中小企業において、一部の人(上司)に無視されるだけで会社を辞めるのは早計でしょうか?
回答終了
ーでない中小企業とどういった違いが出ますか?融資とか 起業してベンチャーに振り分けられるのですか?
解決済み
ょうか? 地方公務員の30代です。 自己研鑽と将来のことも考え、資格を取ろうと思っています。 元々、宅建の資格取得を目指して勉強していたのですが、今年の宅建の試験日が仕事とら重なってしまい受けられないことが判明してしまいました。 今年の1月からコツコツ勉強していたので、せっかくなら他の資格でもいいので取得したいなと思うのですが、不動産系の勉強をしていたので、マンション管理士や管理業務主任者の資格に向けて勉強し直すか、中小企業診断士の資格に向けて勉強するか悩んでいます。 中小企業診断士は大変難しいと聞くので、いまから勉強して来年の試験に間に合うか、合格できるか不安なところがあります。 どちらの試験を勉強するべきか、アドバイスの程よろしくお願いします。
どうしても雇わないといけないなら誰を雇いますか? A 特殊詐欺の受け子で捕まって執行猶予中 B 中高生と援交繰り返して執行猶予中 C 会社の金1億横領して服役 出所 D シングルマザーと同棲 連れ子に暴行して服役 出所
。 私は3カ月前に中小企業から大企業に転職してきました。 しかし、人間関係には恵まれているものの社風や仕事内容にミスマッチがあり、適応障害になってしまいました。(現在1カ月程休職中です。) 正直、中小時代の裁量をもって働けた環境が自分に合っていたと後悔しております。 前職は年収は現在より下がるものの、特段低いというわけではありません。 また、人間関係にも恵まれております。 前職から出戻りすることも承諾されているのですが、「せっかく大企業に入れたのに…」と後ろ髪を引かれる思いもあります。 そこで、もし大企業から中小企業に転職された方がいましたらお話をお伺いしたいです。 よろしくお願いいたします。
に住んでいますが、経営コンサルの仕事がある気がしません。 もしコンサルをお願いする企業があったとしても、自分みたいなガキんちょに依頼するとは思えません。 自分は高卒で、将来安定した収入を得るためには資格の取得が不可欠だと考えたので、どの資格を取ろうかと迷っておりました。 取った瞬間から人生が一変する資格なんて無いとは分かっていますが、これから将来性がある業界、資格を教えて下さい
ると言われたのに出ませんでした。 アラサーの会社員です。 前にいた大企業では、月給与40万、ボーナス2回それぞれ100万、決算賞与200万でした。 そのため、20代でも年収800万の社員が多くいました。 しかし自分は知り合いに誘われ、中小企業に転職しました。業務内容にかなり惹かれたからです。 ボーナスやインセンティブもあると言われていました。 ですが、入ってみるとボーナスは皆無、インセンティブは部署達成しないとならずこれも皆無。 月給与38万だけです。 大企業ならボーナスと決算賞与だけで400万、ボーナス有りは当たり前だと思っていました。 中小企業はボーナスがあったりなかったりてす。 こんなに曖昧で、ボーナスなしも当たり前の世界なのですか? それならば正直、中小企業に行くメリットはなく、大企業で良いと思ってしまいます。
、退職金請求書の事業主記入欄が空欄になっていました。 この欄については、事業主の住所等がわかっている場合はこちらで記入してもよいものでしょうか? ハラスメントがきっかけで退社したので、できれば会社とはこれ以上関わりたくはないのですが……やはり会社に連絡して、会社の方で記入してもらわないといけないでしょうか?
す。 先日ミーティングがあり、その場で役員に有給休暇を取れる環境の整備をお願いしたところ、「有給休暇はもう少し売上を上げてからでもいいんでは?」と「人員を増やすのは簡単ですがその場合給与を1割減らす」と言われました。 この様な会社の対応は問題無いのでしょうか。 分かる方宜しくお願いします。
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