「内定保留」を含む質問（12ページ目）

25卒です 内定の電話を頂いたのですがテンパって保留って言ってしまいました。 後になって内定保留は無礼なことだと聞き、普通に承諾しておけば良かったと後悔し...

になって内定保留は無礼なことだと聞き、普通に承諾しておけば良かったと後悔してます。 今からでも御社で働きたいから承諾しますと連絡したほうが良いでしょうか…！？

2ヶ月も内定保留するのは失礼すぎますか？ 人として終わってますか？

内定保留をしたことを後悔しています。 私は現在無職で転職活動中です。 昨日面接を受けた会社から内定の連絡をいただきました。 その会社の面接の際に、他に受け...

受けた会社から内定の連絡をいただきました。 その会社の面接の際に、他に受けている企業はあるか聞かれ、他に1社受けていて来週面接があることを伝えました。 そのため、内定の連絡を受けた時に、他の会社の面接があると言ってましたがどうされますかと聞かれ、慌ててしまい、「内定のご連絡をいただきありがとうございます。他社の面接の件はすでに日程が決まっているため、受けさていただければと思っております。来週早々にご連絡させていただいてもよろしいですか」と話してしまいました。 その方からは、ではその面接の結果が分かり次第連絡をくださいと言われ、その電話が終わったのですが、、落ち着いて考えると大変失礼なことをしてしまったと後悔しています。 色々調べたところ、内定保留した結果、内定が取り消されることもあると知り余計に不安になっています。 内定保留をしてから色々考えているのですが、来週受けるところに採用してもらえるとは限らないので、面接を辞退し、明日にでも内定をいただいた会社にやはり御社に入社したいと伝えようか悩んでいるのですが、入社したいとか面接が終わるまで待ってだとか勝手すぎると思われると思うので、やはり面接を受けてから連絡するべきなのか、それで内定取り消しになったらそれまでだったと思うしかないのかと色々考えてどうするべきかわからなくなってしまいました。 大変申し訳ありませんが、アドバイス頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします。

内定保留した後に内定承諾をして、疑問点があり辞退したいとおもってます。 許されることではないですけど、短期退職するより良いとおもってます。 同じような立...

ことではないですけど、短期退職するより良いとおもってます。 同じような立場の人はいないと思いますけど、もし、いたらどのように伝えましたか？

内定承諾後の辞退についてです。 現在就活中の大学生です。 第1志望が学校推薦でそれを中心に就活を進めています。 もちろん推薦なので内定をいただくと入社す...

れを中心に就活を進めています。 もちろん推薦なので内定をいただくと入社することは重々承知の上ですが、万が一落ちたときのために他の企業も受けています。 しかし、内定の時期が6月と第1志望がいちばん遅く、他の企業は4月くらいで出てしまいます。 この場合、流石に2ヶ月近くも内定保留はして貰えないと思うのですが、第1志望が内定を貰えた後、滑り止め企業の内定を承諾後辞退するのはダメでしょうか？ 法律上は入社2週間前？ならば問題ないそうなのですが、2ヶ月近く経ってからでも大丈夫でしょうか？ 主に、推薦辞退のときのような菓子折りを持って直接謝罪や今後二度と同じ大学には内定を出さないといったような事態を危惧しています。 よろしくお願いいたします。

転職活動中の内定保留について 現在無職のなか転職活動をし1社内定を頂きました。 面接で「他に受けてるところはないか？」「採用の場合は入社可能か？」と聞かれ...

面接で「他に受けてるところはないか？」「採用の場合は入社可能か？」と聞かれ、そう思っている旨伝えています。 しかし少し思うところがあり、その夜別の会社にもエントリーし本日面接をした結果1週間ほど検討したいと思っています。 1社目で他社に応募していないというのはその時点では嘘ではありませんが、上記のように入社意思は変わらない旨を伝えてるので内定保留を希望することに抵抗があります。 保留を提示したことにより、白紙になることはやはりよくありますか？ これまで何度か転職をしていますが、複数並行して面接いれたのが初めてだったので一般的な認識からズレがあるかもしれません…がアドバイスお願い致します。

内定保留中のob訪問について 22卒女です。 内定を今何個か貰っていて、ITとインフラの2つの企業の中からどちらを選ぼうかかなり悩んでます。 どちらも内...

ンフラの2つの企業の中からどちらを選ぼうかかなり悩んでます。 どちらも内定保留中なのですが、悩んでいるうちに先輩社員さんから現場に近い声を聞きたいなという思いが出てきました。 会社説明会にはどちらもちゃんと行き、インターンにも行ったのですが、その時は内定を貰うことに必死で実際に働くとなったときの細かい点まで気が回ってなかったなと言う感じです。、あと会社説明会だといいことしか言わないので、それよりも実情に近いことを個人で聞きたいなという感じです。 そこで今こそobに会って話を聞きたいのですが、さすがに内定保留中にob訪問したら印象悪いですか？ 実はob訪問したことがないのですが、大学のキャリアセンターを通して社員さんに直接お願いできるのか、それとも人事を通して社員さんに声がかかるのかも聞きたいです。 こういう場合のob訪問はどうすべきでしょうか

内定の保留をお願いしたら、1週間待ってくれると言ったのに3日後にやっぱり「今日やっぱり返事ください」と言ってくる会社について。どう思いますか？

っぱり返事ください」と言ってくる会社について。どう思いますか？

内定保留をお願いしたい場合、電話かメールどっちですか？ その企業は内定通知もメールだったのでメールで合わせた方がいいとかありますか？ 内定保留とかお願い...

ルだったのでメールで合わせた方がいいとかありますか？ 内定保留とかお願いせず、承諾書送って後で辞退もありですか？

内定保留か内定承諾後に悩むか。 新卒就活中のものです。 一社内定を頂きました。 他社の選考がまだ進んでおり、現在の第一志望は今から約1か月後に最終です。 ...

他社の選考がまだ進んでおり、現在の第一志望は今から約1か月後に最終です。 承諾書提出の期限は5日後です。 ・1か月後まで期限延期を申し込む ・承諾してしまい、第一志望に合格したら辞退 どちらがいいでしょうか。 承諾後辞退は失礼にあたると重々承知していますが、 情勢もありなかなか内定が出づらい状況で、 1か月という長い保留によって心象を悪くされること、 ひょっとしたら取り消しもあるのではと不安です。 宜しくお願いします。