来ず希望シフトで提出した日の前日に確認の連絡をしたら次の日の夕方アルバイトのグループLINEに招待のみされ結局再度シフトについて個人で連絡しました。結局その日はシフトが入っていたようでした。1ヶ月のシフト表には希望した日に全てシフトが入っていましたが毎日送られてくるその日の出勤確認表?(今日出勤する人の名前一覧)みたいなのには毎回私の名前は載っておらず結局採用から今まで1度も出勤していないです。一人暮らしなのもありさすがにこのままでは生活が難しいです。1度も出勤していませんがやめても大丈夫でしょうか…?今月は様子を見るべきでしょうか?
回答終了
接があります。 その際の履歴書の書き方について分からない点があり困っています。 職歴欄についてなんですが、今までにアルバイトとしてフランチャイズの飲食店と、休学中に契約社員としてコールセンターで働いたことがあり、この二つの職歴をどう書けば良いかわかりません。 アルバイトは「○○会社 アルバイト入社(退社)」という書き方、契約社員は「○○会社 入社(契約社員)」「○○により退職」という書き方だと調べて分かりましたが、この表記はそろえたほうが良いのでしょうか? 特に、契約社員を経験したことのある大学生向けの履歴書の書き方を紹介しているサイトが見当たらず、丁度良い書き方が分かりません… 回答よろしくお願いします!
解決済み
うにしなければならない都合上、年間収入が100万円以下でなければならない壁があります。 しかし、個人で生命保険に入っており、一般生命保険料と介護医療保険料合わせて2万円ほど免除されます。(会社には必要書類と共に申請済みです。) この場合、年間102万円まで稼いでも住民税はかからないという認識で間違い無いでしょうか…? 無知で申し訳ございません。 詳しい方お力添えいただけますと幸いです。
います。(精神障害者) アルバイトで聴覚障害者(全く聞こえない)方が入ってきました。 多分、今まで周りの大人が色々優しくして、受け身だったからか「やってもらって当然」「私は何も知らない」という雰囲気を出してくることに少しイラつきます。 同じ障害者ということで同じ作業になることが多いです。 社員の人が教えてるのですがテキトーなのか、仕事が抜けてることが多くそれに私が気づいて本人に伝えています。 最初はいろいろ教えたりしていたのですが「知らなかったです」「ありがとうございます」などいちいち言われる(筆談)のがうんざりです。 守られている環境にいたからか、自分で動くそぶりが無い。 1番私が知恵袋で伝えたいのは、なぜかその子が使いまくったものを私が補充したり、その子の雑用になってる気もします。 「なんで?」という感じです。 その子はそれを当然だと思っていて「ありがとうございます」と言われます。(筆談ですが) 多分言わなきゃわからないのですが、アルバイトなのでどこまでやらせて、伝えていいかもわからないです。 「私は何も知らないし、わからない」という障害者として生きて甘んじている雰囲気を常に感じるのですが仕事は仕事なので自分のことは自分でやって欲しいのです。 フォローは必要だと思いますが、バイトはバイトなので普通に自分のやったことの始末は自分でやって欲しいです。 アドバイスお願いいたします。
長が妊娠されました。 その事を何故かどちらともそんなに仲良くない若手アルバイトである私に男性学生アルバイトから相談されて、女性店長の体調を気遣い、女性店長の分まで働いて欲しい旨伝えられました。また、他のスタッフには口外しないように口止めもされました。 他のスタッフには言わず、勝手に私に相談し業務を押し付けてこられたことや、勝手に肉体関係を持ち勝手に子供を授かった2人への無責任さ、そもそもの2人への嫌悪感ですっごく気持ち悪いです。 授かりものなのでおめでとうと喜んであげたいところですが、上記の点が引っかかっています。 店長の上司であるエリアマネージャーに事の経緯を説明し、2人とシフトが被らないように調整してもらおうと考えています。 ですが、エリアマネージャーは妊娠のことを知らないので勝手に言っていいものか疑問に思いました。 皆様ならどうしますか?
、4月末で退職しました。 退職したのは給与の遅延が原因です。 この塾ではその月に働いた分は次の月の末に支払われるという仕組みですが、3月末、4月末に支給される予定だった給与が未だに支払われていません。 退職するとLINEWORKSで連絡が取れなくなるため、退職前に問い合わせをしていたのですが、「システムのエラーで給与が振り込まれていなかった、今は1人ずつ振り込んでいるから時期の目処がつかない」と言われました。 4月末まで働いていたため、この塾からの給与は5月末支給分が最後なのですが、この調子だと恐らく5月末支給分の給与も予定通り支払われることは無いと思います。 ここでいくつか質問があります。 ①個別指導塾スタンダードでアルバイト経験がある方は、退職後どれくらいで経つと給与が支払われましたか。 ②問い合わせや万が一内容証明郵便を送る場合、どこ宛にすれば良いですか。 ③既に労基に相談済みですが、申告と内容証明郵便、どちらを優先的に行えば良いでしょうか。 有識者の方よろしくお願いいたします。 少ないですが、お礼としてコイン250枚をお渡しします。
末が混むというのは分かっているのですが 週末に色々予定が立て込んでしまっていて 休みを貰いたいのですが、店長に「〇〇日以外しか入れないのは分かっているけど 週末休まれるのは微妙」と言われました。 こういう時は無理にも予定を開けなければいけませんか? また、店長はバイトのグループLINEでいつもきれていて忙しいのになんかいも言わせんなとかめちゃくちゃ言ってくる店長なのでどうしたらよろしいかご回答お願いします。
ですが、完全に固定で入れる日は月曜日のみで、学校の行事等で固定に出来ないけどシフトを入れることが出来る日が土曜日です。 この際、面接では土曜日も働ける週があるかもという趣旨を伝えた方が良いのでしょうか?それとも、固定シフト制なのでこういったことを言われるのは迷惑で良い気はしないものなのでしょうか? 初めてのアルバイトで不安なので、どなたか答えて頂けると助かります。よろしくお願いいたします。
ですが、精神的な辛さや生きたくない死にたい、などの気持ちのせいで学校に行けていません。初めてした喫茶店のアルバイトもそういう気持ちがある中で周りに合わせて始めたのですぐにやめてしまいました。通信制なので決まった曜日にしか学校がなく、私は今はバイトをしていないのでほとんど家にいます。なので家族に迷惑をかけているので、アルバイトをまた始めたいと思っています。ですが私が住んでいる場所は田舎で、私が歩きや自転車で行けるバイトが出来る店は指で数えられる程です。電車に乗って都心に行けばたくさんあるのですが、出来る限りは近くの方がいいです。単発や短期のバイトもありません。近くでアルバイトできる店は3つあります。(セリア、餃子の王将、ラーメン屋)ラーメン屋は有名なチェーン店では無くて、16歳からしか働けません。(今は15歳) 接客業は前の喫茶店でも経験したのでまたやめてしまったら、失敗したらと不安になってしまいます。私はどうすればいいでしょうか。無理やりにでも始めるべきでしょうか。
が最後まで読んで頂けると。 私は11月まで学生でアルバイトをしており、12月に学校を辞め12月31日を最後にアルバイトも辞めました。1月まで無職で2月からアルバイトを新しく始めたのですが、パートとフリーターの知識がなく無職ではなく、正社員でもない人はフリーターだと勘違いしてました。パートは配偶者がいる人とも考えていました。 でも私の生活状況を考えると明らかにパートではないか?という疑問が生まれました。 箇条書きにすると ・20歳 実家暮らし 医療保険を親が払っている。親の扶養で働いている。 ・掛け持ちするつもりはなく103万以内で働こうと考えている ここで本題なのですが、 もし昨年度の収入が103万以下ならフリーターとお店に伝えていても税金は引かれないのか? それともフリーターとして雇用された時点で天引きされてしまっているのか。 自分の知識不足で今になって焦っています。 給与明細はまだ届いてないのですがとても不安で待てません。 もし天引きされてたら戻って来ないと想像してしまい不安でたまりません。 どなたか詳しい方教えて頂けると幸いです
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