると幸いです。 残業で稼ぐ形は望んでません。
回答終了
ェアエンジニアとスーパーゼネコンの社内SEでしたら、どちらを選択しますか？ 選択理由を合わせて教えて頂けると助かります。 よろしくお願い致します。
解決済み
日などの時間でエンジニアの研修、勉強をするといった業務形態です。 現在は派遣先との契約が満了し、それまでの派遣元への不信感の積み重ねから、退職を考えております。 ですが社員寮に住んでいるため諸々の手続きに長くとも1ヶ月欲しいと考えているのですが、研修生が1ヶ月丸々働かず、その後退職する事は法律的に可能なのでしょうか。 営業担当の方からは「もし今後続けない場合、1ヶ月のみの契約という条件で派遣先を見つけるのは難しく、働かない場合は1ヶ月を待たずに退職していただく事になります」と言われました。
が、 収入を増やしたいと理由で副業は可能ですか？ 副業といってもITやエンジニアとは別の職種です。
ら役立たず呼ばわりされる 自分のチームは、自分以外3年-8年間のエンジニア歴がある人4人と、エンジニアになってから半年の自分で構成されています。 同期の新卒で入った人たちは、他のチームで手厚く教えてもらっているのに、自分のチームだけ新人の僕をはじめから放置です。 またリーダーは、チームメンバーが僕に教えることで、作業効率が下がることをすごく怒っています。この前は先輩がそんなこと(後輩に教える)しているから仕事のペースが下がるんだと公開処刑されていました。 それで先輩が怒られないように、家でも勉強して、教えてもらわずとも、まだレベルは低いですが、環境構築や実装を行えるようになりました。 また、他のチームの、新卒で入った同期は初めは簡単でできることからやらせてもらうようなのですが、僕の方はそんなのおかまいなしで、仕事をふられます。 それでも必死についていっていたのですがミスがあるたびに、リーダーに「やくたたず」とはっきりと言われ続けています。 それである日、誰よりも頑張ろう、先輩についていこう。リーダーに認めてもらおうと思っていた気持ちがぷつりと切れてしまいました。 他のチームの先輩曰く、僕が今やっている実装は1年目のエンジニアにはまだ難しい実装らしいです。3.4年目になってついていけるレベルと言われました。 それでも、他の先輩と比べられて、やくたたずだといわれます。 なぜ、そこまで自分が無下にされなければならないのか、納得がいきません。何か大きな過ちをおかすようなきっかけもなく、初めから罵倒されたり、放置されています。 どう言う心境でリーダーはそう言う行動をしているのでしょうか。わかる方いれば教えて欲しいです。 またチームを変えたいと上司に伝えた方がいいのでしょうか？
は、Webサイトやアプリの開発のことでしょうか？ 26卒の大学院生です。Webエンジニアのインターンを応募する際のエントリーシートに、「開発の実績があれば教えてください」という質問文があるのですが、これはWebサイトやアプリの開発の実績ということでしょうか？ あるいはWebに限らずとも何かしら（研究などで）作成したプログラムであれば、開発の実績になるのでしょうか？ また、開発の実績がない場合、空欄にせずに「開発実績はないです。」と一言書いた方がいいでしょうか？ 質問が多くて申し訳ありません。ご回答よろしくお願いします。
まり、様々な業界業種を考えています。 その中でSEなどのIT業界に興味を持ちました。 ただ、SEメンタルに来る辛い仕事だと多くのサイトで書かれており、その理由が納期に終われ残業、徹夜が当たり前、ホワイト企業であっても月60~80hが一般的だと挙げられていました。 しかし私が見たマイナビなどの就活情報サイトでは月平均残業時間は20時間以内、完全週休二日制で年休日130日近くのところも多く食い違っている印象を受けました。（NTT、野村総合研究所など大手企業のグループ会社などを見ています） 実際SEはそのようなホワイト企業でも残業徹夜を強いられることがあるのでしょうか？ とりあえず説明会などに参加して質問してみようと思いますが、実際働いている方やこのような企業に就職した方の意見をぜひ聞かせていただきたいです。 お返事お待ちしております。
々にいくつか聞きたいことがあります。 １．エンジニアの種類、主な業務内容 ２．なぜその職に就いたのか ３．今までで（今でも）一番苦労した、つまづいたことなど ４．どういったときにやりがいや達成感を感じますか？ ５．その仕事に就いてよかったですか？ 以上５つこたえられるもので構いませんのでご回答お願いいたします。 これら以外でも何かあれば教えてください。 よろしくお願いいたします。
ンチャー企業へ入社しました。 まだ入社して4ヶ月なのですが、会社の方針や仕事の進め方があまり肌に合わず、再転職を考えています。入社後半年くらいで再転職するとなると次の転職先は見つかりづらいでしょうか。 せめて1年くらい在籍した方がいいのか、見切りをつけて早く転職するのがいいのか悩んでいます。
回答受付中
指摘お願いしたいです） ・夜勤ある、ないで分かれている ・リモートワークがあるけど、CADの方が多い上に未経験からでもなりやすい ・どちらも将来性が高い ・手に職をつけられる ・年収は平均500万？ ・私服勤務が行いやすい ・CADの方がホワイト率高い印象 だからです。 みなさんからして、未経験の立場で立った時、どちらを選択しようと思いますか？
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