一緒にディズニーに 行く事になったのですが。 そもそも、今介護は人手不足で もちろん友人が勤務している施設でも 人手不足らしいのですが 介護福祉士って人手不足の影響で 有給休暇もあんまり貰えないのでしょうか? また、9月に有給休暇を貰えるとしたら 何日ぐらい取得出来るのでしょうか? (それによってはお泊まり ディズニーも考えてます!) ちなみに友人は去年の春大学卒業後に 新卒で入社し介護福祉士として1年半 勤務してます!
回答終了
社会福祉協議会の正規職員の事務員の内定がもらえました! ただ、面接に行った時に面接官の方から、 コミュニケーション能力がすごく大事な仕事になる、コミュニケーション能力はあるか? 正規職員は異動が必ずあり、異動したら事務ではない仕事もしてもらう 正規職員として雇ったら辞められたら困る、長く勤めてもらう 資格をどんどん取ってもらってキャリアアップしていってもらいたい(社会福祉士?等)と聞き、 求人票に書いていなかったことを色々言われて、 マイペースで人見知りしてしまう頭もそんなに良くない、未経験のわたしでも務まるのか?、簡単に辞められないお仕事なんだな、とやっていけるか不安です。。(やってみたい気持ちはあるけど自分で務まるのか、、) 他何人か応募者いたみたいなのに、なぜ何も資格も経験もないわたしが内定もらえたんだ?と不思議なくらい。。。(人から優しそうにみられることが多いので人柄採用かもしれません) 以前はクリニックで助手のような仕事をしておりました。 患者さんと仕事上でのコミュニケーションは少し取っておりました、人の話を聞くことは好きですし、お話しすることも好きですが、自分から話しかけるのは得意じゃない、キツそうな人には苦手意識を持ってしまう、人見知り、コミュ症、マイペースです。。 面接に行く前は、事務員として高みを目指したい、安定したところで勤めたいなと思っていましたし、 応募書類を直接提出しに行ったのですが、対応してくれた職員の方も優しくてこんな優しそうな職場で働きたい と思っていたのですが、 今はわたしで務まるのか不安な気持ちが大きいです。 自分に自信がありません。 ハローワークの担当の方からは、社協の正規職員募集なかなかないし、あなたはのんびりしてるけど、普通にコミュニケーション能力あると思うよ、こんなチャンス滅多にないからチャレンジしてみてもいいんじゃない?合わなかったらやめればいいよ!と励ましてもらってます(泣) 実際に働いてる方、働いてた方の意見が聞けたら嬉しいです。。。 拙い文章ですみません。。
解決済み
私は実務経験1年を経て受験資格を取得しました。 職場は2社目なのですが、 1社目の会社に実務経験証明書の発行依頼を していますが発行してもらえていません。 現在の職場は2年間程勤務しており、 実務経験証明書も発行済みです。 受験の申し込みをするにあたって、 現在の職場の実務経験証明書のみでも 受験可能なのでしょうか? ※現在の職場のみでも 1年の実務経験は満たしています。
士の資格保持者です。 養成校で実習免除にあたる実務経験について教えて下さい。 児童福祉法に基づく通所型の放課後等デイサービスの職員をしていました。 職員は児童指導員と児童発達支援管理責任者の両方を経験しています。 通所型の放課後等デイサービスの児童指導員や児童発達支援管理責任者の経験は 実習免除に該当するのでしょうか。 入所型の施設でしたら該当職種に児童指導員や児童発達支援管理責任者の名称が挙げられているのですが、通所型については、相談援助業務に従事する職員、としか記載されておらず漠然としています。 通所型の放課後等デイサービスの児童指導員や児童発達支援管理責任者で実習免除になられた方はいらっしゃいますか。
募集してる場所ざっと見ても初任給1番良くて21万でした。でも年間休日110日前後。もう内定決まってる友達は、大手じゃなく土日祝休みの初任給23万。病みそうです。 福祉学びたくて福祉学生になった訳ではないのですが、4年間学んだ時間と費用を考えると福祉の企業ばかり探してしまう。一般企業の説明会なども参加していますが、なんかなあ て感じです。 求めすぎなのは分かってるけど、多額の奨学金返済もあるしどうしても考えすぎてしまいます。最初のうちは夜勤とかもあるのに、、なのに休み日数も給料も低いのか、、って思ってしまいます。バカバカしいと思ってしまいます。
名乗っていいのでしょうか?ちなみに、精神保健福祉士の短期養成校(通信)に来年4月から通います。 私は家庭環境が裕福でなかったので学歴は高卒です。それでも働きながらお金にも少し余裕が出来てきたので、たたき上げで介護福祉士・社会福祉士と取得し、今度は精神の学校に通います。 ここからが質問です。 精神の学校に申し込む際、専門学校(※2年制のもの)という記載がありました。これは、つまり専門学校卒業でも1年半や9ヶ月の養成校は専門卒と名乗ったらあかんのかな?と気になりました。 詳しい方、ご教授下さいませ。
ご教示願います。 ・介護6年目 ・一般短大卒扱い ・2021.3介護福祉士合格 社会福祉士を受験するには、1年の一般養成施設と相談実務経験2年ですが、 実務経験は一般の介護支援専門員ではなく相談実務じゃないと云々という話は置いといて、介護福祉士受験の時にカウントした実務経験はリセットされると誰かが言っていたのですが、本当でしょうか? あと、実務経験2年になる前に一般養成施設は受講可能でしょうか。私の場合は前の職場と現在の職場で合わせて2年になるのですが、リセットされるという話になるとやや微妙になってくるので(傷病でブランクあり)聞いてからにしようと思っています。該当部署で聞けなどと言わずに、お知恵を拝借出来ればと思います。
が、ご了承ください。 先日、養護学校や支援学級に通う児童を対象に、とあるイベントをしました。かれこれ30年以上毎年開催されてるイベントです。 イベント名は「障がい児童○○〜」みたいな感じで、障害者の啓蒙活動の一環として始まったそうです。 何年も前に、参加した子の親御さんから、うちの子は障害児じゃないとクレームが入りました。支援級に通う子の中には手帳非所持の子もいるため配慮が足りなかったという結論に至り、公の場ではイベント名に「障がい」という文字を入れないようにしたり、参加してくれた子に贈呈する記念品にも同じようなことをしてました。しかし、賞状だけは正式なイベント名を記載し続けてきました。今回も同様のことをしたら、過去にもあったようなクレームが入りました。 「賞状に障がいって入ってるけど、うちの子は違う。障害者って目が見えない、耳が聞こえないみたいな人のことでしょ?本人もそういう自覚がないからショックを受けてる。障がいは差別だ。」とのことです。親として、自分の子どもが障害児扱いされショックを受けているから、子どものために電話をしてきたのだろうと思います。先ほども記載した通り支援級は手帳を持ってない子もいるため、やはりイベントに障がいという文言は入れるべきではないなとは思いました。現時点公の場でのイベント名も記念品も配慮してるのなら賞状からも「障がい」は消すべきであったと思います。 ここで疑問です。 障がいは差別になるのでしょうか?また、障がい=目が見えない耳が聞こえないというようなことを言われましたが、これが世の中の障害に対する意識(?)みたいなものなのでしょうか?「障害」といえば皆さんは何を思い浮かべますか? 福祉課に配属されてから、極端な考えではありますが、色んな人がいて当たり前、なんなら多くの人間が何かしら障がいを抱えている、程度が違うだけ、手帳所持は一定のラインを超えてる人、と思っています。差別ではなく区別という感覚です。(だからと言って人間は皆障害者という感覚はございませんが、、、。) 大変子どもじみたことを言いますが、差別だと過剰に言っている人の方が差別しているのではないのでしょうか?皆様はどう思いますか? ここからは単に愚痴です。 そもそも障害者の啓蒙活動の一環で始めたのに、配慮しまくりで表向きはただの児童向けイベントになっている。もはや何の啓蒙かよくわからない。数年前はイベント名も変えるべきでは?と会議もあったらしいが、変えたらなんのイベントがよく分からないので今後はやらなくても良いのでは?やるなら児童全員を対象にすれば良い。結局役所の仕事なんて形だけ。ただでさえ業務に追われてるのに負担が増えるだけ。私の代でこのイベントが最後になれば良い。てか障害って言葉好きじゃないから代替になる言葉ないかな?
症状はましになってきたものの、1週間仕事を終えたあとの週末はかなり疲れが出て、めまいの発作が起きやすい状況です。 実際に、先週の休みに出先で大きなめまいの発作を起こしてしまい、1日中めまいと嘔吐を繰り返しました。 2月に社会福祉士の国家試験を控えているのですが、朝もかなり早めに家を出て、5時間の試験を受け、また帰宅...と1日がかりです。 今の自分の体調では、試験会場までの道中や試験、帰宅時などこの1日を乗り切れるかどうか不安がとても大きいです。 またこの体調と仕事や家の両立で、勉強もほとんどできておりません... 来年の試験で、カリキュラムが変更となってしまい、また合格への道が遠のく可能性が大きいです。 今年のこの受験が、カリキュラム変更前のラストチャンスとなります。 みなさんがこの状況でしたら、どうされますか?? 今回は見送った方が良いでしょうか... アドバイスいただけたら幸いです。 よろしくお願いします。
資格について教えてください。 知りたいのは実務者研修を受講するタイミングなのですが、介護福祉士の資格を取るためには実務者研修を修了してから3年間相当の時間の実務で受験資格が与えられると思っていたのですが、例えば初任者研修を受けて2年働いて、その後の1年で働きながら実務者研修を取得して、合計3年でも受験資格はもらえるのでしょうか? どこかで実務者研修を取得してから3年とかいてあるのを見たような気がしました。 なので初任者研修を修了したあと、実務者研修をどれだけ素早く受けるかが重要だと思っていたのですがそれは間違っていますよね? 私は初任者研修を取得しましたが、無資格で介護施設で3年働いた後、最初から実務者研修を受講修了したとしても、介護福祉士の受験資格をもらえていたのでしょうか?
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