宅補助は無しになってしまいますか? ・会社名義で住居を借りて、一部負担してもらって差額を給料から天引きしてもらっています。 ・とある理由で、現在の住居から少しだけ(800m程)離れた住居に引越したいです。家賃は下がります。 ・引越し費用は自分で出します。 再度会社名義で借りてもらって、住宅補助をうけられますか? 会社によりますか?
回答終了
の住む県に引っ越してきたばかりです。 仕事も退職してこちらにきたので、これから色々子作りや人生設計をしようと思っていた矢先なのでとてもショックです。 私は英語がまったく喋れません。 夫本人もそこまで喋れるほうではないので 今回の辞令にとても困惑しているようですが、ついて来てほしいと言われました。 正直とても行きたくありません。 離れる寂しさももちろんありますが 言葉も通じない、知り合いもいない、物価が高いあちらに2人で行くよりも 私は国内に残っていた方がいいと思ってしまっています。 そう言うと夫は、なら辞令は断ると言うのですが 夫の会社で海外転勤の辞令は出世に欠かせないものらしいです。 夫の年齢は42歳なので、人事からは正直年齢的にラストチャンスとも言われていて、直属の上司からの推薦で人事に話がいったらしいです。 夫自身も不安だけど、それは断る理由にはならないと言っていて…。 もうどうすればいいかわかりません。 わかりづらくすみません。
解決済み
はまだ居ません。 夫には3年に1度転勤があります。 私は今正社員で働いています。 来年に夫の転勤が決まっており、私も着いていきます。 今は私の仕事がとても忙しく、帰ってくるのが22時です。家事なども全然できていなく、夫に任しっぱなしです。本当は家事をしたい。本当は早く帰ってきてご飯を作ってあげたい。という私に対して夫は次はパートでいいよ。と言ってくれていますが、お金を少しでも稼ぎたいのでフルタイムで働こうと考えてます。ただ3年に1度の転勤となると派遣社員で働いた方がいいのかな。と思います。みなさんはどうされているのでしょうか? 派遣社員にすると親に言ったらそれは甘えだといわれてしまいました。。
した感じです 私は20代なのですが一々話しかけられます気持ちが悪く本当に生理的に無理です 仕事の話はしょうがないですが仕事以外で一々話しかけてくるのがきもいです 干渉されなくないのに全てにおいて干渉してきます 仲良くなりたい感じを出してくるのがイタイし気持ち悪いです その上司は未婚でまだイケるとでも思ってるんでしょうけど本当に気持ち悪いです 自分を客観的に見ることが出来てないイタイ人間です 本当変わってます 話しかけられないようにはどうしたらいいですか 普段はなるべく話しかけられないように話を広げないように無愛想にしてます ※否定的な意見は求めてません ただ話しかけられないようにする対策を教えて頂きたいです
す。 先月転勤してきた部下ですが仕事の覚えが遅い上にミスが多く、仕事自体も遅く悩んでおります… 一応フォローしておくと、人員の関係で、本来であれば転勤してきたばかりの人間にやらせるには難易度高めの仕事をやらせている状況です。ただそれにしたって初歩的なミスが目立ったり、基本の部分ですらモタモタしている感じです。 そんな彼ですが以前の拠点ではエース社員として名を馳せていたそうです。 質問者がいる拠点に彼の元上司や彼を知る方々が数人いらっしゃるのですが、非常に仕事が出来て数字を出せるだけでなく、周囲へのフォローや教育もしてくれる子だったそうなのです。 配属先の仕事内容や人員との相性も勿論あるのでしょうが、転勤した途端に急に仕事ができない人になるなんて事があるのでしょうか? 正直彼を知る人達が語るエピソードを疑うレベルで、現状役に立てていません…
予定って小学校のママ友さんたちに知られたら途端にいろいろ誘われなくなってしまいました(^_^;) まぁ今年度役員するつもりだったのに転勤決まって手下げたのがいけなかったんですけど…(タイミングが最悪でした) 行事でもぽつんです… クラブとか役員の話とかしても無駄だし?次が海外だから羨まれたのかな?(ぜんっぜん優雅な国じゃないんだけど) 単身赴任でワンオペな上に 社宅も気ぃ遣うし疲れます 特に同世代のママ友関係… 次回は二の轍踏まないようにしたいです 本帰国話とか絶対デリケートだし… 海外帰りの転入生とかも疎まれそう… 経験談あったら教えてほしいですm(_ _)m
1人(5歳) 嫁:看護師(夜勤有りで私より給料良い) の家族構成です。 まだ正式な社内命令は無いですが上司から転勤出来るかどうか聞かれ断りました。 断った大きな理由として ・単身赴任となる為、嫁が1人で子供の世話や保育園 への送迎等をしなければならず、負担増。 ・嫁は夜勤を辞めなければならないので給与が減る つまり世帯収入が減ってしまう。結構減ります。 その他細々した理由で断りましたが、現段階で査定や昇給に影響が出ると言われています。 元々入社前に転勤は難しい旨を営業所の前所長には 話しており、「転勤はまずあり得ないから大丈夫」 と言われていました。 正式な辞令を断ったわけでは無いのですが、 社内評価が悪くなるのは仕方がないことなのでしょうか? どなたかお答えいただければありがたいです。
。 まだ年齢も若いので転勤は1度しか体験していませんが、これから何度も経験する事になると思います。 たった1度ですが、転勤に伴った退職や転職活動は心もお金もすり減りました。 商業科を出ている訳ではないので、簿記などの資格も持ち合わせていません。 また、今は1年程フルタイムの勤務についていますが、出勤にとても時間がかかる店舗に飛ばされてしまったため、転職活動中です。 しかしあと3〜4年でまた辞めてしまうとなると、ここで本腰を入れてもなあと虚しくなります。 ちなみに子供は居ません。予定もありません。 転勤族の夫を持つ皆様、お仕事はどうされてますか? また、転勤に伴って何カ月か無職になると思うんですが、その間の家計負担はどうされてますか? P.S. 恐らく夫の収入だけで暮らしていけるんですが、夫はフルタイムで働いてほしいみたいです・・・(T_T)笑
めでしょうか。 夫 品川勤務 私 板橋本町か東京駅(どちらかになります) →遅くとも2024年4月には東京に異動完了予定。 下記が希望条件です。 ・乗り換えなしか1回で電車で45分程度(駅から歩くため) ・車両の混雑具合(地方出身なので乗車率200%などはできれば避けたいです) ・やんちゃな子というよりは落ち着いた教育環境 (息子は大人しい子なので) あったらいいなの希望条件 ・転校生が多い地域 私の勤務地が定まらないので決定はできないのですが、ある程度は調べて準備しておきたいと考えています。 周りに聞くと、東京の東よりは南か西がいいと思うと言われるのですが、板橋本町だった場合は通えるのか、等疑問に思っております。 (東京駅希望ですが板橋になる可能性が高い) 家賃等もありますが3LDKの物件ぐらいしか縛りはなく、 子供や通勤の環境優先でまずは考えてみたいと思います。 何卒よろしくお願いします。
に慣れないこと、はじめての1人暮らしで寂しくて、何もかも辛いです。 それもあって、胃痛と下痢や吐き気がして病院でストレス性胃腸炎と言われました。 会社には診断書を出そうかと思っています。 なかなか難しいと思いますが、診断書書を出して、転勤元に戻れるでしょうか?
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