解決済み
? 正社員はいつになったら衰退しますか?
回答終了
書、システムの仕事してます。海外出張も行きます。 通訳は大学院で勉強して帰国後も日本でアフタースクールしてます。 正社員では通訳以外の仕事が忙しすぎてなかなか通訳のスキルアップに時間が取れません。今のままダラダラ通訳の夢が中途半端になりそうで怖いです。 でも同時に正社員という安定したポジションから離れ、今後の保証が少ないフリーになるのも怖いです。特にこの不景気で色々な話を聞くので。 私はどうしたら良いと思いますか?今フリーになるなんて馬鹿ですか?
果、正社員になるつもりはなくなりました。 (最初の6ヶ月は契約社員としての試用期間で、契約社員として本採用されたのちは最長1年6ヶ月延長があります。今は最初の試用期間中です) このような場合であっても、雇用契約期間満了まで働いた方が良いでしょうか? もしくは、早めに退職を願い出て辞めさせてもらった方が、会社としても都合がいいでしょうか? 私としては、今すぐにでも辞めたいですが 有期雇用は契約期間中の退職が色々と面倒なようで、悩んでいます。 しかしながら、これ以上契約更新するつもりがないのに、日々色々教えてもらったりすることも大変辛いです。 どう思われますか?? どなたか、どうかアドバイス頂けないでしょうか…
。 ボーナスじゃないですね寸志ですね。。 一月分もでません。ひどいときは社員投票で 誰が頑張っていたかを社員で決めて社長に提出してその投票が多かった人に5万支給という 訳のわからないことをしていました。 私は3万しかもらえず ケータイ端末代でとんでいきました。 零細企業とはいえ仕事の量に対して給料が安く ボーナスとも言えない金しか出さずに 貯蓄が一切できません… もう転職するべきでしょうか。 それとも私は高望みしすぎているのでしょうか。
ト・デメリットを教えて頂きたいです。 また、正社員から派遣・パート等になった方の経験談もお聞きしたいです。 正社員を辞める理由としては、責任がデカすぎて耐えられなくなったためです。 接客業で3年働いています。 特に仕事が出来るわけでもないのに上司達になぜか期待されており、チーフになって2年目です。 元々出世したい欲も無く、出来れば誰かの下で指示に従う人間でありたいと思っていたので、今部下たちに指示する立場になってしまい本当に困っています。 自分の指示が間違っていたり、知識も無いし…時々やらかすこともありもう嫌〜〜!と毎日泣きそうになりながら過ごしています。 パートさん達も私のこと舐めきってます。10も20も年上の方ばかりで、私もダメダメなので… もう本当に無理になってしまいました。 もし正社員として転職するにしても、またこんな思いをするかもと思うと絶対嫌〜!と思っています。 なので派遣とかで誰かの下で生きていきたいです。 長文ですみません。 皆様のご意見やお話をお聞きしたいです。 よろしくお願い致します。
以上の給料に加え社宅あり (全額支給)、送迎あり、入社祝い金100万です。土日祝休です。 正社員は、内勤営業で年収300万くらい?住宅補助なし、月に1回程度土曜日出勤ありです。 給料面でみれば派遣の方がいいのですが、やりたいというか向いてるのは正社員の会社です。 迷いに迷いまくっててなかなか決断つかないです。情報少ないのであれですが、皆さんは何を決め手に転職先を見つけましたか??
る状態です。 まだ辞めていない状態でパートの応募をしても良いのでしょうか。 やっぱりきっちり辞めてから応募するべきでしょうか。 (全く違う会社、職種のパート社員になりたいです)
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