メガベンチャーにエンジニアとして新卒入社したい大学3年生です。先週楽天のハッカソン形式のエンジニアインターンが終わりました。

Question

5日間で4人のグループでテーマに沿って、楽天サービスを利用してアプリを作って発表するという内容でした。僕はチームの子たちから何故か経験者枠として扱われ、〜さんに技術選定を任せると言われ、環境構築もして色々技術的に教えたりして引っ張っていき、貢献でき、かなりスムーズに進み、アプリを完成させることができました。僕は活躍できたと思います。そして最終日には楽天社員のメンターさんから全員(僕のグループメンバー)早期選考に通過させると言われました。その通り通過できたら、早期選考として、最終面接のみ、もしくは2回面接があります。この時点で内定確率はどれくらいでしょうか？このようなインターンで活躍できたことは内定確率に響くでしょうか？

Answer 1

楽天の採用数だったら、ほぼ確と思って良いと思います。

Answer 2

面接は相手の主観によるので、受けてみないと分かりません。
同じ回答をしても、ネガティブに受け取る人もいれば、ポジティブに受け取る人もいるので、こうすれば正解というのは無いです。

しいて言えば、対策し過ぎて自分を作り過ぎると何処かでボロが出るので、ありのままで受けた方が良いと思います。

Answer 3

選考を通過できる可能性は、通常選考(インターン経由でない普通の応募)に比べたら何倍も高いでしょう、なぜなら向こうが是非とも欲しいと思っている人材だから
ですが、それによって準備を怠ったりしてしまうと落ちる可能性も十分にあるので、油断はせずにきっちり準備して臨めば内定を貰える可能性は比較的高いと思います

Answer 4

どういう基準で採用・不採用が決まるかなんて誰もわからんし、内定確率に響くかどうかもわからんよ。
そもそも質問者よりスキル的にも人間的にもいいと思われる人が多数応募してくれば落ちる可能性は上がるわけで。

人事を尽くして天命を待つ。
自分で精一杯やった、それを信じて待てばいい。