や髪色が自由なアパレルショップでバイトしたいと思っていて1店舗候補があるのですがそこの洋服を持っていません。普段私はGRLで買うことが多くてあまり外で買いません。なので違う店舗でも持ってないです。 それでも受かる事はあるのでしょうか…？やはり事前にそこのお店の洋服は買って面接など着ていくべきなのでしょうか…？お金が無いからバイトしなきゃなと思っているのであんまり買えないのですが…それまでGRLの服を着とくというのは絶対無しですよね。
回答終了
4歳です。今の仕事は経験を積むために最低でも3年目までは続けるつもりです。 ファッション業界にも様々な職種があると思います。自分の適性について教えて欲しいです。 今、現在の自分は、英検準1級を所持しており、日々英語の勉強とファッションの知識を入れるために、本や雑誌を読んだりファッション関連のニュースを見て知識を入れています。 ファッショントレンドについて調べたり、ものを作るのも好きです。とにかく自分は興味のある新しい知識を入れるということに対して得意です。 これからのキャリアの自分なりの選択肢でどれがベストであると思いますか？ 1、夜間の服飾(文化)の学校に入りながら今の仕事を行いファッション業界への転職または起業を目指す。 2、第二新卒を使い、ファッションに関連した企業に就職する。 3、第二新卒を使わずに、ファッションに関連的企業に就職する。 4、今の仕事を続ける。 4を選べば安定した給料で、平凡な人生を歩めますが、おそらく一生後悔するだろうと思います。社会人になってからずっと悩んでいます。選択肢の中のプラン、あるいは別に適正など、今後どういったプランが良いのか、アドバイスをお願いします。
解決済み
ですか？ ボーナスも必ず出る訳ではなくアパレル特有の売上が良ければ出ます。 接客なので精神も削られ2年目になっても憂鬱で気分が落ち込む日々です。 休みの日に趣味や遊びに出かけても気分が休まらないんです。 社会人になってからPMSが酷く家族にも当たってしまって何もかもが嫌になります。 そこまで仕事が出来ない訳では無いのですが、変に完璧主義な為余計にこの仕事が性にあわないのでは…転職しても同じかな、後悔するかな…と思ってしまいます。 会社自体ホワイトなのですが、クチコミを見るとお給料が低いため将来性を考えて転職をしたと言う方がほとんどでした。 2年目で転職する手、ありだと思いますか？ 特に転職経験者さまいらっしゃいましたら参考になります。
しませんが暴言を吐きます。つまり、怖い人間です。 結論から言うと、逃げたい。辞めたい。と思っています！ですので背中を押していただきたいです。 実際にあったことです↓ ・私は直接言われたことないですが、社員に「殺すぞ」と言っているのを見ました。 ・店長に「わからないことは聞いて」と言われたので、いざ質問をしたら「さぁ？」と教えて貰えず、別の社員の方に教えていただきました。 それがトラウマで質問すらできなくなってしまい、ミスしたり仕事が遅くなってしまいかえって迷惑をかけてしまいました。違う日には「分からないことがあったら自己解決するな」と理不尽に怒られる羽目になり、続けられない、続けても自分まで性格が悪くなりそうだと思い、もう退職することを伝えました。 店長は、私が言った文章に対して揚げ足をとっていて、まだ辞めさせてくれていません。 今日もシフト入っています。飛んだことある方エピソード聞かせてください。 それと、逃げるのは良くない、という意見もありますがこの場合は逃げていいのでしょうか。
に入社した店舗ですが、高単価の店舗なのですがファーストアプローチについて店長が毎日のように注意してきてうんざりしてます。 お店入ってすぐに声掛けをする。 回遊してるようなお客様でも声をかけて会話する 他愛のない会話を大事にする 数秒で退店するお客様でも【さっきのお客様と何か会話した？】とか見てるのにわざわざ聞いてきます。 してないと答えると【だよね！他愛のない会話しても立ち寄ってくれたことに何かあるんだから聞かないと】って。 ただ立ってるだけでしょって言われます。 ささっーと入ってきてすぐ退店しちゃうのに？ わたしはファーストアプローチで挨拶をして少し様子を見てからセカンドアプローチに入るんですが、それがダメらしいんです。 今までのお店ではそうやってきて上司から一回も注意受けてないし、実績と経験もあって楽しく自信を持って仕事してましたがこんなこと言われると自信が無くなってきます。
したらいいでしょうか？ お店の系統が地雷系 サブカル系でスタッフの皆さんもかなり派手です。 1度お店に面接時の服装について訪ねましたが、「服装の指定はありません」と言われました。 スーツできっちりめにしていくか、派手ですがお店のお洋服を着ていく方のどちらが良いでしょうか？
トから上がっていく感じです。 面接時の服装は特に指定はしてないと言うことですが、 服装指定なしと伝えられた場合、やはりスーツで行った方が無難でしょうか？ もしくはシンプルな私服で行っても平気でしょうか？ 正社員で応募したもののアルバイトからやってほしいと そして、アパレル倉庫なので勤務時は服装指定なしで 私服でも大丈夫と記載されてました。
の時培った蹴落とす はめる マウント モラルハラスメントの根性が時に顔出し プライドから自分は店でナンバーワンであり、気が利き素晴らしい自分を誇っているようです。 ですがいうほど有能でなくレジミスは多い、しかも人のコードでミスするので、擦られる同僚はたまったものではありません。そんなお仕事のミスを知らされると素直に謝れず、 逆恨みし粗探しを仕返しにしてつけ回すのですが、そのどろどろしさにいつのまにか振り回されて、つい話しかけてこられたりすると顔が引き攣って逃げてしまいます。 ただその同僚がいやなだけですが、 それが気に食わないようで、「自分には笑顔で接してくれないしどうしたんだろう、そのままお客さんにそんな顔むせたらと思うと心配で鬱病なんじゃないか」と店長に告げ口に行かれてしまいました。 鬱ではなくあなたの言動に悩まされていて不快な顔になってしまうだけでそれを店長に伝える弁解しましたが、すでにもっと何か話し込んで取り入ったようで完全に私はうつ病にされました。 しかも次の日、「あなたにおすすめのTwitterアカウントがあってね この人鬱から立ち直って元気になったんだって、参考にどうかなと思って、うふふ」と言ってきました。 一体なんなんだろうと思いますが、それこそそういう言動に悩まされてその内鬱になりそうです。 今のところ別に重だるく何もやる気がないとか人と接したくないとかなく、鬱ではないと思うのですがあまり意地悪されるとほんとその人のせいで鬱にされそうです。 別に診療して医師から診断されたわけでもないですし、 同僚が勝手に思い込んで私に鬱だろう、良かれと思って病気から立ち直った人のアカウントをおすすめしてあげたというこの人の精神の方が精神が病んでないかと思うのですが、どなたかこう言った変な同僚の心理がわかる方いましたら対処法を教えていただけないでしょうか。 普通に 私がお仕事のミスをちょっとお伝えしただけなのに、プライドが傷つき今度は私の周りをうろつきミス粗探しを必死にしては鬱病者と言い出すので変なこと言えないですし、おせっかいを拒否すればそれもまた鬱だから私に親切を悪くとってると言われそうです。 人間としていきなり親でも子でもないお医者様でもない人が、あなた鬱でしょう 、おすすめの同じ人が良くなった人教えてあげるというのはどうでしょうか。 自分が言われたら不快に思わないでしょうか。私がおかしいのでしょうか。
。 2点質問させてください。 不合格の場合はメールのみ、合格の場合は電話だそうです。。 不合格の場合も早めに連絡してくれるのでしょうか、、。 そして、面接に行った時にメールアドレスの設定をするように言われました。 受信制限してる場合は手順に従って解除してくださいと言われたのですが、 iCloudでなんかできませんでした。ドコモの場合しか書いていなくて。 1 iCloudは自ら設定しなければ、受信されますよね？ 2 手応えがあった 面接時終わった時とかに、こんなにしっかりしてる人初めてだ。バイトだからみんなそんなに考えてきてない。 とか言ってくれました。 帰り際ディズニーの話など、、。 このようなこと言われても、落とされることありますか？（ ; ; ） でも、志望理由とか話したとき、あまりメモされませんでした。 そして最後、人気のお店で他にも応募者いるのでprできるところとかありますか？など言われました。 なんとかしたのですが、、不合格のフラグなんですかね（ ; ; ） 優しくお返事お願いします。。
指摘お願いします！！ 私は、ファッションやお洒落が大好きで、以前からアパレル関係のアルバイトをしたいと考えていました。貴社のブランドの洋服を愛用させていただいていますが、女性らしさがありとても可愛く着回すことのできるところが大変魅力です。また、こちらのお店にはよく通っていますが、とても丁寧な接客をしてくださるので気持ちよく買い物をする事が出来ます。そこで、私も大好きな服をお客様にお薦めしていきたい事と心地よい接客をしたいと思い、今回応募致しました。私には、体力やコミュニケーション能力に自信があります。中学・高校では、ソフトテニス部として活動しており、休むことなく練習に参加してきました。また、以前までコンビニエンスストアでアルバイトをしており、レジ、品出し、清掃、商品の発注など、一通りの仕事を経験しました。貴店で働くことができましたら、すぐにお役に立てるのではないかと思います。入社後は、部活動で培った経験を活かして、先輩方やお客様と積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として一日も早く売り上げに貢献できるよう、精進してまいります。
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