すことが当たり前なのは知っていますが披露宴のバイトなので責任者は面接以外ではあったことがありません。ラインしかわからないのでラインで連絡し、その際にラインですみませんというようなことは添えました。 まず私は18歳の医療系大学生です。何度か働くうちに皆仲良いけれど私だけは浮いているように感じてきました。それは男女問わず下の名前で呼ぶのが基本のようなのですがなぜか私だけ名字+さん呼びだからでした。 初めて遅番で入った際、夜遅くまで働いた人達で店をはしごし飲み会をしているということを知りました。誘われましたが未成年飲酒に疑問を感じここに働いている人たちは私は合わないとすぐに思いました。同時に飲み会に参加しないから仲良くなれず、私だけ呼び方や距離感が違うことがわかりました。 こういうことに気づくと仕事を頼まれる際に命令口調なことや質問するとため息を吐かれること、最後の片付けのテンポにより帰る時間がとても遅くなることに嫌気が差し、辞める決意をしました。 初バイトでわくわくしていたのですが、文系大学のようなノリの人間関係には私は入ることができないこと、お互いに浮いてるように感じている気がすることで一刻も早く辞めるために、辞めたいと責任者に伝えました。 人間関係が〜やら口調やら時間やらは私の感じ方の問題のような気もするため、辞める理由は勉強に専念したいということにしました。 送って10分後には既読が付き、それから一週間弱経ちましたが返事はありません。今週の土日はシフトがあるのですが、そのあとのシフトはまだ提出していません。 このままやめられると思いますか? またバイトって普通こんな感じで私がおかしいのでしょうか? 回答よろしくおねがいします。
回答終了
れて毎日ラインくれて 可愛がってくれて優しいのですが 次のデート誘ってくれた日にちが 2週間空きましたが(次はお盆休みと) 社会人男性なら普通のことですか? 2週間空くのはおかしいことですか? ちなみに彼は私とメッセージを ラインに変えてからアプリ全く ログインしていません。
解決済み
しか知らなかったんですけど航空会社を調べてくうちに色んな航空会社のことを知っていって、 今は独立系エアラインに興味があるんですが、なんかエアライン専門学校に進学する人ってみんなANAとかJALが希望の人が多そうなんですが、独立系エアラインに興味がある私がエアライン専門学校に行くのっておかしいですか?もちろんANAやJALにも興味があります。でも独立系エアラインのサービスにも興味があって…もちろんどの会社に入るのも難しいのは知ってます。
を入れましたが 既読スルーされてます 前は返事がありましたが 今は返事がありません もう一度、ラインをいれた方がいいですか
回答受付中
背中から毎日ブラジャーのバックラインやタンクトップのバックライン キャミソールのバックラインがはっきり、くっきりと写って見えます。 毎日です。 この子は男性に自分の下着を見せたいのでしょうか。 それともずぼらで後ろから見えていることに気づいていないのでしょうか。 見た目や性格は素朴で純情そうで田舎者と言う感じです。 見た目とは逆に男性経験豊富な女性でしょうか。
他の工程を転々としてます。 社員なので上司達も簡単にクビで、とはいかないようです。 先輩も呆れてもう気合と根性しか言わなくなりました。 ライン作業といっても内容は色々だと思いますが、経験者の方の意見やコツを伺いたいです。
係で驚いてます。 採用担当から働く初日は帽子に緑ラインが付いてるのが正社員さんですから着替え終わって自分の持ち場に言ったら緑ラインの方に仕事内容聞いてくださいと言われました。当日「おはようございます。今日から契約社員として働く○○なのですが△△(持ち場の名前)のどこに私は行ったらよろしいですか?」と訪ねた所「は?」と嫌そうな顔をされ、ため息つきながら「聞いてないんだけど」とブツブツ言われました。 掃除の時間も何かすることありますか?と聞いたらホウキあるからそこで床を掃除してっと言われました。私なりに掃除したつもりでしたがため息つかれ、「□□さーん、ここ掃除してくれる?出来てないわ彼女ーっ」て言われました。またお昼休みになり、自分の持ち場のラインの方々が「休憩だー」「お昼だー」と言っていたのですがそのままスタスタ行かれて私にお昼だよ、とか食堂の場所とか教えず仲良い人達同士キャキャしながら行ってしまいました。え?お昼なの?って私も急いで後ろを追いかけて行きましたが誰1人説明もしてくれず…唯一優しくしてくたのは外国の男性でした。「ココでエプロン脱ぐ」とか「食堂2階」とか教えてくれて泣きそうでした。 またライン作業が終わり、余った食品があったので「これはどこに置けば良いですか?」と聞いたら「水道」とボソッっと言われ「?、すみません?もう一度聞いても…」と言いかけたら「水道って言ってるじゃん!!」ってブチ切れされました。 上記皆さん正社員に聞いて別の人たちです。みんなこんな態度でした。食品製造業ってこんなものですか? 正社員同士は笑いながらキャッキャッしてるのに温度差ヤバいってなってます。
に働いている方です。 だいぶ親しいやりとりをした後に、 彼女に彼氏がいる事が分かりました。 私は慌てて、 「やりとりしていたのは彼氏とで、 あなたとではなかったのではないか?」 と詰問したところ、 「それは事実とは異なる。」 と返されてしまいました。 リアルでは彼女とは殆ど遣り取りがありません。 ラインではかなり親しい遣り取りがあるのですが、 私の方が積極的で彼女はいつも受け身です。 明後日飲み会があるのですが、 正直もう彼女とは、 あまりやりとりをしたくはありません。 なぜなら彼女には彼氏がおり、 私の事はどうでもいいという感じだからです。 (適当にあしらわれている感じ) 私は一方通行のやりとりなど、 したくはありません。 何というか義務感でお付き合いする、 というのは違くないでしょうか? どうでしょうか? 相手の事がただ好きだから、 という理由は子供でしょうか? どうでしょうか? それから恋愛は、 一方通行(私→彼女)で成立するものなのかどうなのか? 皆様のご意見はいかがでしょうか?
有給使ってやめたいと言ったらやめるといった日に もう退職付になってるからできないといわれて そうなのですか?まだ退職届は 書いてなかったです
です。〇〇です。 突然の事で申し訳ないのですが、バイトを辞めさせて頂きたいです。 理由としては祖父も介護が必要になったことと職場での人間関係トラブルで身体的精神的にも体調が優れない日が続き働き続けることが難しい為です。 後半のシフトも既に出ている状態で多大なるご迷惑をお掛けしますが、残りのシフトに出勤することが困難な為、即日辞めさせて頂く形になるかと思います。 退職に当たりなにか手続き等ありましたら、職場の方に出向きたいと思います。その際に私物も取りに行きます。 当然の事でご迷惑をお掛けして本当に申し訳ありません。 約3ヶ月と短い間でしたが大変お世話になりました。」 人間関係トラブルは、先月末からベテラン2人から挨拶を無視されたり私だけに態度悪かったりということが複数回ありました。 そのせいでバイトを休みがちになり、そんな時に祖父まで介護が必要になって辞めざるを得なくなりました。 手続き等で行かなければならない際、人間関係トラブルを深く掘り下げられるのでしょうか? もしここはこの言い回しが適切等あれば教えて頂きたいです。 すみませんがよろしくお願いします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
年間休日の最低ラインはどこ?休日が少ない場合の対処法も併せて解説
法律とお金
「こんなに休日返上で働いて法律違反にならないの」と思った経験はありませんか?従業員に与えなくてはならない...続きを見る
2023-04-26
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
年間休日とは?法的な位置づけや最低ライン、休日の多い業界を解説
年間休日数は就業先によって異なりますが、法的な位置づけはどうなっているのでしょうか?特にプライベートを重...続きを見る
2023-04-04
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です