ばいいですか 就活初心者で転職エージェントを経由して初めて受けたところで内定が出ました。承諾してしまいました。 ですが、周りの反対やネットでの極悪な評判の悪さ、もう少し就活を進めたい気持ちが現れ承諾辞退を決めました。 転職エージェントに相談すると叱責を喰らうので、直接企業に承諾辞退の連絡を入れました。 回答は「わかりました、では転職エージェントと話し合って決めてください」と言われました。 その後転職エージェントから叱責のメールが来ました。 「なぜ承諾したのに辞退するのか」 辞めたいと何度も言っても、しつこくしつこく辞めさせてくれません。 たまらず転職エージェントの大元に、執拗に圧迫してくることを告げると「賠償金の請求はありません、承諾辞退も大丈夫です、担当者に連絡しています」と返答がありました。 ですがそれから、転職エージェントの担当者と大元から一歳連絡がなく本当に辞退できているのか不安です。 また、担当者から「家に行くぞ」と脅されました。 私は女で相手の担当者は男です。履歴書を提示しているので身分は漏れまくりで逆恨みされたらと思うと怖いです。
回答終了
での第一希望」というだけであって、私の第一希望は公務員です。 内定承諾書には期限があるので早めに提出しなくてはならないのですが、 公務員の合格発表はまだまだ先の話です。 これは提出してしまっていいものなのでしょうか? もし公務員に受かった場合でも、企業側に連絡、謝罪等すればどうにかなるのでしょうか?
解決済み
書にサインしたりはしてないです。 一度だけ本社にいき説明を受けましたが、 労働条件などを口頭でしか言わず、書面を催促してもいつまで経っても発行しない。 さらに給与が少ない(未経験なのである程度はしょうがないとは思ってます) 客先常駐になり年間で2.3回勤務地が変わるのですが、交通費が上限2万しかない 家賃補助もない 家族手当もない 今の時点であれ?面接時に言ってた内容と違くないか?と思うことがある という理由で企業へ不信感がつのり不安に思っていたところ 知り合いの会社からうちで働かないかと提案していただき条件もめっちゃいいので 内定辞退したいなと考えています 内定をもらった企業は11月から出勤予定でしたが 正式に書面で雇用契約書も結んでいませんし、訴えられたりなんてことは起こりませんよね? 勝手ではありますが、話を聞けば聞くほどブラックな臭いしかしないし労働条件を書面で通知しないのは労基に反しますよね。入社が怖いです。
たのですが、本当に問題なく辞退できるのでしょうか? 仮に12月1日(金)を入社日としていた場合は、11月17日(金)までに辞退すれば問題は無いということですか? また、入社まで2週間きっていても辞退可能というのも見たのですが本当に可能なのでしょうか? もちろん早めのほうがいいのはわかっていますが、問題なく辞退できるのはいつまでか教えて欲しいです。
今朝普通郵便で投函してしまい、翌々日の5日、つまり期限当日に届く予定になってしまいました。翌々日の予定ではありますが、万が一にもなにかのトラブルで明明後日の6日になってしまった場合、内定取り消しということはありますか?また、ポストの右側の入り口に投函したのですが、合っているのでしょうか?長い文章申し訳ないのですが、回答お願いします。
①何と言われましたか? ②引き止められたり、怒られたりしましたか? お手数ですが、いらっしゃいましたら回答していただけるとうれしいです。
けど、相手の企業から送られてきた返信用の封筒は本社宛でした。その場合って礼状も本社に送っていいのでしょうか? 本社に送っても、内定をもらった場所にも、礼状のコピーとか送ってくれたりしてくれるんでしょうか。
普通郵便で投函してしまい、翌々日の5日、つまり期限当日に届く予定になってしまいました。万が一にも明明後日の6日以降になってしまう場合、内定の取り消しといった形になってしまいますか?また、投函する際右側のその他の郵便物の方に投函しました。こちらであっていますか?回答お願いします。
んにお断りの連絡を入れました。 (辞退した企業さんは地元企業、行こうと思っている企業さんは他県の企業) キャリア支援の方と話し合った結果、断る理由として、他企業に行くという理由は失礼であるため、大学院に行くという理由でお断りしました。 しかし、すごく人が良い企業で、もし地元に戻るのであれば、その企業に就職したいと思える企業で、建前上であるとはいえ、嘘をついたことを後悔しています。 嘘をついてしまいましたと、正直に話したいですが、この嘘を貫き通すべきでしょうか。
職活動で面接していただいた企業から電話で内定の連絡をいただきました。 そして、入社に関する書類が送られてきたのですが、ちょうどこのタイミングで、ここよりも条件の良い会社から内定貰えて、そっちに行きたいです。 自分勝手なのはわかってますが、今から内定辞退した場合どうなるか教えていただきたいです。
求人の検索結果を見る
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
選考対策
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
2022-07-11
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です